為進(jìn)一步加強(qiáng)基層青年人才隊(duì)伍建設(shè),吸引更多的優(yōu)秀青年參與基層治理,樂(lè)山各縣(市、區(qū))團(tuán)委通過(guò)“統(tǒng)選兼用”的方式選拔優(yōu)秀的在校大學(xué)生擔(dān)任基層團(tuán)組織兼職副書(shū)記,助力樂(lè)山高質(zhì)量發(fā)展。團(tuán)團(tuán)特開(kāi)設(shè)【統(tǒng)選兼用】特色經(jīng)驗(yàn)做法專(zhuān)欄,搭建基層青年工作經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。
沙灣區(qū)
團(tuán)沙灣區(qū)委嚴(yán)格選拔出15名優(yōu)秀青年進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量,強(qiáng)化共青團(tuán)參與基層治理工作成效。一是廣納賢才,筑牢人才根基。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)宣傳,覆蓋多所高校,吸引50余名在校大學(xué)生學(xué)生報(bào)名參與沙灣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委兼職副書(shū)記選拔,展現(xiàn)青年學(xué)子投身基層治理的熱情與擔(dān)當(dāng),為項(xiàng)目奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。二是嚴(yán)選精兵,鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。面試聚焦“個(gè)人特質(zhì)-崗位適配-時(shí)間保障-靈活適配”四大維度,通過(guò)自我介紹挖掘能力底色,崗位認(rèn)知檢驗(yàn)初心認(rèn)同,時(shí)間承諾確保工作可行性,調(diào)劑意愿彰顯大局意識(shí)。四維環(huán)環(huán)相扣,為基層團(tuán)組織精準(zhǔn)匹配兼具熱情與執(zhí)行力的青年干部。三是實(shí)踐賦能,共繪基層新篇。在基層團(tuán)組織工作中,通過(guò)“座談會(huì)+實(shí)踐”雙軌模式深化青少年思想教育,舉辦“知團(tuán)務(wù)·強(qiáng)信念·踐使命”主題活動(dòng),覆蓋20人次,引導(dǎo)樹(shù)立正確價(jià)值觀;組建青年志愿隊(duì)實(shí)施“銀齡關(guān)懷”“鄉(xiāng)村煥新”計(jì)劃,實(shí)踐中掌握青少年溝通技巧,形成需求動(dòng)態(tài)響應(yīng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)從活動(dòng)組織到方法創(chuàng)新的突破。
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金口河區(qū)
團(tuán)金口河區(qū)委積極探索,通過(guò)“三舉措”推動(dòng)制度化、規(guī)范化管理,不斷助力基層團(tuán)組織提升引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度。一是精準(zhǔn)摸排需求,明確崗位匹配方向。堅(jiān)持“按需設(shè)崗、因崗選人”原則,團(tuán)金口河區(qū)委提前開(kāi)展崗位需求調(diào)研,圍繞崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)要求等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)梳理,明確崗位需求,為后續(xù)選拔提供科學(xué)依據(jù),確保人崗相適、人盡其才。二是強(qiáng)化宣傳動(dòng)員,擴(kuò)大選才覆蓋面。團(tuán)金口河區(qū)委充分發(fā)揮新媒體平臺(tái)作用,通過(guò)微信公眾號(hào)等渠道精準(zhǔn)發(fā)布招募信息,宣傳“統(tǒng)選兼用”政策背景、崗位內(nèi)容和成長(zhǎng)價(jià)值,吸引了一批政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的大學(xué)生積極報(bào)名,確保人選來(lái)源廣泛、質(zhì)量過(guò)硬。三是規(guī)范選拔流程,健全培養(yǎng)支持機(jī)制。團(tuán)金口河區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合本地實(shí)際聯(lián)合進(jìn)行崗位匹配,最終確定6名大學(xué)生成為兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記和青年干事。同時(shí),建立“一對(duì)一”聯(lián)系培養(yǎng)機(jī)制,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記或骨干團(tuán)干擔(dān)任聯(lián)系人,負(fù)責(zé)日常指導(dǎo)與幫帶;同步建立線(xiàn)上交流群,搭建經(jīng)驗(yàn)分享、問(wèn)題研討、資源對(duì)接的平臺(tái),助力大學(xué)生盡快適應(yīng)崗位、發(fā)揮作用。
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峨眉山市
團(tuán)峨眉山市委嚴(yán)把“三關(guān)”淬煉“統(tǒng)選兼用”青春力量。一是精準(zhǔn)高效,拓寬渠道嚴(yán)把“招募關(guān)”。嚴(yán)把入口政治關(guān),確保人選質(zhì)量,線(xiàn)上依托團(tuán)屬新媒體矩陣“峨眉青年”精準(zhǔn)推送,廣泛覆蓋峨眉戶(hù)籍優(yōu)秀大學(xué)生,為選優(yōu)配強(qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是科學(xué)規(guī)范,多維考察優(yōu)化“面試關(guān)”。重點(diǎn)考察候選人的政治素養(yǎng)、邏輯思維、應(yīng)急處理及服務(wù)基層意愿,通過(guò)科學(xué)評(píng)估,實(shí)現(xiàn)崗位需求與人才特長(zhǎng)的精準(zhǔn)匹配,確保人崗相適。三是實(shí)戰(zhàn)賦能,精細(xì)管理保障“上崗關(guān)”。聚焦“選得好、用得上、留得住”,精心設(shè)計(jì)崗前培訓(xùn),開(kāi)展座談交流,由經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委書(shū)記幫帶指導(dǎo)實(shí)踐,幫助青年們快速融入角色,為基層治理注入澎湃青春動(dòng)能。
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馬邊彝族自治縣
團(tuán)馬邊縣委通過(guò)精準(zhǔn)招募、科學(xué)選拔與系統(tǒng)培養(yǎng),為基層注入青春動(dòng)能。一是精準(zhǔn)招募擴(kuò)渠道。通過(guò)微信公眾號(hào)面向馬邊籍在校大學(xué)生進(jìn)行招募,吸引47人報(bào)名,有效激活學(xué)子服務(wù)家鄉(xiāng)熱情。二是多維選拔嚴(yán)把關(guān)。采用資格審查與面試雙環(huán)節(jié),資格審查核驗(yàn)學(xué)籍、政治面貌及實(shí)踐經(jīng)歷;現(xiàn)場(chǎng)面試圍繞服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理等設(shè)計(jì)考題,重點(diǎn)考察表達(dá)協(xié)調(diào)能力及家鄉(xiāng)認(rèn)同感。三是人才蓄能強(qiáng)根基。本次選拔嚴(yán)格篩選出15名兼具能力與鄉(xiāng)土情懷的青年,覆蓋法學(xué)、農(nóng)林等多個(gè)專(zhuān)業(yè),為基層團(tuán)組織注入新生血液,同時(shí)搭建起大學(xué)生反哺家鄉(xiāng)、提升實(shí)踐能力的平臺(tái),促進(jìn)青年與家鄉(xiāng)的“雙向奔赴”。
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擬稿部室:學(xué)少部
編 輯:陶炳涵(實(shí)習(xí))
一審一校:李蒙希 、段 蕊
二審二校:杜壽松
三審三校:唐龍坤
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