社區(qū)是城市治理的 “最后一公里”,也是服務群眾的 “最前沿陣地”。近年來,河北省衡水市故城縣始終錨定 “黨建引領、共建共享” 核心方向,以組織建設為根基、網(wǎng)格治理為脈絡、服務創(chuàng)新為抓手、文化涵養(yǎng)為靈魂,探索構建 “黨建領方向、網(wǎng)格全覆蓋、服務零距離” 的社區(qū)治理新模式,將黨建優(yōu)勢轉化為治理效能,讓紅色基因融入社區(qū)肌理,用精細化服務破解民生難題,切實讓居民的幸福感在家門口升級。
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故城縣帝奧社區(qū)組織開展“老幫老”志愿服務摸底統(tǒng)計,完善低齡供給和高齡需求臺賬。
建強 “紅色堡壘”:把準治理方向,凝聚多元合力
黨建是社區(qū)治理的 “定盤星”。故城縣堅持把黨的領導貫穿社區(qū)治理全過程,通過健全組織體系、深化黨建聯(lián)建,將分散力量擰成 “一股繩”,為社區(qū)治理注入強勁 “紅色動能”。
三級聯(lián)動壓實治理責任。構建 “縣委 — 社區(qū)黨工委 — 社區(qū)黨組織” 三級聯(lián)動體系,明確縣委 “一線指揮部” 的統(tǒng)籌布局職責、社區(qū)黨工委 “龍頭” 的協(xié)調推進作用、13 個社區(qū)黨組織 “戰(zhàn)斗堡壘” 的具體落實功能,形成 “上下貫通、左右協(xié)同、層層落實” 的責任鏈條。從政策制定到資源調配,從任務部署到落地見效,三級組織各負其責又緊密配合,確保社區(qū)治理不偏航、不走樣。
黨建聯(lián)建匯聚治理合力。通過發(fā)展黨員、選派黨建指導員、培育 “紅色物業(yè)” 等舉措,打破社區(qū)治理 “單打獨斗” 格局。在富邦花園小區(qū)等試點推行 “紅色物業(yè)”,由社區(qū)黨支部派駐指導員,牽頭建設黨員活動室、開展志愿服務,讓物業(yè)從 “管理方” 變?yōu)?“服務者”;從縣直部門退出領導職務的干部中選拔 13 名經(jīng)驗豐富的同志擔任社區(qū)第一書記,助力規(guī)范黨建制度、破解治理難題。同時,建立社區(qū)與駐區(qū)單位季度黨建聯(lián)席會議機制,幸福社區(qū)通過該機制召集多方力量,成功籌措資金修復幸福花園破損路面,用 “眾人拾柴” 的合力解決群眾出行難題。
黨員帶頭激活治理細胞。在 628 名社區(qū)黨員中深入開展 “一管三帶一聯(lián)” 活動,以 “管好自身亮身份、帶動家鄰強示范、聯(lián)結群眾解民憂” 的行動自覺,讓黨員成為社區(qū)治理的 “先鋒隊”。黨員主動與弱勢群體、下崗失業(yè)人員結對,在思想引導、生活幫扶、就業(yè)對接等方面精準發(fā)力;常態(tài)化開展 “微心愿” 認領活動,通過 “一幫一” 結對方式,為殘疾兒童、留守兒童等群體圓夢。今年以來,全縣社區(qū)黨員累計開展扶貧幫困、矛盾調處等志愿服務 200 余場次,用實際行動贏得群眾信任。
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故城縣杏林社區(qū)聯(lián)合縣第一幼兒園開展“小手牽大手 童心筑安全”主題活動。
織密 “治理網(wǎng)格”:激活單元活力,實現(xiàn)服務精準
網(wǎng)格是社區(qū)治理的 “最小單元”,也是感知民生需求的 “神經(jīng)末梢”。故城縣以網(wǎng)格化治理為突破口,通過科學劃分網(wǎng)格、推動干部下沉、強化能力提升,讓 “小網(wǎng)格” 托起 “大民生”。
科學劃分筑牢治理根基。按照 “地域相鄰、規(guī)模適度、便于管理” 原則,將全縣 13 個社區(qū) 120 個小區(qū)劃分為 111 個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格覆蓋 300—500 戶居民,配備專職網(wǎng)格員(社區(qū)工作者)和兼職網(wǎng)格員(樓門長、在職黨員),構建 “一格多員、全員參與” 的網(wǎng)格治理體系。網(wǎng)格員化身政策宣傳員、矛盾調解員、民生服務員,聚焦消防安全、鄰里糾紛等 “大事小情”,實現(xiàn) “網(wǎng)格事、網(wǎng)格辦”。
干部下沉破解民生難題。推行 “科級干部包聯(lián)網(wǎng)格” 制度,111 名科級干部主動下沉網(wǎng)格,利用工作之余走訪群眾、傾聽民聲、解決問題。“人在網(wǎng)格走、事在網(wǎng)格辦” 成為工作常態(tài),截至目前,下沉干部累計傾聽民聲 519 次、宣傳政策 782 次,排查化解矛盾 14 件,解決群眾急難愁盼問題 226 件,問題解決率達 100%。杏林社區(qū)聯(lián)合縣第一幼兒園開展的 “小手牽大手 童心筑安全” 主題活動,正是網(wǎng)格干部聯(lián)動資源、精準服務的生動實踐。
能力提升強化治理效能。建立 “線上 + 線下 + 外出考察” 立體化培訓體系,邀請衡水市社工部、一線社區(qū)書記等專家開展線上專題授課,依托縣委黨校組織公安、司法等部門骨干進行線下實操培訓;組織社區(qū)黨組織書記赴西安、重慶、北京、雄安新區(qū)等地,學習社區(qū)治理、智慧養(yǎng)老等先進經(jīng)驗。上半年已舉辦培訓班 10 余次,培訓社區(qū)工作者 163 人,有效提升了隊伍的理論素養(yǎng)和實操能力。
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創(chuàng)新 “服務載體”:直通民意末梢,回應群眾期盼
社區(qū)治理的成效,最終要體現(xiàn)在為民服務的質量上。故城縣以群眾需求為導向,通過健全協(xié)商機制、深化走訪調研、開展便民服務,讓服務更有溫度、治理更具效能。
閉環(huán)協(xié)商破解 “急難愁盼”。打造 “議事廳”“小板凳議事會”“議事長廊” 等多元化協(xié)商平臺,通過微信群、意見箱、網(wǎng)格員走訪等渠道廣泛收集民意,建立 “提事 — 議事 — 決事 — 辦事 — 評事” 閉環(huán)機制。凡涉及居民公共利益的事項,均由社區(qū)黨組織牽頭,組織物業(yè)公司、業(yè)委會、居民代表等共同協(xié)商,協(xié)商結果及時公開、進度全程跟蹤。今年以來,全縣累計召開協(xié)商會議 52 次,成功解決群眾難題 39 件,讓群眾從 “旁觀者” 變?yōu)?“治理參與者”。
入戶走訪摸清 “民生底數(shù)”。開展 “入萬戶訪萬民” 專項活動,111 名社區(qū)工作者通過入戶座談、現(xiàn)場交流等方式,深入了解居民在環(huán)境整治、物業(yè)管理、養(yǎng)老托幼等方面的需求,建立 “問題臺賬” 并實行銷號管理。對簡單問題現(xiàn)場解決,復雜問題協(xié)商推進,截至目前已走訪居民 10536 戶,收集意見 511 條,為 18 個老舊平房家屬院安裝太陽能路燈 363 盞,改造背街小巷 117 條,用 “腳底板下的民情” 換來了 “群眾心坎里的滿意”。
便民服務溫暖 “社區(qū)人心”。聚焦居民 “柴米油鹽” 等日常需求,推出 “傳統(tǒng)手藝進社區(qū)” 等便民舉措,定期邀請磨刀、修鞋等手藝人入駐社區(qū),用 “小服務” 解決 “大麻煩”。“磨剪子來,戧菜刀……” 熟悉的吆喝聲在多個小區(qū)響起,居民不出社區(qū)就能解決生活難題,活動已覆蓋全縣 90 多個小區(qū)。帝奧社區(qū)還創(chuàng)新開展 “老幫老” 志愿服務,通過建立低齡老人供給臺賬與高齡老人需求臺賬,讓社區(qū)養(yǎng)老更有溫度。
涵養(yǎng) “家風文化”:夯實精神根基,賦能文明治理
家風是社會風氣的重要組成部分,也是社區(qū)治理的精神支撐。故城縣以家風文化建設為抓手,通過陣地打造、活動創(chuàng)新、典型引領,讓優(yōu)良家風成為社區(qū)治理的 “軟實力”。
文化陣地浸潤文明風尚。將家風建設融入精神文明建設全局,通過修訂居民公約、打造主題陣地、開展實踐活動,推動優(yōu)良家風從 “一家之美” 變?yōu)?“萬家之福”。鳳凰社區(qū)在金都花園小區(qū)打造家風家訓主題文化角、景觀小品、展示長廊,將家風故事、名言警句融入公共空間,讓居民在散步休憩中感受道德熏陶;幸福社區(qū)將家風教育與青少年培養(yǎng)結合,聯(lián)合教育機構舉辦 “孝道插花” 活動,引導青少年以傳統(tǒng)藝術表達感恩之心。
典型引領傳遞榜樣力量。通過入戶走訪挖掘居民身邊的家風故事,在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日舉辦家風文化宣傳、敬老愛老、鄰里節(jié)等活動,讓優(yōu)良家風可感可學。設立 “善行功德榜”“好人榜”,對尊老愛幼、鄰里互助的典型事跡進行展示,以 “身邊人講身邊事、身邊事教身邊人” 的方式,推動家風家訓滲透千家萬戶。
從 “紅色堡壘” 的筑牢到 “治理網(wǎng)格” 的織密,從 “便民服務” 的創(chuàng)新到 “家風文化” 的涵養(yǎng),故城縣以黨建為筆、以民生為墨,在社區(qū)治理的畫卷上描繪出一幅幅幸福圖景。下一步,故城縣將繼續(xù)深化黨建引領社區(qū)治理創(chuàng)新,不斷破解治理難題、提升服務質效,讓社區(qū)真正成為居民安居樂業(yè)的幸福家園。
(張皓則 李曉偉 《智慧中國》雜志社融媒體中心)
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