有網友這樣說:在我們合肥少于4500沒人干,8小時兩班倒,或者上一天休一天,每周40小時,超過雙倍工資,節假日3倍工資,5險一金全買,別問我怎么知道的,我們公司有1千多家門店。
當地的社會平均工資,似乎能證明這種說法是合理的。
2024年,全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資122162元,比上年增加2980元,名義增長2.5%;城鎮私營單位就業人員年平均工資為66223元,比上年增加1413元,名義增長2.2%。
換算成月薪,相當于非私營單位平均工資稅前(包含六險二金、個稅)過萬,私營則為稅前月薪五千。
當然,官方關于工資的解釋里也說了,城鎮單位是指城鎮地域內從業人員在5人及以上法人單位,不包括個體工商戶和自由職業者。
所以,哪怕你是金牌騎手、城市英雄,如果你與企業簽訂的不是勞動合同,你大概率不在前述平均工資的統計范圍內。
除了這個很可能被平均的平均工資外,當地還有人均可支配收入數據。2024年合肥人人均可支配收入55832元,其中工資性收入33393元。
如果換算成就業人口數據,大約相當于人均工資6萬6一年(2023年末就業人口501萬、常住人口985萬),即月薪五千多。
當然,這是平均值,如你所知平均值一般會高過中位數,所以我們需要另一組數據來證明合肥人的收入。
當地《2023年合肥市部分職位(工種)人力資源市場工資價位》,收錄了59種職業中類的分位值工資數據(不含六險二金、但包含個稅),這可能更能代表合肥人的收入分布情況。
我們按照10%、25%、50%、75%和90%分位值,對這59種職業的收入進行統計,觀察各分位值上的職業收入分布情況。
什么是分位值?如果你不了解,可以自行檢索一下,不重復解釋。
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從收入最低的10%人群看,合肥59種職業里,有34種的收入分布在3千到4千的范圍內,15種連3千都達不到。
所以,開篇所述的8小時月收入4500以上的情況,只代表這家企業的情況,并不是整個合肥的全部情況。
從中位數(也叫50%分位值)看,合肥有37種職業的一半人收入在4千到6千區間。在抽樣的59種職業中類里,只有6種職業,有一半人能拿到稅前8千的收入。
跟其他有同類數據的城市相比,稅前月薪8千,并不是很高的收入。這表明,合肥人的收入,似乎也沒有這位網友所說的那么高。
還有一個值得關注的收入數據叫法定最低工資,合肥當前法定最低工資標準僅為2060元,遠低于多個省份省會的工資。
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