老登出擊！盤點業績比較夯的價值型基金經理

周五滬指又打出了新高，3950點之后，4000點也是近在咫尺了，可以說，在這樣的牛市氛圍下，突破4000點是眾望所歸。但我也在想，4000點以上，市場的估值就不能算“便宜”了，我們也要開始關注估值的錨了。

關于科技成長的敘事有很多，其中最激動人心的說法是，我們在和美國的競爭中，需要科技興國，而科技企業的上市融資需要市場持續升溫，所以牛市一定可以持續很長時間，否則就完成不了任務。

當然我更傾向于這是段子的可能性大，但就怕有投資者真的深信不疑。

如果你認為做投資不需要關注估值，只需要跟著炒就行了，那可以關掉這篇文章了。

越是在指數新高的時候，我反而越是謹慎（尤其是指數新高但我的賬戶沒有新高的時候），可能這就是我賺不了大錢的原因吧，支付寶上之前買了一堆固收+，也沒動，準備躺。

不論如何，我先準備個價值型基金經理的名單，供大家批判。???

挺遺憾，近年來好多價值老經理離職了，曹名長、鮑無可、丘棟榮都已不在公募，功成身退；但也沒那么遺憾，一代版本一代神，市場也不乏績優的價值型基金經理，考慮到我的名單太長，就不做太詳細的介紹。排序不分先后。

1、徐彥

老徐是深度價值風格中的旗幟，提到這個風格，你就繞不開這個人。他非常不喜歡分享自己的投資思路，不喜歡布道，經常在季報發瘋，屬于那種你看不透他但又不得不買他的那種類型。他的季報非常精彩，我講過很多次，連起來就是一本投資哲學課本。老徐三季度又跑輸大盤和同類了（但不會有人怪他），估計又要在季報里長篇大論（業績好的時候季報就寫兩句話）。劉旭我就不贅述了。

2、姜誠

和老徐不一樣的是，姜大師非常樂于分享，愿意跟基民交流。我覺得價值型的基金經理，是需要多和客戶交流的，因為本身你換手不高、持倉穩定，不用天天盯盤做交易，可以把一部分精力放在負債端管理上。價值型產品是很難賣，但一旦客戶理解并買入了，基本上就不想走了。多出來喊幾句，從長期來看，能救一個是一個。如果客戶都去買價值型產品，就很難出現基金賺錢基民不賺錢的問題。

3、伍旋

論資歷，伍旋可能比老徐和姜大師都要老，這條凈值曲線可以給他倆上上強度。大家不是覺得價值型基金經理在牛市普遍跑不贏市場嗎？伍旋可能相對均衡一點，在過往的牛市也能跟得上，這是很難能可貴的。

4、藍小康

之前一直覺得藍小康是新人，或者說和老曹共管的時間太長了，掩蓋了他的光芒，現在看來真是青出于藍而勝于藍。藍小康的歷史地位，應該是被嚴重低估了。

5、鄭玲

鄭玲是很擅長軍工的，當年作為管專戶的投資總監出山，她的中郵風格輪動和中郵軍民融合大放異彩，技驚四座。到國聯之后，她延續了專戶的絕對收益思維，把回撤控制作為重中之重。我覺得所謂的價值風格并不是等同于投資老登股，如果是成長股，只要它估值低于它應該有的價值，賺的是估值修復的錢，就可以是價值投資。所以大家不要把低估值等同于價值風格，就好像嚴格意義來講高股息也不能代表紅利一樣。鄭玲是最讓我放心的基金經理，放心到我不會關心她的持倉，也不關心她的季報。

6、王乾

年限不長，但出道即滿級。看上去最近跑輸了偏股混合基金指數，但最大回撤可能只有指數的一半。干了十幾年賣方分析師，看過消費（食品飲料）、周期（煤炭等）、農業等，深耕農業時間比較長，可能也是這個原因，導致他特別害怕騙子公司（農業是財務造假重災區）；此外他認識的基金經理特別多，沒有五百也有三百，大致對全市場主要的投資套路都了解，在閱盡千帆認真思考后，選擇了堅守逆向價值，所以我一直說，這是一個看起來資歷不深、出道就滿級的大號。

7、盛震山

又一個專戶出身的絕對收益思維大神，回撤控制非常好，身位也夠靈活。像盛震山管理的這種“類私募”型產品，其實未來是很稀缺的，走一個就少一個，珍惜吧。

8、尤宏業

提到了盛震山也不得不提下尤宏業，尤宏業的缺點是不夠均衡，但優點也是不夠均衡。敢于重倉地產的基金經理真不多了，但他也不是梭哈一個行業，而是會基于估值性價比在內部做調整。

9、朱晨曦

產品本身做得沒有任何問題，但已經在清盤邊緣了，救救孩子！三年之期快到了，發起式產品還僅僅只有2700萬，真的很可惜。有沒有大佬去拯救一把？

10、程琨

均衡逆向價值的代表老將，去年可能有點逆風，今年已經找回來一些感覺，其實看前幾年，基本上是年年相對于滬深300指數有超額。管了11年的產品，前五年一直跟偏股混跟得很緊，但波動更低，近五年開始跑出一定超額，回撤更低。

先寫到這里，估計短期大概率用不上，畢竟現在是牛市，是我多嘴了。

這種文章建議大家少看，影響賺錢。

祝大家粥摸魚塊！下次有空了盤點下中高波固收+。

（不作為投資依據）