為進一步加強基層青年人才隊伍建設(shè),吸引更多的優(yōu)秀青年參與基層治理,樂山各縣(市、區(qū))團委通過“統(tǒng)選兼用”的方式選拔優(yōu)秀的在校大學(xué)生擔(dān)任基層團組織兼職副書記,助力樂山高質(zhì)量發(fā)展。團團特開設(shè)【統(tǒng)選兼用】特色經(jīng)驗做法專欄,搭建基層青年工作經(jīng)驗交流平臺。
沙灣區(qū)
團沙灣區(qū)委嚴(yán)格選拔出15名優(yōu)秀青年進一步充實基層工作力量,強化共青團參與基層治理工作成效。一是廣納賢才,筑牢人才根基。通過線上線下聯(lián)動宣傳,覆蓋多所高校,吸引50余名在校大學(xué)生學(xué)生報名參與沙灣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委兼職副書記選拔,展現(xiàn)青年學(xué)子投身基層治理的熱情與擔(dān)當(dāng),為項目奠定堅實人才基礎(chǔ)。二是嚴(yán)選精兵,鍛造過硬隊伍。面試聚焦“個人特質(zhì)-崗位適配-時間保障-靈活適配”四大維度,通過自我介紹挖掘能力底色,崗位認(rèn)知檢驗初心認(rèn)同,時間承諾確保工作可行性,調(diào)劑意愿彰顯大局意識。四維環(huán)環(huán)相扣,為基層團組織精準(zhǔn)匹配兼具熱情與執(zhí)行力的青年干部。三是實踐賦能,共繪基層新篇。在基層團組織工作中,通過“座談會+實踐”雙軌模式深化青少年思想教育,舉辦“知團務(wù)·強信念·踐使命”主題活動,覆蓋20人次,引導(dǎo)樹立正確價值觀;組建青年志愿隊實施“銀齡關(guān)懷”“鄉(xiāng)村煥新”計劃,實踐中掌握青少年溝通技巧,形成需求動態(tài)響應(yīng)機制,實現(xiàn)從活動組織到方法創(chuàng)新的突破。
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金口河區(qū)
團金口河區(qū)委積極探索,通過“三舉措”推動制度化、規(guī)范化管理,不斷助力基層團組織提升引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻度。一是精準(zhǔn)摸排需求,明確崗位匹配方向。堅持“按需設(shè)崗、因崗選人”原則,團金口河區(qū)委提前開展崗位需求調(diào)研,圍繞崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容進行系統(tǒng)梳理,明確崗位需求,為后續(xù)選拔提供科學(xué)依據(jù),確保人崗相適、人盡其才。二是強化宣傳動員,擴大選才覆蓋面。團金口河區(qū)委充分發(fā)揮新媒體平臺作用,通過微信公眾號等渠道精準(zhǔn)發(fā)布招募信息,宣傳“統(tǒng)選兼用”政策背景、崗位內(nèi)容和成長價值,吸引了一批政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強、服務(wù)意識強的大學(xué)生積極報名,確保人選來源廣泛、質(zhì)量過硬。三是規(guī)范選拔流程,健全培養(yǎng)支持機制。團金口河區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委結(jié)合本地實際聯(lián)合進行崗位匹配,最終確定6名大學(xué)生成為兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記和青年干事。同時,建立“一對一”聯(lián)系培養(yǎng)機制,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記或骨干團干擔(dān)任聯(lián)系人,負(fù)責(zé)日常指導(dǎo)與幫帶;同步建立線上交流群,搭建經(jīng)驗分享、問題研討、資源對接的平臺,助力大學(xué)生盡快適應(yīng)崗位、發(fā)揮作用。
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峨眉山市
團峨眉山市委嚴(yán)把“三關(guān)”淬煉“統(tǒng)選兼用”青春力量。一是精準(zhǔn)高效,拓寬渠道嚴(yán)把“招募關(guān)”。嚴(yán)把入口政治關(guān),確保人選質(zhì)量,線上依托團屬新媒體矩陣“峨眉青年”精準(zhǔn)推送,廣泛覆蓋峨眉戶籍優(yōu)秀大學(xué)生,為選優(yōu)配強奠定堅實基礎(chǔ)。二是科學(xué)規(guī)范,多維考察優(yōu)化“面試關(guān)”。重點考察候選人的政治素養(yǎng)、邏輯思維、應(yīng)急處理及服務(wù)基層意愿,通過科學(xué)評估,實現(xiàn)崗位需求與人才特長的精準(zhǔn)匹配,確保人崗相適。三是實戰(zhàn)賦能,精細(xì)管理保障“上崗關(guān)”。聚焦“選得好、用得上、留得住”,精心設(shè)計崗前培訓(xùn),開展座談交流,由經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(工)委書記幫帶指導(dǎo)實踐,幫助青年們快速融入角色,為基層治理注入澎湃青春動能。
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馬邊彝族自治縣
團馬邊縣委通過精準(zhǔn)招募、科學(xué)選拔與系統(tǒng)培養(yǎng),為基層注入青春動能。一是精準(zhǔn)招募擴渠道。通過微信公眾號面向馬邊籍在校大學(xué)生進行招募,吸引47人報名,有效激活學(xué)子服務(wù)家鄉(xiāng)熱情。二是多維選拔嚴(yán)把關(guān)。采用資格審查與面試雙環(huán)節(jié),資格審查核驗學(xué)籍、政治面貌及實踐經(jīng)歷;現(xiàn)場面試圍繞服務(wù)意識、應(yīng)急處理等設(shè)計考題,重點考察表達協(xié)調(diào)能力及家鄉(xiāng)認(rèn)同感。三是人才蓄能強根基。本次選拔嚴(yán)格篩選出15名兼具能力與鄉(xiāng)土情懷的青年,覆蓋法學(xué)、農(nóng)林等多個專業(yè),為基層團組織注入新生血液,同時搭建起大學(xué)生反哺家鄉(xiāng)、提升實踐能力的平臺,促進青年與家鄉(xiāng)的“雙向奔赴”。
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擬稿部室:學(xué)少部
編 輯:陶炳涵(實習(xí))
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二審二校:杜壽松
三審三校:唐龍坤
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