文亮教育召開2025年度教務教學研討會：凝心聚力，共繪教育新藍圖

2025年6月，文亮教育集團在下沙總部報告廳隆重召開2025年度教務教學研討會。本次會議以“凝心聚力，共促成長”為主題，匯聚全國各校區教務精英、學科教研負責人及教學骨干，圍繞專升本教學管理、教研創新及學員服務升級展開深度研討，為沖刺2026年專升本考試蓄勢賦能。

聚焦教學管理創新，打造個性化服務體系

會議伊始，教務部總監方老師以“數據驅動精準教學”為核心，回顧了集團2025屆全省統考的教學成果。她指出，通過“學員成績動態評估系統”實時追蹤學習數據，結合周期性測試、作業反饋及課堂互動，集團已實現個性化學習方案的精準推送。例如，浙江校區針對實習學員試點推出“線上課程+周測追蹤+個性化督導”模式，確保學員實習與備考兩不誤；河北校區則通過“直播授課+線下答疑+社群PK賽”構建沉浸式學習場景，學員模考參與率同比提升35%。

紹興基地教務副主管朱老師分享了集訓期間的“軍事化管理”經驗：從早晚自習到單元小測，從知識梳理到默寫抽背，全流程依托線上系統實現標準化管理。數據顯示，2025屆紹興基地學員平均提分幅度達42分，高分段學員占比突破28%。

教研課評成果落地，名師引領教學革新

會議特別設置“教研課評成果展示”環節，回顧了2024年集團高端教研評課活動的精彩瞬間。活動邀請多位學科專家擔任評委，通過“現場抽題+20分鐘備課+真實課堂演練”的賽制，評選出一批兼具創新性與實操性的優質課程。例如，數學教研組的老師以“幾何模型動態拆解”為切入點，將抽象公式轉化為可視化解題路徑，課堂反饋滿意度達98%；英語教研組老師則通過“語境詞鏈記憶法”，幫助學員詞匯量提升效率翻倍。

數學教研組主任曾輝在總結中強調：“教學與教研是立根之本。文亮要力爭實現‘一課一策’的精準教學。”

圖·課評現場

學員服務全面升級，心理支持體系落地

針對學員備考壓力問題，會議重點討論了“心理支持體系”的建設方案。集團將引入情緒管理課程，并設立“心靈樹洞”線上咨詢平臺。此外，教務團隊將進一步開發多項激勵活動，通過以獎勵換動力的方式，激發學員學習熱情。

表彰先進樹立標桿，共啟2026新征程

會議最后舉行了隆重的頒獎典禮，對2025年度優秀教務人員、教研先鋒進行表彰。

集團副總裁、浙江校校長鄺紅妹在閉幕致辭中表示：“2025年是文亮教育‘質量提升年’，我們將以‘學員為中心’，以‘數據為驅動’，以‘創新為引擎’，全力打造專升本教育的新標桿！”

此次研討會的成功舉辦，標志著文亮教育在教務管理、教研創新及學員服務領域邁入新階段。未來，集團將繼續深化“六階十五輪四維度”教學體系，推動線上線下融合教學，為更多專升本學子鋪就圓夢之路。