為進一步適應新經濟形態發展需求,破解新興領域職工權益保障難題,簡陽市總工會開展新興領域工會組織“兩個覆蓋”集中攻堅工作,以“擴大工會服務覆蓋面、增強組織凝聚力”為目標,成立專項工作小組深入企業一線,主動對接未建會企業,宣傳工會政策,傳遞組織關懷,著力填補新興領域工會建設空白,推動工會服務向新就業群體延伸,切實履行“娘家人”職責。
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9月30日,市總工會黨組成員、副主席張毅帶隊,先后走訪四川簡陽宏力機械有限責任公司、四川天虎工具有限責任公司、簡陽瑞特機械設備有限公司、四川世紀通宇貿易有限公司、簡陽市興業游艇貿易有限公司等五家企業,通過實地調研、座談交流等方式,全面了解企業生產經營狀況、職工構成特點及現實需求。走訪中,工作組重點圍繞工會組織在維護職工權益、促進企業和諧、助力職業發展等方面的獨特作用展開宣講,結合具體案例解讀建會流程、經費使用、集體協商等政策,并針對企業提出的用工矛盾化解、技能培訓支持等痛點問題,現場提出解決方案。同時,向企業職工發放工會服務手冊,普及法律援助、困難幫扶等惠民措施,增強職工對工會的認同感。
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此次走訪成效顯著,五家企業均表達建會意愿,其中宏力機械、天虎工具等企業負責人承諾將盡快召開職工大會,啟動分工會建會程序;瑞特機械、世紀通宇貿易公司當場成立工會籌備組,明確建會時間表。通過“面對面”溝通,不僅消除了企業對建會的顧慮,更激發了職工參與工會建設的積極性。下一步,簡陽市總工會將持續跟進建會進度,開展“一對一”指導服務,確保工會組織建起來、轉起來、活起來,為簡陽經濟高質量發展注入工會力量。
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