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文/狗蛋本蛋
上周的一個(gè)凌晨,十二點(diǎn)到十二點(diǎn)半之間,釘釘CEO“無招”巡查了一趟辦公區(qū)域,發(fā)現(xiàn)工位上沒幾個(gè)人。
第二天,他把所有部門都批評(píng)(臭罵)了一番,質(zhì)問大家:
為什么提前下班?
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打工人總自嘲是牛馬,其實(shí)錯(cuò)了,哪有十二點(diǎn)下班還被訓(xùn)斥下早了的牛馬?
你看牛,天黑前就能回到棚里。
再看釘釘?shù)膯T工,天黑五六個(gè)小時(shí)后,都凌晨十二點(diǎn)半了,還得在工位上挺著。
狗蛋說,釘釘看著不像是開發(fā)辦公軟件的,倒像是研發(fā)火箭的。
剛剛過去的這個(gè)周末,釘釘員工又奮戰(zhàn)了兩天,不少人是周五晚上臨時(shí)接到的加班通知。
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也是在上周,為了慶祝無人機(jī)品牌“影翎Antigravity”開啟公測(cè),影石老板劉靖康沒忍住興奮之情,站到公司二樓,對(duì)著樓下的員工貼臉撒幣,一共撒了20萬現(xiàn)金。這一把撒出兩個(gè)連續(xù)漲停,市值拉升了180億元。
撒幣視頻流出來后,劉老板被媒體罵慘了,指責(zé)他踐踏員工尊嚴(yán)。給連續(xù)加班的員工發(fā)福利、傳遞關(guān)懷,可以有很多方式,比如直接打款、抽獎(jiǎng),劉老板選擇居高臨下撒幣,說是為了活躍氛圍。
對(duì)此,鐵柱說:辛苦費(fèi)是牛馬應(yīng)得的,劉老板撒幣,給人感覺像在施舍。
鐵柱覺得這種行為太Low了,當(dāng)然鐵柱說,如果被施舍的是他,他就拿完錢再罵。
20萬不算多,當(dāng)天在場(chǎng)的人,平均每人可以搶個(gè)千來塊。如果獎(jiǎng)金沒發(fā)到位,只是搞個(gè)氛圍糊弄糊弄,那是真踐踏尊嚴(yán)。
真要比起來,影石老板“撒幣時(shí)高高在上的姿態(tài)”,釘釘老板十二點(diǎn)還在“巡樓督促員工干活”,大伙兒說說,哪種更踐踏牛馬的尊嚴(yán)?
有小道消息稱,釘釘正在趕工創(chuàng)新項(xiàng)目,8月給員工多發(fā)了一筆錢,還透露:
這只是小頭,要是項(xiàng)目好,結(jié)束后還有一筆大獎(jiǎng)勵(lì)。
問題來了,要是項(xiàng)目不好呢?狗蛋說,這個(gè)小道消息,怎么看都像是在給大家畫餅,主打一個(gè)心理按摩。
對(duì)于“8月多發(fā)了一筆錢”的說法,有釘釘員工表示——
這是把“施舍的周末一倍加班費(fèi)說成獎(jiǎng)金了”。
今年4月無招回歸釘釘重掌帥印后,大刀闊斧整頓釘釘風(fēng)氣,號(hào)召釘釘二次創(chuàng)業(yè)。
他著手干的第一件大事就是抓考勤,要求員工9點(diǎn)到崗開早會(huì),午休從原來的14點(diǎn)結(jié)束提前到13:30,同時(shí),員工必須在13:15進(jìn)入工作狀態(tài)。
釘釘員工這下真切感受到了新老板的創(chuàng)業(yè)決心,阿里一眾CEO中,無招是為數(shù)不多十二點(diǎn)還會(huì)巡樓的。說他最勤奮,一點(diǎn)也不夸張。
據(jù)釘釘員工透露,他們現(xiàn)在經(jīng)常“9127”,早上9點(diǎn)上班,晚上12點(diǎn)下班,一周干7天。
不只是研發(fā)崗在加班卷,產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、HR也跟著卷。
這時(shí)候,馬老師那句“996是福報(bào)”的含金量上升了。
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根據(jù)內(nèi)部人士不完全統(tǒng)計(jì),自從釘釘號(hào)召“二次創(chuàng)業(yè)”后,自愿離職了兩三百號(hào)人。
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離職員工說:
我們自覺配不上新老板的創(chuàng)業(yè)之心。
8月是校招高峰期,釘釘近期也進(jìn)行了大范圍校招,一些有意向加入釘釘?shù)膽?yīng)屆生,跑到小紅書發(fā)帖請(qǐng)教老員工,問前輩們有什么建議,得到最多的建議是:
別來。
老員工戲稱此時(shí)加入釘釘?shù)男氯耸恰缸蠲滥嫘姓摺埂?/p>
都說人在走上坡路的時(shí)候累,走下坡路的時(shí)候輕松。放在企業(yè)身上,有時(shí)候是相反的。
最近狗蛋看到一種說法,大意是,能給阿里帶來奇跡的只有兩個(gè)人,一個(gè)是蔣凡,另一個(gè)是無招,無招目前需要時(shí)間破局,需要尋找手感。
不知道是不是正在測(cè)試手感,無招回歸后,釘釘員工感受到的最大變化是:
經(jīng)常變化。
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“需求兩天一小改,五天一大改。”
據(jù)說,無招的釘釘頭像是日本武士宮本武藏,此人被日本人尊為“劍圣”,一方面,實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)績(jī)強(qiáng)悍,29歲前參加60多次公開比武,無一敗績(jī)。
另一方面,宮本武藏有一套自己的劍術(shù)體系,不執(zhí)著于固定技法,主張 “以無招破有招”。
你也可以說,他擅長(zhǎng)玩心理戰(zhàn)。
比如,在其一戰(zhàn)成名的“巖流島對(duì)決”中,對(duì)手佐木小次郎早早等在海邊,宮本武藏遲遲不至,等得佐木小次郎逐漸暴躁。
決斗開始之前,佐木小次郎拔出刀,扔掉刀鞘,恨得牙癢癢沖向?qū)m本武藏。宮本武藏不慌不忙,先給佐木小次郎來了頓Pua:
刀與鞘本是一個(gè)整體,你卻扔掉了鞘,說明你遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到最高境界!
宮本武藏所處時(shí)代是日本戰(zhàn)國(guó)末期到江戶初期,贏是決斗的唯一目標(biāo),所以,你還不能說打心理戰(zhàn)是勝之不武。
無招第一次從阿里離職后,2001年前往日本,在日本生活工作了大約9年。
2021年,無招第二次從阿里離開,后創(chuàng)辦兩氫一氧,業(yè)務(wù)主要是兩塊,電商平臺(tái)及智能硬件,如數(shù)字光耳機(jī)、智能貓砂盆。
可能是對(duì)日本熟悉,也可能有其它考量,那個(gè)電商平臺(tái)聚焦日本市場(chǎng)。
今年4月再次回到阿里,回到釘釘之前的一個(gè)月,無招在東京購(gòu)置了一棟樓用于辦公。7月份,釘釘面向日本市場(chǎng)推出首個(gè)海外版AI軟件7Ding。
看得出來,無招本人不管處于哪個(gè)階段,都非常看重日本,或者說非常看重日本市場(chǎng)。
他面向日本的電商平臺(tái)項(xiàng)目,沒有激起多少水花。這一次釘釘出海首站選擇日本,到底是看中日本市場(chǎng)潛力更多些,還是因?yàn)樾吕习迨煜と毡荆纬闪寺窂揭蕾嚕?/p>
阿里目前大舉押注AI,夸克to C,釘釘被視為to B的抓手。在阿里CEO吳泳銘看來,釘釘是阿里最重要的、面向to B領(lǐng)域的AI應(yīng)用。
或許,吳需要一個(gè)既能理解其戰(zhàn)略意圖、又敢對(duì)舊勢(shì)力掀桌子的“AI突擊隊(duì)長(zhǎng)”,所以就有了嫡系無招的回歸。
如今的無招,被阿里內(nèi)部包括媒體刻畫為顛覆者,到底是顛覆還是折騰,只有時(shí)間知道答案。
另外,假如要用宮本武藏那一套調(diào)教中國(guó)牛馬,追求無招勝有招的話,還是得深入研究,什么叫無招。
宮本武藏在其晚年手書《獨(dú)行道》中寫了這么一句話:
不可背離世間之道。
世間之道很多,比如諸血?dú)w心的子時(shí),人需要進(jìn)入睡眠狀態(tài)。
而釘釘?shù)膯T工,子時(shí)沒在工位上是要挨罵的。
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