近日,有家長在問政平臺投訴稱,溫州育英實驗學校一位李姓老師于今年5月毆打其兒子,且對相關部門前期處理結果不滿,認為未調(diào)查事情真相。
9月16日,甌海教育局對此事作出回應。
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9月8日,一位家長在問政平臺反映,2025年5月13 日,其兒子在溫州育英學校課間調(diào)皮,隨后被班主任李某某帶至辦公室毆打。家長表示手中有照片和李姓老師承認毆打孩子的錄音,稱此前投訴到相關部門后,未得到滿意處理,質(zhì)疑相關部門不作為。
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家長投訴
接到反饋后,甌海教育局迅速開展調(diào)查工作,分別對原班級學生和科任教師進行談話。調(diào)查結果顯示,干同學于 2024年9月入校,因入學較晚,各科課程均有滯后。
班級各科任老師積極幫助其夯實基礎知識,甚至利用課間為其補課。然而,干同學自我要求不高,紀律意識較為薄弱,課堂違紀行為頻發(fā),引發(fā)周圍同學諸多不滿,多次被要求更換座位,給班級管理帶來較大困難。
例如,5月的一天晚自習課間,干同學與同學打鬧受傷,李老師積極聯(lián)系其媽媽并送醫(yī),還陪同檢查至 23:00。
5月11日左右,上課期間多位同學反映干同學用濕紙巾(多位學生稱是擦鼻涕紙)彈周圍同學,李老師將其叫到辦公室了解情況。但在辦公室里,干同學拒不承認,還言語對抗、頂撞老師。在此過程中,李老師情緒過激,使用戒尺對其進行體罰,致使干同學小腿出現(xiàn)傷痕。
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教育局回復
事后,冷靜下來的李老師意識到行為不妥。5月14日中午,李老師當面向干同學父親道歉,承認自己行為失當,當時也獲得了其父親的諒解。此后,李老師一直對該同學給予更多關照。在此次調(diào)查中,李老師再次深刻反思了自己因情緒失控對學生實施體罰的行為,認識到這嚴重違背了師德規(guī)范,不僅傷害了學生身心健康,還破壞了師生信任關系。
為嚴肅校紀、教育本人,經(jīng)研究,甌海教育局決定對李老師作出如下處理:
一、給予李老師嚴重警告處分;
二、扣發(fā)李老師2025學年第一學期全部獎金;
三、取消李老師2025學年評優(yōu)評先資格。
同時,責令學校以此為契機,進一步加強對教師的師德師風教育,密切家校溝通,共同營造良好的教育生態(tài)。
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來源:民呼我為
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