筑夢物業，共啟新程 — 永升物業西南大學校招圓滿落幕，未來可期

秋意浸染縉云校區，青春逐夢正當時。昨日，永升物業帶著對青年人才的熱切期盼與深耕行業的堅定初心，走進人文薈萃的西南大學，成功舉辦2026 屆校園招聘專場活動。這場充滿誠意的雙向奔赴，不僅為西南大學學子搭建了從校園到職場的 “綠色通道”，更彰顯了永升物業助力行業轉型升級、儲備青年骨干力量的責任擔當，為物業行業高質量發展注入了鮮活動能。

校招現場：誠意滿溢，雙向奔赴熱潮涌

下午 6 點 30 分，西南大學南區招聘大廳的永升物業校招宣講會前已熱鬧非凡，精心設計的企業展板上，從服務全國 300 余個社區的亮眼業績，到智慧物業平臺的實時運維案例，再到 “管理培訓生計劃” 等人才成長路徑，每一項內容都清晰傳遞著企業的實力與溫度。工作人員提前準備的宣傳手冊，詳細標注了 “運營崗（社區服務方向）”“市場崗（品牌推廣方向）”“管理崗（管培生專項）” 等 8 類崗位的職責、專業要求及 3 年發展路徑，讓同學們對職業前景一目了然。

“請問管培生需要掌握哪些核心技能？未來從管培生晉升到項目主管大概需要多久？” 來自經濟管理學院的李同學手持精心排版的簡歷，帶著對職業發展的細致疑問上前咨詢。招聘團隊成員結合企業剛入職 1 年的 “永動力” 管培生案例，現場展示其參與的智慧社區改造項目成果，從輪崗安排、導師帶教到業績考核標準，逐一拆解職業發展細節。現場特設的 “一對一咨詢區” 前，長隊始終未斷，人力資源專員精準匹配專業與崗位：“你學的行政管理專業，可重點關注客戶服務崗，這個崗位需要協調業主、工程、保潔等多方資源，正好能發揮你的溝通統籌優勢，而且我們客戶服務崗的優秀員工，3 年內有機會晉升為服務中心主管。”

“之前以為物業行業只做安保、保潔這些基礎服務，今天才知道永升物業在智慧化轉型上走得這么遠 —— 連社區的垃圾分類都能通過智能設備實現溯源管理，業主還能通過 APP 實時查看清運進度，這正是我想參與的創新領域！” 一位來自環境科學專業的同學在深入交流后，當場提交了簡歷并添加了招聘專員微信，以便跟進后續流程。據統計，此次校招共收到簡歷 236 份，覆蓋物業管理、工程管理、新聞學、漢語言文學等 11 個契合專業，經初步篩選，38 名同學進入后續面試環節，人才儲備成效顯著。

校企攜手：優勢互補，共繪人才培養新藍圖

作為西南地區高等教育的標桿院校，西南大學在應用型人才培養上成果豐碩，其培養的學子兼具扎實的專業基礎與較強的實踐能力，深受企業認可。此次永升物業與西南大學的深度合作，正是基于雙方在 “培養適應行業需求的高素質人才” 理念上的高度契合，旨在搭建 “高校育才 — 企業用才 — 共同發展” 的閉環體系。

招聘現場，永升物業西南區域副總經理熊艷萍女士與西南大學就業指導中心向處長的交流，勾勒出校企合作的清晰藍圖。“物業行業正從‘傳統服務’向‘科技 + 服務’深度轉型，像我們自主研發的智慧物業平臺，已實現報修響應時間縮短至 15 分鐘、設備故障率下降 30%，這些突破背后，離不開懂技術、善創新的青年人才支撐。西南大學培養的學子，既有專業深度，又具備跨界學習能力，完全符合我們對‘復合型物業人才’的需求。” 熊艷萍女士進一步介紹，“對于錄用的學生，我們會提供為期 6 個月的‘輪崗實訓計劃’，覆蓋社區一線服務、項目運營管理、總部職能支持 3 大模塊，每個模塊都配備專屬導師手把手帶教，還會設置‘輪崗考核激勵’，表現優秀者可提前定崗，助力他們快速成長為行業骨干。”

向處長對此次合作給予高度評價：“永升物業作為上市企業及中國物業服務百強企業，在人才培養上的系統化、專業化理念，與我校‘知行合一’的育人理念高度契合。這次校招不僅為學生提供了優質就業機會，更讓我們看到了校企合作的廣闊空間。未來，我們計劃將永升物業的真實項目引入課堂，還可聯合開發‘智慧物業’‘社區治理’等特色課程，讓學生在校期間就能接觸行業前沿技術與實踐場景，實現‘畢業即上崗’的無縫銜接。”

展望未來：長效同行，不止于一場校招

西南大學校招的圓滿落幕，只是永升物業 2026 屆校招征程的重要一站。一直以來，永升物業始終將 “人才興企” 作為核心戰略，構建了 “校園招聘 — 新人培養 — 骨干晉升 — 高管儲備” 的全周期人才發展體系：針對校招新人，有 “啟航星” 計劃，涵蓋行業認知、崗位技能、企業文化 3 大維度培訓；針對有 1-3 年經驗的員工，有 “磐石計劃” 專業技能提升課程，聚焦工程運維、客戶服務等核心領域；針對潛力骨干，有 “礪將計劃” 管理能力培訓，通過項目實戰、高管帶教提升管理思維，近三年已有 15 名校招員工成長為項目主管及以上管理人員，其中 2 人更是晉升為區域運營經理。

對于此次進入面試環節的同學，永升物業將在 10 月內完成線上面試、線下測評（含情景模擬、小組討論）等流程，11 月中旬前發放錄用通知，并為 2026 年畢業的同學提供 “預實習” 機會 ——2026 年 3-6 月，可提前到意向項目參與實踐，熟悉智慧物業系統操作、業主溝通技巧等工作內容，畢業后直接無縫入職，避免 “畢業即失業” 的空窗期。此外，企業還為新員工準備了 “安居補貼”“年度體檢”“節日福利” 等完善的保障體系，讓年輕人在奮斗路上無后顧之憂。

如果你遺憾錯過西南大學校招，也無需擔心！永升物業 2026 屆校招仍在火熱進行中，10 月還將走進貴州大學、云南大學等高校，持續帶來優質崗位。無論你是擅長技術研發的 “理工達人”，還是善于溝通協調的 “服務能手”，亦或是擅長文字撰寫的 “文案高手”，只要你對物業行業充滿熱情，渴望在創新領域實現價值，永升物業都期待與你同行，用專業服務守護千萬家庭的幸福，用科技力量推動物業行業的變革升級！