一直以來,管城區各學校以“基礎教育規范管理提升年”為契機,全面審視并系統提升基礎教育治理體系與治理能力,在規范辦學行為、提升辦學質量等方面取得了顯著成效。在剛剛公布的省級榮譽名單中,管城區紫荊山南路小學被評為“河南省規范管理基地校”!
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PART1
優化日常管理機制,提升治校效能
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校革新管理機制實施“一線工作法 ”,堅持以人為本,以質量為中心,深入開展內設機構改革、領導扁平化分布式管理、級部自主化管理、年級自治班級自理等“四項改革”,推行“一線工作法”。實行黨組織領導下的校長負責制,黨總支、校務會統籌引領,構建課程與教學中心、學生素養成長中心、服務保障中心、賦能發現中心等機構,推進年級“四部制”自治管理模式,形成縱向貫通、橫向聯動的管理模式。
PART2
深化學校安全教育,筑牢安全防線
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學校堅持“安全至上、生命至上”,以“隱患清零”“雙重預防信息化管控安全風險”為目標,依托安全生產專項整治行動鞏固提升工作主線,創新方法,防范重大風險,守住校園安全底線。聯合街道辦、派出所等部門,邀請法制校長、消防救援大隊開展安全宣講,推廣反詐 APP;假期致信家長強調安全;強化危化品、燃氣、食品安全管理,對接多部門檢測;每月開展應急疏散演練,結合演練學習安全知識、排查隱患;通過多種途徑與形式,對學生進行系統安全知識與技能教育。
PART3
加強師德師風建設,鑄就高尚師魂
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持續開展主題教育:持續推進“弘揚踐行教育家精神”師德主題教育活動,依托多種形式提升教師師德育人水平。借助每月“4+x”黨員主題日活動,組織教師深入學習習近平總書記關于教育的論述,定期開展師德師風專題會議,夯實愛崗敬業理論基礎,提升思想認識。開展“青春的光彩在瀾灣綻放”師德演講活動、“弘揚教育家精神”師德主題征文活動,以活動激發教師敬業。
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