700億四川國企換將，去年人均薪酬26萬

【高管動態】擔任四川川投能源股份有限公司（簡稱“川投能源”）總經理近9年，60后老將楊洪交棒給70后黃強。

11月5日晚間，根據川投能源（600674）最新公告，楊洪由于工作原因，辭去總經理職務，其總經理任職原本到今年4月就到期，因公司董事會換屆延遲，超期服役7個月時間。

同時，徐孝剛由于工作原因，辭去副總經理職務，兩卸任高管都出生于1964年，都是60歲開外，也是國企干部退休的年齡。

任職總經理最久，去年薪酬約81萬元

楊洪出生于1964年10月，已經滿61歲，研究生，工程師，曾在四川省水利水電勘測設計研究院、四川川投田灣河開發公司，四川川投力丘河項目籌備組，四川川投康定水電公司，四川省投資集團等單位擔任各級職務。

他還擔任雅礱江流域水電開發有限責任公司（簡稱“雅礱江公司”）董事，國能大渡河流域水電開發有限公司監事，監事會主席等職務。雅礱江公司也是上市公司利潤的主要來源。

楊洪從2016年12月就出任川投能源總經理，任職近9年時間，還擔任過第九屆，第十屆、第十屆董事會副董事長，董事，以及公司黨委書記等職務。

根據萬得，楊洪是公司歷史上擔任總經理時間最長的一位，此前最長是趙德勝，任職不到5年。

卸任總經理后，楊洪仍繼續擔任董事、副董事長及戰略委員會委員職務。年報顯示，2024年，楊洪稅前薪酬為80.8萬元，增加4萬元；在高層中位列第一。

卸任副總徐孝剛出生于1964年12月，將滿61周歲，應在4月卸任，他從2020年8月開始擔任副總經理，前后超過5年時間；去年薪酬為78萬元，位列第二。

川投能源董事會火速任命黃強為總經理。

黃強，1970年11月出生，工學學士，高級工程師，曾在武警水電系統工作，擔任過四川省能投攀枝花水電開發紀委書記、工會主席、總經理、黨委書記、董事長等職務，四川能投電力開發集團黨委委員等職務。黃強也成為川投能源首位70后總經理。

由此，黃強和現有的副總經理楊平、王行仁，財務總監劉好、董秘魯晉川，共同組成新的管理團隊。劉好、魯晉川都是75后，且都是女性，分別出生于1976年、1979年。

公司董事長吳曉曦，出生于1968年。

去年人均薪酬約26萬，前三季凈利潤42億

川投能源主要依托金沙江、雅礱江、大渡河、田灣河、青衣江、天全河、尼日河、嘉陵江等流域進行水電站的開發、投資、建設和運營，利潤較為可觀。

川投能源的控股股東是川能集團，實際控制人則是四川省國資委，為省屬重點上市企業。黃強任職的四川能投電力開發集團，也是川能集團的控股子公司。

2025年前三季度，川投能源實現收入11.4億元，凈利潤卻超過42億元，主要是來自持股48%、合營企業雅礱江公司的投資收益。

公司利潤大的驚人，員工總人數卻有限。2024年末，公司只有1400余人，去年人均創利超過312萬元，人均稅前薪酬大約26萬元，比2023年增加1.6萬元。

至11月5日收市，川投能源總市值731億元，在四川省屬上市國企中，位列第二，僅次于四川路橋的865億元市值。

多說一句，雖然五糧液和瀘州老窖也是上市國企，市值都超過千億元，但實控人分別是宜賓市、瀘州市國資委，不屬于省國資委。