近日,一位網友分享了她的職場經歷。
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他表示,自己去滴滴上班第一天,就因為殘疾被人力百般刁難瘋狂勸退。
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照理來說,既然已經通過了面試順利入職,就說明殘疾并不影響這位網友進行正常工作。
從她的敘述中,可以看出這位網友只是有點跛腳,在互聯網公司當運營,基本上并不影響其正常進行工作。
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然而上班第一天HR看到她的情況,就拉著她出去單聊了(而且明知道是行動相對不便,還拉著她繞園區走了一圈)
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在聊天過程中,HRBP反復對她進行勸退,表示【整個園區都沒有一個你這樣的人】。
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不過,在這位網友將這段不愉快的經歷發到網上后,很快就獲得了其他同事的關心,并為其安排了新崗位,從而與之前的HRBP不再有直接的工作關系。
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可以說,之前的一位HRBP自以為是為了維護公司形象,殊不知反而是弄巧成拙,而HR團隊的處理也是非常迅速,值得點贊。
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