北京
每一個故事都是超現實的。
21 歲的馬納西·米什拉 （Manasi Mishra）從著名的普渡大學畢業，這位從小學就開始學編程計算機專業大學生，本以為可以得到6位數的年薪，但找了一年的工作，投了上百簡歷仍未有著落。
米什拉在TikTok上分享的視頻獲得超過147,000次觀看，表明她的經歷引起了廣泛共鳴。
《紐約時報》最近講述的這個故事，讓人們看到美國就業市場的急劇變化。
罪魁禍首？那就是人工智能。
人工智能編程幾乎可以說是消滅了初級職位。"學編程拿高薪"的神話已經破滅。
《華爾街日報》最新數據顯示，計算機專業應屆生失業率高達6.1%，遠超全美4%的平均水平，甚至比傳統上就業難的生物學和藝術史專業高出兩倍！
曾經的"金飯碗"專業，如今卻成了"高危"選擇。
更可怕的是，2025年僅前7個月，美國已有超過10,000個工作崗位因AI自動化被砍掉。
Handshake平臺數據顯示，入門級職位同比減少15%，而職位描述中提及"AI"的比例兩年內暴增400%。換句話說：你懂AI嗎，不懂免談。
亞馬遜、微軟、谷歌……這些科技巨頭也掀起大規模裁員潮。
學計算機曾經是Z世代的夢想。
想想看，四年大學砸下幾十萬美元學費，結果出來發現你的技能已經被一個軟件取代了。
2025年美國企業已宣布裁員超80.6萬人，為2020年以來同期最高。其中科技行業"貢獻"了8.9萬人。
最慘的是誰？20至30歲的年輕科技人。他們的失業率自今年初以來已上漲約3%，遠超行業整體水平。應屆畢業生更是首當其沖，失業率已達6%。
這一切才剛剛開始。
Shopify首席執行官托比·盧特克直言不諱："人工智能讓我們不再需要招聘初級員工。"他不是唯一這么想的老板。
一場由AI引發的就業革命正在上演，而計算機專業畢業生恰好就站在了風暴眼中。
新一代畢業生面臨的不僅是找工作的困難，更是一個殘酷的現實：那些曾經被視為未來保障的學識與技能，如今正以驚人的速度貶值。
麥肯錫最新報告預測，到2030年，AI將取代4000萬至6000萬個全職工作崗位。
對老板來說，當一個不休假、不抱怨、工作24小時的AI可以做同樣的工作，為什么要雇傭一個要培訓、可能犯錯、還要給薪水和福利的新人呢？
未來會好嗎？
會的，但要看你能不能抓住未來。
對于那些已經或正在步入職場的年輕技術人才，生存法則只有一個：不斷進化。
不要把希望寄托于某一個崗位的“穩定”，而要把穩定建立在自身不斷成長和適應的能力上。唯一不變的，就是變化本身。（全文完）
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