孤島采油廠：“你好！歡迎來到采油四區！”

懷揣熱愛

奔赴山海

2025年的新員工來啦

油寶們滿懷欣喜

歡迎“萌新”加入采油管理四區

對于他們來說

脫下校服穿上工裝

既是破繭成蝶的成長

亦是揚帆起航的新篇章

初次見面

“儀式感”必須拉滿

每個環節

都浸潤著“家”的溫度

一、安全教育課

管理區科學研判崗位環境，做好崗前培訓工作計劃，在他們到崗第一天就積極開展安全教育課，幫助新員工盡快熟悉安全操作規程，了解安全管理規定，適應崗位工作需要。

按照采油廠“三個最強”全員技能競賽方案的部署安排，以理論加實踐的方式，對新員工開展心肺復蘇以及應急急救培訓。

同時，針對安全防護用品規范使用、應急管理、依法合規、井控專業知識等內容開展專項培訓，并通過典型事故案例剖析與安全警示教育視頻展播，直觀傳遞安全工作重要性。

二、思想政治課

管理區團支部開展“銘記歷史、開創未來”主題團課。大家重溫了雄壯威武的閱兵儀式，觀看了“勝利油田優良傳統”發布會。

召開團員大會，學習總書記重要講話精神，汲取奮進力量，堅定理想信念，厚植家國情懷。

參加管理區“我的一堂思政課”主題教育活動，團員青年集體宣誓，在飽含力量的光影藝術和感人至深的紅色故事中，走近歷史、展現榮光、直入人心。

三、新老座談會

召開“青春逐夢 油海起航”青年與勞模座談會，幫助新員工快速適應環境、融入團隊。

會上，3名新入職大學生和1名新定崗員工進行了自我介紹，談了入職初體驗與感受以及對未來工作的規劃。

兩名油田勞模圍繞班站的發展歷程、光榮傳統、取得的榮譽及特色文化，介紹了日常管理模式、主要生產工作任務、安全注意事項等內容，優秀青年代表分享了個人成長經歷與心得。

向新入職大學生贈送入職禮物并合影留念。

四、團建心連心

為紀念新中國成立76周年，歡度中秋佳節，管理區開展“情暖采四 和諧家園”主題團建活動。

活潑有趣的兔子舞熱身開場。

“自我介紹”游戲，讓每一名參與者互相熟悉，“我是戲精”環節看誰更具表演天分。

“123木頭人”看看誰的反應能力更強。

玩起“丟手絹”的游戲，找尋童年的歡樂。

“合力建塔”游戲，考驗的是默契與智慧，新老員工PK，看誰技高一籌。

手捧大禮包，真的好開心！

收獲滿滿，幸福滿滿！

聽聽他們說

汪 涵

管理區的溫暖讓我快速卸下陌生感。報到第一天，領導們和我們一起談心，不僅詳細講解了管理區的生產情況還叮囑我們“有問題隨時說，不管是工作上的還是生活上的”。那天下班正好趕上下雨，同事們熱情的招呼我上車，車上還分享了很多工作上的小經驗，這些都讓我體會到了家的溫暖，也更堅定了我扎根崗位、努力成長的決心。在雙節來臨之際，管理區還給我們派發了節日大禮包……我慢慢融入了這個大家庭，我為成為采油管理四區的一員感到非常驕傲和自豪，我也會努力為這個大家庭貢獻自己的智慧和力量。

朱炳楠

能加入采油管理四區這個滿載榮譽的大家庭，我心中既激動與榮幸。第一次了解四區是培訓期間參觀“渤二井”，走在星光大道上，看著孤島采油廠作為勝利油田的先鋒，敢闖敢試推進改革；咱們四區更作為采油廠的排頭兵，在原油生產、技術創新中屢創佳績，一面面錦旗、一個個榮譽稱號，都在訴說著這個集體的拼搏與榮光。我當時就盼著能來這里見習。如今夢想成真，我格外珍惜。未來，我想和大家一起，為咱們油田多出一點力，用實干書寫屬于我們這代石油人的擔當！

張廣宇

來到孤島采油廠，給了我一種家的感覺，領導們非常關心我們畢業生的成長。在工作方面，董書記以及各級領導對我們關懷備至，管區組織的“我的一堂思政課”讓我印象深刻，那些紅色故事直抵我的內心最深處，再看到每天路過的渤二井，才明白“東方紅永不褪色，石油情代代相傳”的深刻含義。另外，采油廠和管理區還為我們進行了安全培訓，系好了安全的第一立扣子，牢固樹立了"居安思危、見微知著、防微杜漸、備豫不虞”的安全風險意識。還有我們的住宿、餐食等方面，采油廠照顧的十分貼心，讓我們感到很溫暖，這也更加深了我對孤島采油廠家的感覺。未來我會多聽、多學、多干，打好基本功，為采油廠增儲上產、為奮力上揚老油田第二曲線貢獻青春力量。

一直以來，采油管理四區高度重視人才隊伍建設，立足高素質、專業化青年人才培養，為新入職大學生量身定制成長套餐，多措并舉助力大學生成長成才，幫助新入職大學生快速調整心態，加快轉變角色，讓大學生們以最昂揚的姿態，在放飛青春、追逐夢想的光明大道上繪就屬于自己的多彩畫卷。

歡度國慶

在國慶、中秋“雙節”來臨之際，祝愿我們偉大的祖國繁榮昌盛，祝愿我們偉大的人民幸福安康，祝愿采油廠的事業蒸蒸日上！