
羅永浩和西貝的口水仗,終于算是告一段落了。
表面上看,西貝此次的危機(jī)是一次公關(guān)層面的重大失誤。
俗話說“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,對轟之前怎么說也得了解一下對面的技戰(zhàn)術(shù)打法吧?
老羅是什么人啊?那可是號稱“踩了屎能讓屎后悔”、江湖諢名“羅治翔”的男人,和他糾纏起來了那還能得了好?
面對那個男人,最好的應(yīng)對方式就是“無可奉告”。
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畢竟,老羅搞事情是不需要成本的,嘴皮子上下一動就行,百公里消耗一瓶礦泉水。但西貝家大業(yè)大,幾百家門店、一萬八千多員工,一舉一動背后都是巨大的成本。
一個萬人企業(yè)的老板和老羅打口水仗,就好像法拉利和輪椅飆車,就算贏了也沒什么好處。
但深層來看,西貝此次危機(jī)的根苗,其實怪不到老羅頭上。
老羅只是一根導(dǎo)火索,雖然一路火花帶閃電看上去挺嚇人,然而卻并不能動搖企業(yè)的根基。
真正帶來劇烈反應(yīng)的炸藥,其實是西貝長期以來都未能解決的那些問題。
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預(yù)制不是問題,預(yù)期才是問題
有人說中國消費(fèi)者不接受“預(yù)制菜”,我笑了。
且不說中國人對于方便面的接受程度,僅僅以甘竹牌豆豉鯪魚罐頭在兩廣、黃桃罐頭在東北的地位,中國就足以被認(rèn)為是一個對預(yù)制菜非常友好的國家。
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傳說廣東人拿這個招待你,屬于是把你當(dāng)成親人了。
開玩笑,做辣條這種零食都能做出上市企業(yè)的國度,你說中國人不接受“預(yù)制菜”?就算不接受,那也只有一種可能:你這預(yù)制菜,做得不好吃。
“預(yù)制菜”這塊,如果一定要指出來中國消費(fèi)者和外國消費(fèi)者之間的差異,那么我認(rèn)為絕大多數(shù)中國消費(fèi)者的共性就是“口嫌體正直”——嘴上說不要不要,身體倒是很誠實嘛。
以中國人的習(xí)慣,只要你足夠好吃,那很多東西其實都可以談。
一個肯德基,一個麥當(dāng)勞,這兩家都是最最正統(tǒng)的老牌預(yù)制菜連鎖餐廳,非特殊情況,后廚基本上見不到什么新鮮的肉類和蔬菜,但你看中國消費(fèi)者什么時候厭煩過這兩家。
討論中餐連鎖,開口就是“預(yù)制菜”、“不健康”,但換成了肯德基麥當(dāng)勞,那就是左一個“麥門永存”,右一個“V我50”,根本沒人在乎什么預(yù)制不預(yù)制,爺們兒吃的就是預(yù)制。
因為肯德基、麥當(dāng)勞本身賣的就是快餐,消費(fèi)者進(jìn)來吃的就是漢堡薯條炸雞可樂,圖的就是一個爽——消費(fèi)者對肯德基、麥當(dāng)勞的預(yù)期就是“好吃的垃圾食品”,消費(fèi)者來這里就是為了吃點(diǎn)好吃的、高油高糖的東西。
千萬不要在麥當(dāng)勞、肯德基門前談什么健康不健康,看著都招笑。真想追求健康,那你左轉(zhuǎn)出門到隔壁wagas去吃輕食沙拉能量碗吧。
都吃炸雞喝可樂了,還談什么健康?
但中餐連鎖不一樣,西貝也好,老鄉(xiāng)雞也罷,或者什么別的中餐連鎖都好,很多時候都喜歡把“健康”“營養(yǎng)”當(dāng)成一個重要的賣點(diǎn),即便不明說,產(chǎn)品上也一定都會有所影射。
這種策略當(dāng)然沒有什么問題,健康和營養(yǎng)是絕對的“政治正確”,追求營養(yǎng)、追求健康肯定不能說是錯誤的。
西貝之前就是如此,甚至成功地讓自己和健康飲食掛了鉤,贏得了無數(shù)寶爸寶媽真金白銀的支持。
但問題是,這樣的一份自我標(biāo)榜,就會讓消費(fèi)者對你產(chǎn)生更高一個維度的預(yù)期——你必須永遠(yuǎn)干凈、衛(wèi)生、新鮮、現(xiàn)做,才能滿足消費(fèi)者的這份期待。
在大眾的廣泛認(rèn)知中,炸雞漢堡本身就不健康,所以可以預(yù)制。
但如果你打著“健康”“營養(yǎng)”的旗號做中餐,結(jié)果端出來的要么是“預(yù)制菜”,要么就是中央廚房生產(chǎn)的工業(yè)化產(chǎn)品,那人民群眾可就不買帳了。
不要說什么符合國家標(biāo)準(zhǔn),也不要說什么前置處理、什么工業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化......在2025年的簡中互聯(lián)網(wǎng)上,在“健康”“營養(yǎng)”這個話題下,講道理是沒有用的——至今社會上還有相當(dāng)多的人認(rèn)為“胎里素”才是健康的,至今還有人覺得鹽可以吃但氯化鈉有害,你這找誰說理去?
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上次看到“胎里素”,還是西游記里的猴哥在做自我介紹
不要問為什么,很多事情根本沒有為什么。
因此,任何一家主打“健康”和“營養(yǎng)”的中餐連鎖品牌,其實在供應(yīng)鏈管理上都背負(fù)著比肯德基、麥當(dāng)勞更為沉重的包袱——因為你選擇了期待最高的路線,所以這就是你應(yīng)該背負(fù)的代價。
這世界上,只有千日做賊的,沒有千日防賊的。
一家蒼蠅館子,哪怕桌子粘手,哪怕瓶起子上面一層黑泥也沒人在乎,因為都說了是“蒼蠅館子”了,大家圖的就是一個好吃,只要你口味到位,那么衛(wèi)生、環(huán)境、服務(wù)等等就都可以不到位。
我在我家門口某個特別火爆的面館里吃出過綠頭大蒼蠅,我相信我并不是唯一的受害者,但這一切并不妨礙他家每天早上人滿為患。
但家大業(yè)大、把標(biāo)準(zhǔn)化奉為圭臬的連鎖品牌,敢這樣玩兒么?
從消費(fèi)者到對家,從投資人到媒體,那么多眼睛盯著你呢,給店長八百個膽子他也不敢啊。
換個例子,大家可能感受得更明顯:同為國產(chǎn)連鎖餐飲品牌,人家華萊士就根本不擔(dān)心什么預(yù)制不預(yù)制的問題,哪怕網(wǎng)上“噴射戰(zhàn)士”的梗再鬧騰也不怕,因為大家都知道華萊士做的也是炸雞和漢堡,那自然也就不會對它有什么過高的期待。
更別提人家華萊士那么便宜了。
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預(yù)制不是問題,價格才是問題
過高的預(yù)期管理,也必然會帶來過高的價格。
而比起過高的預(yù)期,過高的價格則是更可怕的存在。
這兩天在網(wǎng)上吃瓜的時候,看到了一位深圳網(wǎng)友曬的外賣訂單,我瞬間就理解為什么大家對西貝怨氣這么大了——三道菜,一個胡麻油炒雞蛋,一個酥皮肉夾饃,一份雜糧,加起來足足52元。
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老局在武漢,武漢人過早時候吃的熱干面基本一碗也就5塊錢,奢侈一點(diǎn)的人會買牛肉面吃,滿滿一碗牛肉面,加一顆鹵蛋、加一片干子,滿打滿算也不會超過20元。
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我今天說什么也得給大家安利一下
俺們武漢青山區(qū)的田拐子牛肉面
52元,足夠買10碗熱干面或者三碗牛肉面。
你猜我會怎么選?你這讓消費(fèi)者怎么想呢?你如何讓消費(fèi)者覺得你這三道菜值得花50多塊錢呢?
千錯萬錯,便宜是沒錯的。
不僅沒錯,甚至當(dāng)你真的有了錯,它還可以作為福報,幫你擋災(zāi)。
對此最有感觸的,大概就是蜜雪冰城了。315那會兒,曝光了蜜雪冰城用隔夜檸檬的事情。結(jié)果網(wǎng)上不僅沒有對蜜雪冰城展開“道德大審判”,反而紛紛體諒起了蜜雪冰城——畢竟自家做個檸檬水,剩下的檸檬也都是要隔N多夜才會再被拿出來用的。
這就是便宜帶來的福報,4塊錢一杯的檸檬水,用券之后只要一塊六,怡寶都要兩塊錢呢。
為什么西貝之類的連鎖餐飲企業(yè)這么貴?為什么蜜雪冰城可以這么便宜?是企業(yè)家個人追求不同嗎?是人家老賈要賺暴利嗎?
并不是。
價格高企的西貝并沒有看起來那么賺錢,它的凈利潤率僅有5%,這大概只有業(yè)內(nèi)平均水平的一半左右。而以便宜聞名的蜜雪冰城也并非單純薄利多銷,它的凈利潤率高達(dá)18.7%。
造成這種現(xiàn)象的原因比較復(fù)雜。
一方面是經(jīng)營模式的選擇。
蜜雪冰城之所以能做到又便宜又暴利,是因為蜜雪冰城采取的是加盟策略——房租水電員工這些成本它可以一個不沾,全部甩給加盟商承擔(dān),蜜雪冰城要做的就是提供原材料和設(shè)備給一個個門店,讓他們按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)即可。
對蜜雪冰城而言,越擴(kuò)張、加盟商越多,它的成本就可以被攤得越薄,利潤空間就能越大。
但西貝不一樣,西貝采取的是直營策略——房租水電員工成本全部都自己扛,每多開一家店就需要多承擔(dān)一份成本,更別提店鋪數(shù)量增加而導(dǎo)致的管理和溝通成本了。
倒不是說直營就不好,之前我們寫過好利來,好利來之所能在創(chuàng)業(yè)三十年后重新煥發(fā)第二春,就是因為直營模式拔高了整個品牌的格調(diào)審美,順帶也讓好利來的客單價越來越高。
西貝前幾年的高歌猛進(jìn),說明人家也能把這一套玩兒的轉(zhuǎn)。
但問題是,如今再也不是那個可以讓你高歌猛進(jìn)的時代了。
當(dāng)直營模式帶來的高額成本遭遇了失控的預(yù)期管理,事情就要開始起變化了——當(dāng)你因為這一次的風(fēng)波失去了溢價空間,而你的成本卻又無法壓縮,那么你的現(xiàn)金流很快就要面臨一場高端局了。
另一方面的問題,則是效率。
剛剛我們說了,西貝的凈利潤率只有5%。
但要知道,在餐飲行業(yè),毛利潤率普遍都在50%-60%的水平,像是西貝這樣的大牌子,之前的毛利率肯定不會低于65%,搞不好能在70%以上。
70%的毛利率怎么就變成了5%的凈利潤率了呢?
畢竟,同樣是直營+連鎖+中餐,隔壁海底撈的凈利潤率能做到11%哦。
大概率來說,還是因為西貝背負(fù)的東西實在太多了,房租、水電、員工成本、營銷費(fèi)用、工廠的成本、管理層的待遇、股東的分紅、各種咨詢公司的咨詢費(fèi).......等等等等,每一個都是花錢的地方,而賺錢的,卻只有那區(qū)區(qū)370家門店而已。
某種意義上,這也是個很值得深思的問題:西貝內(nèi)部的種種需要花錢的地方,并不是現(xiàn)在才有的,或許從創(chuàng)業(yè)之初就有了,網(wǎng)上也有人說西貝的待遇相當(dāng)好,堪稱行業(yè)標(biāo)桿云云。
在增量發(fā)展的時代,在風(fēng)口上,或許“高額薪酬”意味著強(qiáng)大的激勵,或許“高強(qiáng)度營銷”意味著積極進(jìn)取的心態(tài)和對品牌的自信。但在存量廝殺的背景下,曾經(jīng)的“高額薪酬”卻往往會被解讀為企業(yè)止不住的流血傷口,“高強(qiáng)度營銷”也被認(rèn)為是自high式的自賣自夸
此一時,彼一時也。
環(huán)境不同了,西貝,確實是應(yīng)該算算自己的賬了。
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結(jié)尾:海底撈or胖東來
這次的風(fēng)波,對于西貝來說無疑意味著它將迎來一次重大的變革。
在老局看來,西貝的困局主要就在于失控的預(yù)期管理與過高的定價之間的矛盾。考慮到直營模式和內(nèi)部諸多因素帶來的高額成本支出,長期來看,定價這塊肯定不會大幅下降。
西貝能做的,可能就是管理一下預(yù)期了。
想解決這種矛盾,對西貝來說,有兩個現(xiàn)成的老師:一個是海底撈,一個是胖東來。
這兩個,都是預(yù)期管理的高手。
你說海底撈的火鍋真的有多好吃么?我只能說也就那樣吧。
但現(xiàn)在只要吃火鍋,那我基本上就只會選擇海底撈。因為它是在太穩(wěn)了,從服務(wù)到產(chǎn)品,甚至每次吃飯都必然會遇到有人過生日,這一切的確定性都太特么高了。
我未必會夸贊海底撈有多好吃,但吃海底撈大概率不會讓我失望就是了。
胖東來那就更別提了。
實際上,胖東來的許多商品價格是遠(yuǎn)超普通商超的。但架不住胖東來的服務(wù)太過硬了,即便遇到了殘次品又如何,只要胖東來還愿意退換賠償,人家這金字招牌就照樣能打下去。
查資料的過程里翻出來2021年的一則新聞,當(dāng)時的西貝副總裁楚學(xué)友被網(wǎng)友認(rèn)為在陰陽“月薪5000以下不配吃西貝”,與之相對的,則是當(dāng)時的網(wǎng)友們對于西貝漲價的諸多怨言。
你念念不忘,我必有回響了屬于是。
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星海情報局 系統(tǒng)研究
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