泗法說案 | 注意！誤工費計算，關鍵看“實際損失”

180日鑒定期vs90日實際誤工

誤工鑒定和實際上班時間對不上

誤工費到底按“鑒定的”還是“實際的”計算？

基本案情

2024年12月，王某駕駛車輛撞倒騎電動車的張某，導致張某受傷。經交警部門認定，王某負事故全部責任，張某無責任。

張某送醫后被診斷為下身左側多處骨折。經鑒定，張某損傷后的誤工、護理、營養期限分別為180日、90日、90日。

因雙方對于賠償事宜產生爭議，故張某向法院提起訴訟，要求王某及其車輛投保的保險公司賠償其醫療費、營養費、護理費等損失，其中誤工費按7500元每月，計算180天為45000元。

本案爭議焦點

傷者的誤工費應當按照何種標準計算？

審理裁判

法院經審理認為，根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，誤工費依據受害人的誤工時間和收入狀況確定；受害人有固定收入的，誤工費按實際減少的收入計算。就本案而言，事故發生前，張某在某飯店擔任廚師長，工作年限7年，月平均工資7500元。事故發生后，張某實際誤工3個月，自2025年3月起即恢復工作，此后該飯店每月足額向其發放工資。

按照“損失填平”原則，受害人有固定收入的，賠償標準應為其損害前后的財產減少差額，即按實際減少的收入計算賠償數額，需體現受害人的實際損失。雖鑒定評估意見為誤工期以確定180日為宜，但張某實際誤工時間為90日，不存在180日的誤工損失，應當按照張某的實際誤工時間計算誤工損失。

綜上，法院認定張某的誤工費為22500元（7500元/月×90日實際誤工期）。

法官說法

通常，誤工期是指受害人因傷無法工作、需治療休養的合理期間。在司法實踐中，法院一般結合醫療機構病休證明、醫囑，參照《人身損害誤工期、護理期、營養期評定規范》進行認定；爭議較大時，可參考司法鑒定機構根據傷情出具的誤工期建議。但需明確的是，鑒定意見并非認定誤工費的唯一依據，更不意味著只要有鑒定意見確定的誤工期，受害人就能直接主張對應期間的誤工費。誤工費計算核心是“實際收入損失”，嚴格遵循“損失填平”原則，以賠償“實際損失”為前提。

編輯 | 徐子涵

校對 | 薛 宇

審核 | 胡彥壯