北京
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破產(chǎn)管理人什么情況下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？
也迪律師解答
根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條：“行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”、第一千一百六十六條：“行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定”的規(guī)定，侵權(quán)責(zé)任歸責(zé)原則一般為過錯責(zé)任，即行為人因?qū)嵤┻^錯行為侵害他人利益應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；無過錯責(zé)任則僅適用法律明確規(guī)定應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的情形。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二十七條規(guī)定：“管理人應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，忠實(shí)執(zhí)行職務(wù)”和第一百三十條規(guī)定：“管理人未依照本法規(guī)定勤勉盡責(zé)，忠實(shí)執(zhí)行職務(wù)的，人民法院可以依法處以罰款；給債權(quán)人、債務(wù)人或者第三人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任”，管理人對謹(jǐn)慎、忠實(shí)、信用、注意等基本義務(wù)的違反，是其承擔(dān)民事責(zé)任的前提和依據(jù)。只有充分證據(jù)證明管理人在履行職務(wù)過程中因故意或重大過失造成破產(chǎn)財產(chǎn)損失、侵犯債權(quán)人利益時，才可追究管理人的民事賠償責(zé)任。
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