干貨|三點求解黨建與業務工作“兩張皮”

全文共1355字，閱讀大約需要4分鐘

堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的今天，一些基層單位機械地開展黨建和業務工作，造成黨建是黨建、業務歸業務，二者幾乎沒有什么聯系，甚至抱怨黨建占了業務時間，形成了互不影響的“兩張皮”現象。結果，黨建的引領作用沒有發揮出來，業務工作也沒有什么起色。筆者認為，求解黨建與業務工作“兩張皮”，至少應當從以下三點考慮。

求解之一：

把業務工作全面納入黨的領導。

黨的十九大報告中指出：黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。作為設立黨組織的單位，均存在黨的領導職責，就應該把單位的主責主業全部納入到黨組織的領導之下管理。黨的工作部門、單位和設立黨委（黨組）的部門、單位，在召開黨委（黨組）會議時，需要對單位的重大事務進行決策和部署，對行政性、生產性、經營性等事務提出黨組織的建議。單位領導層召開民主生活會、舉行理論學習中心組集體學習等，都應該緊密聯系單位業務工作，查擺問題、研討學習。由此以來，就能夠把單位的業務工作納入到黨組織的領導之中，避免出現“兩張皮”的現象。

求解之二：

力促黨建與業務工作有機結合。

設立黨的基層組織的單位，一般情況下都設立黨支部，按照組織生活要求，黨支部每月至少要召開一次黨支部委員會、開展一次主題黨日活動，每季度至少要召開一次黨員大會、舉行一次傳統黨課，每年要召開一次年度組織生活會、進行民主評議黨員。黨支部是單位的戰斗堡壘，單位開展的一切業務工作都要融入到常態化的支部組織生活中，發揮黨員干部的先鋒模范作用，帶頭帶動帶領全體干部職工完成業務工作任務。以主題黨日活動為例，黨支部結合業務工作推進要求，可以開展“筑堡壘、當先鋒，爭創品牌示范崗”主題黨日活動，把全體黨員干部職工的力量凝聚在黨支部的領導下，對業務工作進行攻堅突破，推動業務工作進展，創造更優工作業績。由此以來，黨建與業務工作就有機地結合在一起，避免出現“兩張皮”的現象。

求解之三：

及時總結黨建與業務融合經驗。

黨建與業務工作能否融合在一起，不能孤立地看問題，必須用辯證唯物主義的觀點分析問題、研究問題。既然單位所有的業務工作能夠納入到黨的領導之下，并且也已經開展起來，那么這些業務工作與黨組織的領導是有關系的。此時，應該總結黨建與業務工作融合的經驗和教訓。正常情況下，黨建與業務融合得好，工作成績就明顯；如果二者融合得不到位，工作成果就不理想。對于融合度高、效果好的，就要從中總結經驗，對后續工作提供有益啟示；對于融合度低、效果差的，也要從中吸取教訓，為后續工作提供前車之鑒。及時總結經驗教訓，確保黨建與業務工作始終高度融合，協調推進，避免出現“兩張皮”現象。

黨建與業務工作的關系既密切也微妙，密切的是黨建引領能夠有效促進業務工作更好地開展；微妙的是，需要辯證地處理好二者之間的關系。實際工作中，有的單位由于沒有正確處理好二者之間的關系，才形成“兩張皮”的現象；只有做到真正體現黨組織對單位業務工作的領導，使黨建與業務有機結合、高度融合，并在不斷總結經驗教訓中協調推進，就能有效避免“兩張皮”的現象。

稿件整理：咨詢2部

稿件來源：共產黨員網

掃描上方二維碼了解詳情

紅帆動力以“激發精神力量”為使命，圍繞“黨建+文化”，為全國各類組織提供黨建+組織文化咨詢服務，主要服務內容為黨建品牌建設、黨建展廳策劃設計、黨建統領下的組織文化建設、黨業融合經驗