聚焦丨人大國發院聯合延慶區人才工作局成功舉辦延慶低空技術產業人才發展論壇

9月23日，作為第五屆八達嶺低空安全發展大會暨延慶低空技術產業人才大會分論壇之一，延慶低空技術產業人才發展論壇暨GNIS新質生產力國際合作沙龍依托豐富的環節和熱門的議題，全程精彩不斷、亮點紛呈。本次論壇由北京海外學人中心指導，中國人民大學國家發展與戰略研究院人才資源與發展研究中心聯合延慶區人才工作局承辦，70多名來自政府部門、高校、科研院所及科創企業代表齊聚，圍繞低空技術產業人才“引育留用服”體系建設展開深度交流，為北京高水平人才高地建設與延慶低空產業布局優化貢獻智慧。

主題演講把方向 權威專家獻智發展戰略

“人才發展，戰略先行”。大會特邀中央組織部人才局原副局長牛偉宏、北京大學人力資源開發與管理研究中心主任蕭鳴政、中國人才研究會副會長鐘祖榮3位人才領域權威專家，從頂層設計、能力建設、培育模式三個維度發力，為延慶低空技術產業人才發展提供高屋建瓴的指導。牛偉宏提出“從投資于物轉向投資于人”的重要觀點，打破傳統發展模式，為人才戰略從跟隨型、模仿型轉變為攀登型、奪標型提供全新思路，蕭鳴政深入解讀“低空技術產業人才價值與服務戰略”，清晰梳理人才發展與產業升級的契合點，明確人才創新、創業、生活、評價服務的核心路徑。鐘祖榮則從低空技術產業的全鏈條、全要素深度分析人才供給側與需求側如何高效適配，分享創新性、操作性強的人才引育范式，為延慶低空技術人才成長擘畫路線。

圓桌論壇聚共識 共繪產業人才發展藍圖

圓桌對話環節由中國人民大學國家發展與戰略研究院人才資源與發展研究中心主任劉穎主持，匯聚中國人事科學院任文碩、中國科學院烏云其其格、國家科技部牛萍、中國人力資源開發研究會陳小平、中國商飛徐吉峰5位在人才、科技、產業領域的資深專家，以“打造低空技術產業人才生態”為核心議題展開深度研討。專家們圍繞產業發展需求，提出“通過感知、診斷、響應、執行、評估、迭代6個環節動態調整地方政策適配低空技術產業”“培育低空創新、新興職業、通用航空三支專業人才隊伍，服務首都高水平人才高地建設”“把握人與人、人與事、人與環境三重關系，推動人才政策鏈、產業鏈、資金鏈和教育鏈高效聯動”等關鍵建議，為延慶低空人才生態建設奠定理論基礎。

互動環節思想火花四濺，嘉賓們針對“如何打破跨部門政策壁壘”“如何構建延慶差異化人才吸引力”“如何優化人才生態路徑”等核心問題各抒己見，碰撞出“以低空技術引領‘1+4+1’綠色產業體系融合發展”“構建形神兼備的產業人才政策”“以政策工具和人才生態為坐標的高地建設突破口”等諸多建設性觀點，精準為區域人才生態建設把脈定向。

英才卡上線暖人心 筑牢人才保障基石

“延慶英才卡”正式上線，標志著延慶人才工作在普惠化保障的基礎上，提供更為精準化、個性化的優質服務。目前，“延慶英才卡”已覆蓋企業經營管理、科技創新、教育醫療等8個領域的優秀人才，整合酒店入住、景區游覽、醫療保健、教育教學等12項服務保障，切實解決人才工作生活中的實際需求。現場10位低空技術領域人才代表獲發“延慶英才卡”，成為首批領航者。據介紹，延慶將持續完善“延慶英才卡”服務功能，打造“一站式”服務閉環，不斷提升人才歸屬感、榮譽感、自豪感，為更多人才來延留延發展營造優良生態環境。

此次論壇是中國人民大學國家發展與戰略研究院聯合延慶區響應國家人才戰略、推動產業升級的實踐，通過政策、智囊、服務三大抓手，構建起低空技術產業人才發展的延慶路徑。未來，隨著各項舉措落地，延慶將進一步釋放“人才紅利”，縱深推進“延攬工程”，推動低空技術產業成為新質生產力增長極，在北京高水平人才高地建設中努力作出延慶表達。

審核：劉穎

微信編輯：張菁菁

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