最近后臺(tái)總有客戶問:“我公司招用殘疾人有稅收優(yōu)惠嗎?”我的回答是:當(dāng)然有!而且優(yōu)惠力度遠(yuǎn)超想象——增值稅能按人頭退錢、企業(yè)所得稅能加倍扣除,連城鎮(zhèn)土地使用稅都能減征。今天就結(jié)合一些的真實(shí)案例,把這4項(xiàng)優(yōu)惠政策詳細(xì)拆開來講,看看安置殘疾人就業(yè)到底有多大的好處。
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一、增值稅即征即退:按殘疾人人數(shù)限額退
政策內(nèi)容:對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶,實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù),限額即征即退增值稅的辦法。具體限額由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定。
適用條件:月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%),并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人(盲人按摩機(jī)構(gòu)不少于5人);依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議;安置的每位殘疾人實(shí)際上崗工作;為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn);通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于單位所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
政策依據(jù):《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕52號(hào))。
舉個(gè)栗子
上海某制造企業(yè)有50名在職職工,2025年安置了15名殘疾人(占比30%,滿足25%+10人要求)。
2025年上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2740元,那么每人每月退稅限額=2740×4=10960元。每月退稅金額:15人×10960元=16.44萬(wàn)元,全年退稅金額:16.44萬(wàn)×12=197.28萬(wàn)元相當(dāng)于企業(yè)一年光增值稅就能退接近200萬(wàn),直接對(duì)沖了大半人力成本。
二、企業(yè)所得稅加計(jì)扣除:發(fā)1塊錢工資,能抵2塊錢稅
政策內(nèi)容:企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。
適用條件:依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作;為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn);定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資;具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕70號(hào))。
舉個(gè)栗子
上海某科技公司2025年安置5名殘疾人,每月支付每人工資6000元(不低于上海最低工資)。
全年殘疾職工工資總額:5人×6000元×12=36萬(wàn)元,據(jù)實(shí)扣除+加計(jì)扣除總額:36萬(wàn)(據(jù)實(shí))+36萬(wàn)(100%加計(jì))=72萬(wàn)元,按25%企業(yè)所得稅稅率算,全年少繳所得稅:36萬(wàn)×25%=9萬(wàn)元,相當(dāng)于招殘疾人的工資成本,一半由稅收優(yōu)惠“買單”。
三、城鎮(zhèn)土地使用稅減征:滿足條件可減免
政策內(nèi)容:在一個(gè)納稅年度內(nèi)月平均實(shí)際安置殘疾人就業(yè)人數(shù)占單位在職職工總數(shù)的比例高于25%(含25%)且實(shí)際安置殘疾人人數(shù)高于10人(含10人)的單位,可減征或免征該年度城鎮(zhèn)土地使用稅。具體減免稅比例及管理辦法由省、自治區(qū)、直轄市財(cái)稅主管部門確定。政策依據(jù):《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人就業(yè)單位城鎮(zhèn)土地使用稅等政策的通知》(財(cái)稅〔2010〕121號(hào))。
舉個(gè)栗子
上海某倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)占地1000平方米,2025年上海城鎮(zhèn)土地使用稅標(biāo)準(zhǔn)為12元/平方米,原本年應(yīng)繳稅額=1000×12=1.2萬(wàn)元。
企業(yè)安置了12名殘疾人(占比28%,滿足25%+10人要求),按上海政策可減征50%。實(shí)際繳納稅額:1.2萬(wàn)×50%=6000元,全年減免金額:6000元,雖然金額不算特別大,但也是實(shí)打?qū)嵉墓?jié)省。
四、殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳:最高能減免80%
政策內(nèi)容:延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。
政策依據(jù):《關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》(財(cái)政部公告2023年第8號(hào))。。
舉個(gè)栗子
上海甲公司2024年工資總額1800萬(wàn),在職職工人數(shù)200人,應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例是1.5%(各地比例會(huì)有不同):
殘保金年應(yīng)繳費(fèi)額=(單位在職職工人數(shù)×1.5%–實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×年平均工資
甲公司在職職工年平均工資=18000000/200=90000元
殘保金繳納有以下幾種情況:
情況1.上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù):0人
公司實(shí)際安排殘疾人就業(yè)比例為0%<1%→應(yīng)按應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金,即減免10%。
殘保金本期應(yīng)繳費(fèi)額=(200*1.5%-0)*90000=270000元
本期減免費(fèi)額=270000*10%=27000元
公司實(shí)際應(yīng)繳納費(fèi)額=270000-27000=243000元
情況2.上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù):1人
公司實(shí)際安排殘疾人就業(yè)比例=1/200=0.5%<1%
→應(yīng)按應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金,即減免10%。
殘保金本期應(yīng)繳費(fèi)額=(200*1.5%-1)*90000=180000元
本期減免費(fèi)額=180000*10%=18000元
公司實(shí)際應(yīng)繳納費(fèi)額=180000-18000=162000元
情況3.上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù):2人
公司實(shí)際安排殘疾人就業(yè)比例=2/200=1%等于1%且<1.5%
→按應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金,即減免50%。
殘保金本期應(yīng)繳費(fèi)額=(200*1.5%-2)*90000=90000元
本期減免費(fèi)額=90000*50%=45000元
公司實(shí)際應(yīng)繳納費(fèi)額=90000-45000=45000元
情況4.上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù):3人
公司實(shí)際安排殘疾人就業(yè)比例=3/200=1.5%等于地方要求的安排殘疾人就業(yè)比例1.5%
→達(dá)到1.5%及以上,全額免征。
殘保金本期應(yīng)繳費(fèi)額=(200*1.5%-3)*90000=0元
公司實(shí)際應(yīng)繳納費(fèi)額=0元
注意:這里需要注意一個(gè)輕殘和重殘,一般來說安置重殘,可以相當(dāng)于2個(gè)輕殘。
綜上,殘保金從24.3萬(wàn)到0元,對(duì)企業(yè)來說還是相當(dāng)利好的,你可以把減免的費(fèi)用用于產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,但各企業(yè)一定要秉持真實(shí)、準(zhǔn)確的原則進(jìn)行申報(bào),切勿弄虛作假,得不償失。
安置殘疾人=省錢+履行社會(huì)責(zé)任
其實(shí)招用殘疾人對(duì)上海企業(yè)來說,是“雙贏”——既能享受真金白銀的稅收優(yōu)惠,降低人力和稅費(fèi)成本,又能履行社會(huì)責(zé)任,提升企業(yè)形象。不過不少企業(yè)怕“安置流程麻煩、政策申報(bào)不懂”,其實(shí)找對(duì)專業(yè)機(jī)構(gòu)就能省心。
比如才朔HR,深耕殘疾人就業(yè)服務(wù)多年,能幫企業(yè)對(duì)接適合的崗位,實(shí)現(xiàn)全托管就業(yè)安置,從“政策解讀→殘疾人安置→申報(bào)代辦→后續(xù)管理”的全閉環(huán)托管服務(wù)。10年殘疾人安置經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)累計(jì)幫助4000+企業(yè),10000+殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),幫助企業(yè)減免稅收高達(dá)80%。
如果你的上海企業(yè)想測(cè)算安置殘疾人能節(jié)省多少錢,或者不知道怎么找合適的殘疾人崗位,不妨先做個(gè)免費(fèi)評(píng)估——畢竟省下來的稅費(fèi),都是企業(yè)實(shí)實(shí)在在的利潤(rùn)呀!
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