國壽、平安、太保、泰康等前十大保司，最新分紅情況！

我們都知道，買分紅險本質上是在挑保司。

有實力的保司，才能長期穩定給我們分紅。

這時很多朋友就會傾向選擇大公司，誤認為保司規模越大，分紅實力越強。

但事實真的如此嗎？

今天就來帶大家盤點一下頭部大保司的過往所有分紅水平。

具體以今年上半年保費排名前10的保司為例，分別有老七家再加上中郵人壽，陽光人壽和友邦人壽。

先來透個底，盤點下來，結果還是挺讓人驚喜的。

盡管頭部保司近兩年分紅數據受監管限高，普遍承壓。

但是還是有個別保司，展現了極強的長期穩定性。

具體表現如何，我們一家一家說。

第一家，中國人壽。

今年，國壽一共公布了119款產品，平均紅利實現率54%。

13款新產品，有11款都在100%及以上，有2款在50%左右。

剩下103款老產品，實現率低于50%的占絕大多數，高于100%的只有1個。

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不難看出，作為最頭部的保司，它今年仍然受到限高政策很大的影響。

不過在不限高的年份，國壽的表現真的還不錯。

它披露了從2013年至今，長達12年的分紅實現率，參考年限足夠長。

2013年至2017年，以及2019和2020年，這7年的平均分紅達成率，都能超過100%；

2021年的平均達成率97%，差不多也達到了分紅預期。

但是注意，2018年和2022年的平均達成率就差強人意了，只有70%。

去年第一次限高，國壽的影響也很大，平均達成率只有35%。

不過我們統計后發現，哪怕在分紅有幾年波動比較大的情況下。

國壽過去12年，119款產品，綜合達成率平均值是92%。

有近半數產品，綜合達成率超過100%，整體表現，還是比較穩定的。

第二家保司，平安人壽。

平安今年一共公布了136款產品分紅實現率，新產品都是在100%及以上。

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老產品方面，實現率30%-50%的占絕大多數。

顯然，不少產品由于限高政策影響，實現率偏低，整體分紅實現率平均值，僅47%。

平安同樣公布了，10年以上達成率。

2015年-2019年，前5年時間里，整體平均達成率都超過了100%；

但是到了2020-2022年這三年，平均分紅達成率降到了90%左右。

2023年和2024年的達成率數據，分別為87%和35.2%。

不過，如果從過往十年累計紅利實現率來看，平安的累計分紅實現率接近90%，表現也不算差。

第三家，太平洋人壽。

太平洋人壽一共公布了過去7年的分紅實現率。

其中，現金分紅，有113款產品。

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27款新產品，基本上都達到或超過了100%。

剩下的老產品，實現率最低為40%，最高為84%，基本上都在40%-60%的水平，相比國壽和平安要高一些。

再來看過去幾年的表現。

2019-2023年，不限高的情況下，產品平均實現率能夠做到接近100%，其實表現也還是不錯的。

到了2024年第一年限高，平均分紅實現率是48%，實現率下滑就比較嚴重了。

再來看保額分紅。

保額分紅產品一共有20款。

同樣是限高的兩年，分紅表現下滑很嚴重。

保額紅利實現率，所有數據的平均值是91%；終了紅利實現率，所有數據的平均值是76%。

整體來說，太平洋人壽，現金分紅表現還是不錯的。

但是保額分紅，整體表現就較為一般。

第四家，泰康人壽。

泰康人壽是國內最早做分紅險的公司之一。

它一共公布了131款產品，在2019年-2025年的分紅表現。

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新產品的表現都還不錯，實現率都在100%以上。

我們重點來看老產品的表現。

2019-2023年，限高令前，年度平均紅利實現率分別為110%、114%、123%、119%、100%，整體表現可以說非常好。

但在2024年和2025年限高的兩年。

實現率雙雙下跌到了34%左右，下降幅度非常大。

多數產品實現率僅有25%、30%。

不過，泰康的部分產品。分個人賬戶和長壽賬戶，后者與養老社區掛鉤。

泰康長壽分紅賬戶，整體分紅表現，要比個人賬戶更好一些，如果是高客，可以著重關注一下。

第5家，新華人壽。

新華人壽公布了2020年以來，近5年，一共79款產品的紅利實現率。

今年最新的分紅表現，21款現金分紅產品，最大值是122%，最小值55%，平均值79%。

58款，保額分紅產品。

增額紅利最大值233%，最小值81%，平均值151%，終了紅利最大值199%，最小值5%，平均值68%。

結合過去5年整體情況來看，新華人壽的分紅波動比較大。

現金分紅實現率，可以連續2年平均值150%以上，也可以連續兩年，百分之一二十，波動非常夸張。

保額分紅還是相對比較穩定的，維持了較高水平，波動也比較小。

近5年平均增額紅利實現率為170%，終了紅利實現率為79%。

可以說，買新華的分紅險，好的時候特別好，但是收益高低隨機性比較強。

如果非要考慮，更建議買保額分紅的產品。

第6家，中郵人壽。

中郵只按監管要求，公布了近3年的分紅實現率，算是大保司里，公布年份比較少的。

2023年未限高時，中郵12款分紅險，實現率在125%-143%之間，平均實現率138%。

到了2024年，首次限高。

中郵18款分紅險，平均實現率47.1%。

今年，中郵公布了31款分紅險。

13款新產品，平均實現率為111%。

18款老產品，跟2024年的分紅實現率基本持平，平均實現率還是50%左右。

整體表現，在大保司里，屬于中等偏上的水平。

第7家，太平人壽。

太平公布了114款產品，2014年起，過去11年的分紅實現率情況。

限高的兩年，產品實現率多為36%，比較一般。

不過太平在不限高的9年間，實現率基本上都為100%。

這也導致，太平人壽的分紅險，近10年的累計分紅實現率，都是接近100%的存在。

如此穩定的表現，在頭部大保司里，是非常罕見且優秀的存在。

第8家，人保壽險。

人保一共公布了70款產品。

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近兩年限高，人保產品的波動性非常大。

今年限高，大部分產品的實現率都在35%-50%左右。

去年限高時，優秀的產品，實現率能夠突破100%，而較差的產品，實現率只有1%、2%，收益波動非常夸張。

不過，在不限高的年份，實現率整體還算不錯，產品實現率基本多在100%以上。

第9家，陽光人壽。

陽光公布了2022年以來，90款產品，一共4年的分紅實現率。

新 產品實現率基本上都是100%以上。

而老產品表現就很一般，只看老產品，平均值在36%左右。

去年同樣限高的情況下，產品實現率都在50%以下，大部分產品為25%-35%。

未限高的兩年，很多產品實現率也是75%，和83%，未能完全100%達標。

最后一家，友邦人壽。

友邦公布了95款產品，過去10年的分紅實現率。

2015年-2022年，也就是不限高的年份。

除了個別幾款產品，實現率在90%左右外。

其余所有產品所有年限，都在100%及以上。

8年間，友邦每年的實現率平均值，都在118%-128%之間。

限高的兩年，平均分紅實現率，分別是74%和77%。

這就意味著，友邦在限高的兩年，是連續突破限高的存在。

整體看下來，友邦的分紅實現率表現，在目前的市場上是非常具有競爭力。

在頭部大保司里，更是頂尖的存在。

以上，就是2025年上半年，保費排名前十的保司，過往公布的分紅實現率表現。

在“限高令”的作用下，基本所有大型公司的短期分紅實現率，都不是很好看。

這并非個別公司經營能力差體現，而是特定監管規則下，導致的普遍結果。

當然也有特殊的存在，比如友邦，連續兩年突破監管限高，過往實現率基本都在100%以上，遙遙領先一眾大保司，是毫無疑問第一梯隊的存在。

其余國壽、太平等幾家，雖受周期影響，但綜合實現率還是不錯的，相信長期來看，分紅數據應該還是不錯的。

最后的最后，還需要強調一下，挑選分紅險，不只看保司分紅實現率，還需要結合具體產品的收益，以及自己對產品的實際需求，綜合考慮。

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