四五十歲不是終點(diǎn),而是新的起點(diǎn)。你看褚時健,74歲出獄后承包荒山種橙子,把“褚橙”做成知名品牌;雷·克羅克52歲才開第一家麥當(dāng)勞,最終打造全球餐飲帝國。他們用行動證明,年齡從來不是限制,心態(tài)和行動才是關(guān)鍵。
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而且這個階段反而有獨(dú)特優(yōu)勢:20多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)讓你更懂市場痛點(diǎn),積累的人脈資源能快速打開局面,成熟的心態(tài)也更能扛住創(chuàng)業(yè)初期的壓力。如果想轉(zhuǎn)型,可以先梳理自己的核心能力,再結(jié)合興趣找切入點(diǎn)。比如懂技術(shù)的可以做IT咨詢,擅長溝通的能做培訓(xùn)或社群運(yùn)營。現(xiàn)在輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)、自媒體、技能培訓(xùn)這些賽道,都很適合用閱歷換機(jī)會。當(dāng)然也會有挑戰(zhàn),比如學(xué)習(xí)新技能需要時間,但可以從小范圍試錯開始,邊做邊迭代。最重要的是先邁出第一步,慢慢積累勢能。
加油吧,男人!
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