河南
9月15日至26日，鄭州市第七十三中學組織開展骨干教師引領課活動，通過“骨干教師授課、青年教師觀課、備課組研討”三位一體模式，為青年教師搭建成長平臺，推動教學質量提升。
授課和研討
活動中，13個學科的骨干教師共呈現37節示范課。骨干教師結合學科特點設計教學環節，通過趣味導入、信息技術應用、小組合作等方式，將核心素養自然滲透課堂，展現扎實功底與創新設計。課后研討聚焦“問題解決與經驗提煉”，授課教師分享設計思路并解答青年教師困惑，觀課教師從“教學評一致性”等維度提出建議，總結出“情境創設五步法”“小組合作評價標準”等可復制經驗。
師徒結對
本次活動也是學校“13720”強師培養計劃的重要載體，同步深化“師徒結對”機制——骨干教師與青年教師結對，通過“捆綁考核”明確責任，推動“傳幫帶”落地。
鄭州市第七十三中學踐行“讓行動說話、用課堂說話、靠實效說話”理念，通過強化骨干教師示范效應，加速青年教師專業提升，為課堂教學質量升級與學校教育內涵發展注入新活力。
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