急診科醫生接診呼吸道感染被罰4.5萬！醫護懵了：疫情時咋沒這“緊箍咒”？

最近刷到個事兒，越想越不是滋味 —— 陜西有家醫院的急診科，倆外科醫生就因為接診了多名呼吸道感染的患者，醫院被罰款 4 萬 5，醫生每人罰 2 萬！這錢可不是小數目啊，普通醫生好幾個月工資都在這兒了。

咱先捋捋時間線：2023 年 10 月到 2024 年 1 月，正是秋冬季節，感冒發燒的人本來就多，急診科更是忙得腳不沾地。

這倆醫生是外科專業，接診的患者主要是成人和兒童的呼吸道感染，結果就被認定違反了《醫療機構管理條例》，說他們是 “非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作”。

外科醫生接診呼吸系統疾病，確實屬于超范圍執業。但問題來了：急診科作為醫院"兜底"科室，難道要眼睜睜看著發燒39度的患兒說"對不起，我是外科醫生，不能看感冒"？

要是真這么算，那新冠那幾年的事兒咋說？2022 年最緊張的時候，不管是外科、內科、兒科，甚至婦產科醫生，只要穿上白大褂，都得上前線看新冠患者。那時候沒人提 “執業范圍不對”，反而都夸 “白衣天使逆行”。怎么疫情一過，就開始拿 “執業范圍” 卡脖子了？這不是寒了人心嗎？

有人說 “特殊時期特殊對待”，可急診科啥時候不是 “特殊時期”？半夜三更來個發燒 40 度的孩子，難道要讓家長抱著孩子等呼吸科醫生上班？還是跟家長說 “你家孩子得的是呼吸道感染，我們急診科外科醫生看不了，你換家醫院”？真要是這么做，估計又得被罵 “見死不救”“沒有醫德”。

醫生這行本來就難，急診科醫生更是難上加難 ——24 小時連軸轉，啥急癥都得接，啥突發情況都得扛。現在倒好，治病救人還得先琢磨 “這個病在不在我執業范圍里”，接診了可能挨罰，不接診又要挨罵，這不是把人往絕路上逼嗎？

再說了，基層醫院本來就缺人手，急診科更是 “一人多崗” 的常態。要是嚴格按 “執業范圍” 一刀切，多少急診科得停擺？多少患者得找不到醫生看病？規定的初衷是保護患者，可要是變成了束縛醫生手腳、讓患者看病更難的 “條條框框”，那是不是背離了本意？

我知道合規很重要，可合規也得講實際啊！不能不管急診科的特殊性，不管醫生的難處，更不能忘了疫情時大家對 “跨界醫生” 的感謝。

當初他們沖在前面的時候，我們說 “辛苦了，謝謝你們”；現在疫情過了，怎么就不能多給他們一點理解和包容，少一點 “一罰了之” 的簡單粗暴？

規則是冰冷的，但執行規則的人該有溫度。

醫護是凡人，會累會怕，但更怕“辛苦不被看見，錯誤不被理解”。

如何讓制度既守住底線，又留出"人"的余地？

才是我們當下該思考的問題。

醫客說

規則的存在是為了保障秩序和安全，而不是為了扼殺生機和人性。當一位急診科醫生在深夜面對一個高燒的孩子時，他首先是一個醫生，其次才是一個外科醫生。他憑借的是“救死扶傷”的職業本能和所受的全面醫學教育。

懲罰這樣的醫生，損害的不僅是他們個人的權益，更是整個醫療行業的士氣和社會對“醫者仁心”的信任。我們需要的是一個能夠賦能于一線醫生、為他們兜底、而非讓他們動輒得咎的體系。

是的，規則是冰冷的，但設計和執行規則的人，必須擁有洞察現實的智慧和悲天憫人的溫度。否則，寒心的將不只是那兩位被罰的醫生，而是所有在危難時刻，還期望有“白衣天使”挺身而出的人們。

【責編】醫客君

【文章來源】醫脈圈，作者石光清道夫

【圖片來源】網絡

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