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8月22日,希望教育集團召開新學期第一次院校長工作視頻會議,強調要做好迎新保障工作、重視學生管理工作,要加強內涵建設提升核心競爭力,要多措并舉提升畢業生就業質量等。集團高級副總裁婁群偉、相關部門負責人,各院校院校長及領導班子成員參會。
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會議強調,各院校要全力做好秋季學期開學工作。要統籌協調、全校動員、齊心協力,共同落實開學迎新的各項保障措施;要優化新生報到咨詢流程,簡化手續,提高學生、家長滿意度;要密切關注教學和學生管理工作,全面檢查教學運行情況,督查輔導員進宿舍履職情況及學生關懷落實情況;要強化綜合保障,加強對后勤服務質量、校內商業網點食品安全及環境衛生的監督檢查,確保校園基礎服務規范、安全、有序。
會議指出,各院校應將加強內涵建設作為提升核心競爭力的關鍵路徑。要聚焦人才培養質量提升,通過學科專業動態調整、人才培養方案重構等措施強化辦學定位與特色發展。要打造高水平師資隊伍,實施系列教師能力提升工程,創新優化激勵機制,穩定師資隊伍;要重視輔導員職業發展指導,配足專兼職思想政治教師及心理咨詢老師。要將一流專業建設作為提升學校核心競爭力的關鍵抓手,重點圍繞“特色化、高質量、可持續”展開部署,以學生出口質量驗證專業水平,真正實現“一流專業=高就業率+高社會口碑”的良性循環。
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會議要求,各院校需提前謀劃2026屆畢業生就業工作。要持續開展訪企拓崗工作,立足本土企業,輻射周邊區域,積極對接優質企業,不斷拓展就業資源;要深化就業指導,積極開展就業指導講座、組織職業指導活動和比賽,幫助學生轉變“慢就業、懶就業”心態;要積極舉辦招聘會,做到雙選會年年舉辦、專場招聘月月開展、網絡招聘周周更新,鼓勵舉辦小而精的專場招聘會;要積極推進就業信息化建設,構建“精準對接、全程跟蹤、智能服務”的智慧就業新體系,打通就業服務“最后一公里”。
會議還就院校干部管理、高職辦學條件達標工作、休學學生關心關愛及復學跟蹤和防范詐騙宣傳等做了通報和具體要求。
編輯 | 劉倩審核|代宗宏
@希望教育
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