創(chuàng)新生態(tài)|協(xié)同視角下科技館與科技人員聯(lián)合策展機制研究

莫小丹，李丹，王姝婧，等.協(xié)同視角下科技館與科技人員聯(lián)合策展機制研究[J].今日科苑,2025(02):40-48.

科普展覽是科技館核心公共文化產(chǎn)品及科技資源科普化的重要載體。科普展覽質(zhì)量升級的實質(zhì)在于科技館與科技人員緊密合作，共同挖掘科技資源科普價值。

科技館與科技人員聯(lián)合策展協(xié)同創(chuàng)新亟需突破以下瓶頸：一是長效合作機制的構(gòu)建，確保科技人員系統(tǒng)性參與展覽策劃，暢通科技成果科普轉(zhuǎn)化路徑；二是策展過程中協(xié)同論的運用，促進不同領(lǐng)域主體知識流動與共享，深挖科技成果科普潛力，進而提升科普展覽傳播效能。針對上述挑戰(zhàn)，本研究基于協(xié)同治理理論，通過構(gòu)建并修正SFIC模型，探析科技館與科技人員聯(lián)合策展創(chuàng)新模式，為科技人員以合作型角色參與科普展覽創(chuàng)作提供理論支撐與實踐參考，以高質(zhì)量科普展覽拓寬科普深度與廣度。

在當代科學傳播語境下，科技館策展范式正經(jīng)歷從“以展品為中心”向“以主題為核心”和“以觀眾為中心”轉(zhuǎn)變，推動科技館與科技人員“雙向奔赴”；同時，雙方合作在科學傳播的廣度、速度、深度和精度方面提升科普效能。本研究聚焦科技館展覽信息傳播“研究過程、轉(zhuǎn)化過程和傳播過程”全周期，貫穿“展覽科學性論證、概念方案、設(shè)計制作、測試、改進”策展全流程，構(gòu)建科技館與科技人員協(xié)同策展框架。該框架以動員機制、協(xié)作協(xié)商機制、責任共擔機制為起始條件，奠定合作基礎(chǔ)；激勵機制強化科技館與科技人員社會動員能力與橋梁作用，優(yōu)化資源配置，加速科技成果向科普展覽轉(zhuǎn)化；共享機制著力構(gòu)建開放型創(chuàng)新生態(tài)，打破信息壁壘，加速知識流動與創(chuàng)新迭代，匯聚并分發(fā)資源，促進科技館與科研、科創(chuàng)、文化、教育、傳媒等行業(yè)深度融合，最終實現(xiàn)傳播效能最大化。

據(jù)此，本研究提出科技館與科技人員聯(lián)合策展發(fā)展策略建議。一是建立價值共識，筑牢聯(lián)合策展協(xié)同基礎(chǔ)。科技人員可通過科技創(chuàng)新成果科普化展品創(chuàng)意概念方案征集專項通道，積極提交其轉(zhuǎn)化設(shè)想，創(chuàng)意階段即建立合作基礎(chǔ)或達成合作意向，并持續(xù)參與后續(xù)創(chuàng)作，乃至展覽開幕后通過現(xiàn)場講解、科普演示深化科普參與。二是構(gòu)建激勵機制，促進科研科普融合發(fā)展。探索構(gòu)建廣泛聯(lián)系產(chǎn)學研主體的展品創(chuàng)新樞紐、研發(fā)平臺和工程轉(zhuǎn)化平臺，促進優(yōu)質(zhì)科普資源在各級各類科技館、流動科普設(shè)施共享共用，推動豐富創(chuàng)新產(chǎn)品惠及大中小微科技館，最終實現(xiàn)科普資源普惠大眾。三是完善制度保障，支持科技人員參與科普工作。完善政策引導與人才評價，鼓勵用人單位將科普工作成效作為科技人才計劃評審重要參考，納入職工職稱評聘與業(yè)績考核的指標。四是強化共商共建共享，提升協(xié)同過程有效性。與科研機構(gòu)、高校、企業(yè)開展持續(xù)深入的對話交流，“請進來”和“走出去”相結(jié)合，建立緊密協(xié)作關(guān)系，實現(xiàn)有效共享。

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