在全面從嚴治黨向縱深推進的今天,黨建品牌建設已成為各級黨組織提升凝聚力、戰斗力的重要抓手。但在實踐中我們紅帆動力發現,不少單位的黨建品牌存在“重申報、輕建設”“有名無實”“千篇一律”等問題。如何判斷你的黨建品牌是否真正立得住、叫得響、傳得開?一套科學嚴謹的黨建品牌創建效果評估模型不可或缺。
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一、為何亟需專業評估?
告別“花架子”陷阱
資源浪費隱憂:耗費精力設計的名稱、口號、Logo,若缺乏內涵支撐或傳播障礙,無異于巨大的資源浪費。
同質化困局:“先鋒”“旗幟”“紅星”高度雷同的名稱與元素,讓品牌淹沒在信息洪流中失去辨識度。
落地難痛點:“兩張皮”現象突出,品牌口號響亮,但缺少配套行動方案和考核機制,成為紙上談兵。
政治風險暗礁:名稱表述偏差、Logo元素使用不規范、未體現上級最新指示精神,帶來潛在政治風險。
沒有精準地評估,就無法實現有效地創建與升級。紅帆動力基于服務數百家黨政機關、企事業單位的實戰經驗,提煉出一套“三維九環”黨建品牌價值評估模型,為您的品牌精準把脈。
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二、紅帆動力評估模型:
三維度透視品牌健康值
從品牌名稱、品牌標志、落地支撐三大核心維度切入,細化為九大評估環節,全面揭示品牌真實價值與潛力。
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(一)品牌名稱診斷(40分權重)
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1.政治高度(15分)
(1)是否緊扣最新黨內法規精神?
(2)是否回應針對本領域、本地區的重要指示?(如金融行業的“政治性、人民性”)
(3)是否符合上級黨委品牌建設要求?
(4)是否融入區域重大戰略(如浙江省的“八八戰略”)
評估本質:是否踩準了上級的節拍?
2.內涵深度(15分)
(1)品牌內涵釋義是否體現單位核心業務與獨特文化?
(2)是否融合中華優秀傳統文化精髓?
(3)是否彰顯社會主義核心價值觀引領?
(4)是否簡潔凝練(200字以內,釋義太多不利于記憶)且邏輯清晰
評估本質:是否有獨一無二的文化內涵?
3.辨識精度與傳播廣度(10分)
(1)是否巧妙融入行業關鍵詞(如交通“道”、水利“潤”)
(2)是否體現地域標識(如“皖”“粵”“泉城”)
(3)名稱/口號是否朗朗上口(押韻、平仄、避生僻字)
(4)是否嚴格規避負面諧音
(5)字數規則:>8字不建議設口號,≤4字可配押韻對仗口號。
評估本質:是不是讓人過目不忘的“紅色名片”?
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(二)品牌標志診斷(30分權重)
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1.政治嚴謹性(10分)
關鍵紅線:是否違規使用黨徽、黨旗作為Logo元素?
評估本質:是否嚴守政治規矩?
2.創意獨特性(10分)
(1)全網查重:是否與現有黨建/商業Logo高度雷同?
(2)核心元素是否精準傳遞行業/地域屬性?
評估本質:是否跳出了千人一面的設計窠臼?
3.配色與應用便利性(10分)
(1)是否沿用單位/集團VI主色調?
(2)色彩搭配是否和諧、符合視覺審美規律?
(3)圖形是否便于制作、印刷、安裝?(規避尖銳、復雜造型)
評估本質:是否具備全域場景適配的生命力?
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(三)落地支撐診斷(30分權重)
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1.措施完善度(15分)
(1)是否有系統化實施方案?還是只有名稱、口號等形式內容;
(2)是否涵蓋“第一議題”“三重一大”等規定動作?
(3)是否體現黨建六大維度?(政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設)
評估本質:是空中樓閣,還是根基穩固?
2.載體有效性(10分)
載體活動設計是否具體可操作、去“套路化”?
反面案例:創新培訓形式,理論聯系實際(上述內容空泛,無實質性內容)
正面案例:引入費曼學習法、“531”行動法則,倒逼理論聯系實際,倒逼學以致用(上述內容有明確的目標、有明確的方法、有明確的預期效果)
評估本質:行動指南是否清晰到“毛細血管”?
3.考核科學性(5分)
針對各項落地舉措是否有閉環管理機制?(如“書記項目”的立項、跟蹤、評比)考核結果是否與晉升、績效等實質性激勵掛鉤?
評估本質:是否有驅動落實的“硬約束”?
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三、你的品牌能得多少分?
紅帆動力為價值賦能
完成三維診斷,您的品牌將獲得一個量化的健康分值:
≥ 85分:卓越品牌(持續優化,深挖潛力)
70~84分:良好品牌(重點突破,補強短板)
60~69分:合格品牌(系統升級,亟待重構)
< 60分:品牌危機(全面重塑,刻不容緩)
分數背后,是具體的優化路徑:
名稱高度不足?——政策精準掃描+精神指示對標升級
Logo辨識度弱?——差異化元素提煉+全場景適配設計
落地支撐薄弱?——“制度-活動-考核”針對性方案
紅帆動力深耕黨建創新領域,為全國超過500家單位提供黨建品牌全流程服務。我們深知:優秀的黨建品牌,是政治性、專業性與傳播性的完美統一。與其讓品牌在摸索中“蒙眼狂奔”,不如用專業模型為其精準導航。
品牌價值不靠感覺評判,科學量鑒方能基業長青。
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紅帆動力以“激發精神力量”為使命,圍繞“黨建+文化”,為全國各類組織提供黨建+組織文化咨詢服務,主要服務內容為黨建品牌建設、黨建展廳策劃設計、黨建統領下的組織文化建設、黨業融合經驗
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