在OpenAI領(lǐng)跑、DeepSeek突襲的雙重壓力下,裁員與挖人的看似矛盾的動(dòng)作,實(shí)則是巨頭轉(zhuǎn)身的必要陣痛。
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當(dāng)Meta在10月底宣布AI部門(mén)裁員600人時(shí),科技行業(yè)陷入了集體困惑:這家一邊以?xún)蓛|美元天價(jià)挖角蘋(píng)果AI負(fù)責(zé)人,一邊將裁員大斧砍向自家資深研究員的公司,正在AI賽道上演一場(chǎng)矛盾的突圍戰(zhàn)。
扎克伯格豪擲148億美元招安Scale AI創(chuàng)始人亞歷山大·王的決絕,與Llama 4模型“刷榜疑云”的尷尬形成鮮明對(duì)比,折射出Meta在AI軍備競(jìng)賽中的焦慮與野心。
Llama 4的表現(xiàn)是這場(chǎng)焦慮的直接源頭。
根據(jù)Meta官方數(shù)據(jù),Llama 4 Maverick在大模型競(jìng)技場(chǎng)排名第二,宣稱(chēng)在推理和編碼上比肩DeepSeek-V3且參數(shù)僅為后者一半,Behemoth版本更號(hào)稱(chēng)超越GPT-4.5。
但現(xiàn)實(shí)很快擊碎了宣傳泡沫:開(kāi)發(fā)者實(shí)測(cè)顯示其在KCORES編程基準(zhǔn)測(cè)試中表現(xiàn)欠佳,aider多語(yǔ)言編碼得分僅16%,遠(yuǎn)低于GPT-4o和DeepSeek-V3。
這種“ 榜單領(lǐng)先、實(shí)戰(zhàn)拉胯 ”的分裂,暴露了其與頂尖模型的真實(shí)差距——與DeepSeek-V3相比,Llama 4在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域推理精度存在明顯代差;面對(duì)ChatGPT的迭代版本,其在多模態(tài)協(xié)同與現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景適配性上仍有1-2年的追趕距離。
扎克伯格的戰(zhàn)略調(diào)整早已暗藏伏筆。
今年6月斥資148億美元投資Scale AI,核心目標(biāo)就是將28歲華裔創(chuàng)始人亞歷山大·王納入麾下,這位數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施專(zhuān)家正是Meta急需的“ 破局者 ”。隨后組建的TBD Lab成為戰(zhàn)略核心,不僅囊括OpenAI的GPT-4核心架構(gòu)師,還從谷歌、蘋(píng)果挖來(lái)頂尖人才,該部門(mén)薪酬遠(yuǎn)超其他團(tuán)隊(duì),成為Meta AI的“ 特種部隊(duì) ”。
此次裁員則是對(duì)低效架構(gòu)的清算,F(xiàn)AIR等三個(gè)部門(mén)遭縮減,唯獨(dú)TBD Lab逆勢(shì)擴(kuò)張,清晰傳遞出“聚焦實(shí)戰(zhàn)、放棄空想”的轉(zhuǎn)型信號(hào)。
這種“ 一邊裁員一邊挖人 ”的操作,本質(zhì)是對(duì)過(guò)往戰(zhàn)略失誤的糾偏。
前Llama團(tuán)隊(duì)成員揭露,Meta原本聚焦多模態(tài)研發(fā),但DeepSeek的崛起引發(fā)內(nèi)部恐慌,導(dǎo)致研發(fā)方向搖擺不定,加上“ 外行管內(nèi)行 ”的管理層錯(cuò)位,最終拖累了Llama 4的表現(xiàn)。扎克伯格顯然意識(shí)到問(wèn)題根源,通過(guò)引入外部高管和核心人才,變相完成了AI部門(mén)的權(quán)力重組,試圖以“ 鯰魚(yú)效應(yīng) ”激活團(tuán)隊(duì)活力。
從投資布局看,扎克伯格的AI野心遠(yuǎn)超模型研發(fā)本身。
收購(gòu)Scale AI不僅是為了獲取數(shù)據(jù)標(biāo)注能力,更是瞄準(zhǔn)了其在自動(dòng)駕駛、政府項(xiàng)目等領(lǐng)域的資源,為L(zhǎng)lama模型構(gòu)建更廣闊的落地場(chǎng)景。這種“ 模型+數(shù)據(jù)+場(chǎng)景 ”的三維布局,與OpenAI專(zhuān)注技術(shù)突破、DeepSeek深耕開(kāi)源賽道的策略形成差異化競(jìng)爭(zhēng),展現(xiàn)了巨頭的生態(tài)構(gòu)建思維。
對(duì)Meta的AI前景,可從三個(gè)維度做出預(yù)判。
短期看,Llama 4的“ 刷榜爭(zhēng)議 ”將加速行業(yè)評(píng)測(cè)體系升級(jí),Meta可能在2026年初推出優(yōu)化版本,重點(diǎn)彌補(bǔ)編程與推理短板,借助Scale AI的數(shù)據(jù)能力實(shí)現(xiàn)實(shí)測(cè)性能躍升。
中期而言,TBD Lab的“ 混合專(zhuān)家架構(gòu)+超長(zhǎng)上下文 ”技術(shù)路線(xiàn)將逐漸見(jiàn)效,Llama系列有望在企業(yè)級(jí)服務(wù)市場(chǎng)占據(jù)優(yōu)勢(shì),與微軟Azure、谷歌Cloud形成三足鼎立。
長(zhǎng)期來(lái)看,隨著元宇宙與AI技術(shù)的深度融合,Meta可能成為首個(gè)實(shí)現(xiàn)“ 虛擬交互+智能決策 ”的科技巨頭,但其面臨的人才留存與技術(shù)轉(zhuǎn)化挑戰(zhàn)仍不容小覷。
扎克伯格的AI突圍戰(zhàn),本質(zhì)是一場(chǎng)關(guān)于“ 速度與精度 ”的博弈。
在OpenAI領(lǐng)跑、DeepSeek突襲的雙重壓力下,裁員與挖人的看似矛盾的動(dòng)作,實(shí)則是巨頭轉(zhuǎn)身的必要陣痛。
Meta能否在這場(chǎng)競(jìng)賽中逆轉(zhuǎn)局勢(shì),關(guān)鍵不在于發(fā)布多少個(gè)“ 號(hào)稱(chēng)領(lǐng)先 ”的模型,而在于能否將148億美元的投資與頂尖人才的智慧,真正轉(zhuǎn)化為經(jīng)得起實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)的技術(shù)實(shí)力。畢竟在AI時(shí)代,用戶(hù)最終只會(huì)為能解決問(wèn)題的產(chǎn)品投票,而非排行榜上的虛假高分。
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