北京
不是，這Manus什么情況…
前幾天看到消息說是要對旗下部分國內業務進行調整，然后準備將核心技術人員全部遷到總部新加坡去。
公司里120名員工，除了40個核心的技術人員跟著去新加坡以外，其余全部裁員給賠償，打發走人。
先說搬總部這事兒，廠哥隱約記得蝴蝶效應總公司在北京，分公司在武漢，國內就這倆辦公地點。
之前從沒聽說Manus在國外還有個總部啊…
同時一下裁掉將近7成的員工，假如再算上核心技術人員里不想去新加坡的，這公司還能剩下幾苗人？
這還沒完，更離譜的來了：見過那么多裁員的，頭一次見把官方社交賬號都給清掉的。
現在去看他們家小紅書和微博賬號，一條沒留，清了個干干凈凈，連跟阿里通義千問合作的微博都刪了。
再看官網，已經不再顯示“Manus中文版本正在開發中”，而是改成了“Manus在你所在的地區不可用”。
不是， 這是干嘛？
如此倉促的調整，給人一種跑路的感覺。
廠哥合理猜測下，難道是公司沒錢了？
可裁員給的賠償又挺大方，直接是N+3或2N的方案。
或者是不好融資，最后兄弟們分一波錢？
也不像啊，眼下智能體在Ai圈簡直就是當紅炸子雞。
前段時間廠哥還關注到一家叫斑頭雁的公司，不久前剛拿了一筆Agent 賽道里面最大規模的融資。
再或者是合作生變？感覺也不對…
之前Manus將與阿里通義千問合作開發中文版的事情，還真有人去問了，員工回復是“不會繼續推進”。
這就很尷尬了啊…
人家通義當時還轉了Manus之前那條宣布合作的帖子，現在通義沒刪，反而是Manus自己刪掉了。
不過昨天，Manus AI的創始人兼CEO肖弘在社交平臺發文提了一嘴搬遷的事，他是這么說的：
“今天仍舊在AI的早期，為了讓更多人用上而放棄短期的收入，甚至調整商業模式的，都是一件可以被做的事情。在這個基礎上，ARR顯然不是正確的激勵函數。
想要在全球化的市場里做好產品，有很多不是來自業務本身和用戶價值本身的煩惱，偶爾也會想起上大學時的偶像發飯否的那句話，「多少艱苦不可告人」。
但這一切是值得的。一方面因為旅程本身就有很多開心的、讓自己和團隊成長的事情。另外一方面，如果最后有不錯的結果，證明作為中國出生的創始人，也能在新的環境下做好全球化的產品，那就太好了!”
看完好像什么都說了，好像又什么都沒說…
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