才燊集團亮相智享會人力資源服務展 以“組合拳”應對市場挑戰

9月16-17日，人力資源行業的年度盛會“AII IN 2025人力資源服務展-上海站”在上海跨國采購會展中心落下帷幕。這場以“逆境求變，智勝未來”為主題的展會，匯聚了全國GDP前20城市的逾萬名專業觀眾，成為觀察當前人力資源市場動態的最佳窗口。

作為國內領先的科技驅動型人力資源服務商，才燊集團深度參與了此次展會。其展臺兩天內吸引了超過千名企業管理者和HR負責人駐足，現場咨詢量和意向合作深度均創下新高。這不僅是才燊集團品牌影響力的體現，更折射出在當前經濟環境下，企業對于“降本、提效、合規”的強烈訴求。

洞察市場風向：殘疾人就業成“新風口”，企業需求集中釋放

本屆展會覆蓋了人力資源全產業鏈，而才燊集團的展臺則成為了一個微縮的“需求廣場”。兩天內，咨詢人流絡繹不絕，話題從招聘外包、靈活用工到勞務派遣，幾乎涵蓋了企業用工的所有環節。

一個值得關注的現象是，殘疾人就業安置成為全場關注度最高的議題。

與以往的常規咨詢不同，部分企業客戶的需求顯得尤為明確和急迫。許多HR負責人在與才燊顧問進行初步溝通后，當場便預約了展會結束后的深度洽談。這背后，是企業在政策要求、社會責任和成本控制等多重壓力下的變革渴望。

直擊三大痛點，人力資源外包方案“對癥下藥”

展會現場，大量企業管理者反映了他們在人力資源管理中面臨的共同挑戰：

招聘之痛：傳統招聘渠道成本高、周期長，難以快速滿足業務發展對人才的需求。

管理之累：人事、社保、薪酬等事務性工作繁雜，耗費大量行政精力與成本。

用工之困：制造業、零售業、互聯網等行業訂單波動大，對臨時性、季節性的靈活用工解決方案需求高漲。

針對這些痛點，才燊集團的顧問團隊給出了“對癥下藥”的解決方案。通過詳細介紹招聘外包（RPO）、人事外包（HRO）、勞務派遣和靈活用工等多種模式的組合應用，清晰地展示了如何幫助企業實現“降本、提效、合規”的三重目標。

創新方案落地，助企業實現社會價值與經濟效益雙贏

在備受矚目的殘疾人就業安置領域，才燊集團展示了其成熟的“真實雇傭安置”和“工廠安置”雙模式解決方案。該方案不僅能幫助企業合規減免殘保金、享受稅收優惠，更能切實提升雇主品牌形象，履行企業社會責任。

現場客戶的需求也十分具體：

“我們公司計劃通過真實雇傭的方式，為殘疾員工提供合適的崗位，希望能了解具體的安置流程和政策細節。”一位來自科技行業的HR總監表示。

另一位制造業負責人則希望了解如何將殘疾人安排進工廠的輔助性崗位，“我們既希望享受稅收優惠，也想真正為這個群體做點事。”

才燊團隊針對這些不同訴求，進行了耐心、深入的解答，其專業的服務能力和扎實的落地經驗獲得了客戶的高度認可。

線上線下聯動，構筑品牌與轉化閉環

為了增強互動體驗，才燊集團在展臺策劃了“掃碼關注，領取禮品”的活動。定制的小猴玩偶和遮陽傘意外成為展會的“人氣單品”，吸引了大量觀眾排隊領取。

這種線上線下聯動的巧思，不僅活躍了現場氣氛，也為后續的線上流量轉化與客戶培育埋下伏筆，實現了品牌曝光、客戶互動與潛在業務轉化的多重效果。

作為一家成立于2017年的科技驅動型人力資源服務商，才燊集團致力于成為“中國中小企業的云上人力資源引擎”。目前，其服務網絡覆蓋全國500多個城市，擁有50多家分支機構，為30多個行業的4000+家企業和250,000名員工提供專業服務，客戶中包含30多家全球和中國500強企業。特別是在公益助殘領域，已幫助逾萬名殘疾人實現就業，為上千多家合作企業節省了超過80%的殘保金成本。

此次參展，才燊集團不僅展示了其全面的服務能力，更通過與市場的直接對話，驗證了高質量、精細化人力資源服務的巨大潛力。未來，集團繼續以專業服務為基石，以客戶價值為導向，以更加全面和高效的解決方案，幫助企業實現降本增效與品牌價值的雙重提升。