國民黨主席原來是個苦差事

鄭麗文剛接任國民黨主席，就面臨一個棘手難題——錢。朱立倫退位時帶著211位黨務(wù)干部集體辭職，表面上是“尊重新任主席的人事權(quán)”，實則是給繼任者挖了一個深坑。這211人不是普通黨員，而是專職黨工和負(fù)責(zé)地方選舉操盤的縣市黨部主委，他們的薪水全靠國民黨發(fā)放。如果鄭麗文無法及時找到錢發(fā)工資，這些人可能瞬間散伙，甚至轉(zhuǎn)投民進(jìn)黨，國民黨的復(fù)興計劃將徹底落空。

朱立倫導(dǎo)演的這場“集體辭職”大戲，名義上是建立人事更迭的慣例，實則將財務(wù)危機(jī)甩給了新任主席。明年就是“九合一”選舉，縣市黨部主委負(fù)責(zé)提名候選人和組織選戰(zhàn)，他們的去留直接關(guān)系國民黨的選舉成敗。鄭麗文若想穩(wěn)住局面，要么挽留原班人馬，要么重新任命，但無論選擇哪條路，都繞不開一個“錢”字。
國民黨的財務(wù)狀況早已捉襟見肘。2024年度決算書顯示，負(fù)債高達(dá)21.2億新臺幣，還有3000萬短期借款亟待償還。雖然賬面上有234億黨營基金凈值，但其中220億因“黨產(chǎn)會”的官司敗訴即將被充公，國民黨能動用的資金所剩無幾。這種困境并非首次出現(xiàn)。2016年民進(jìn)黨上臺后，以“轉(zhuǎn)型正義”為名凍結(jié)國民黨資產(chǎn)，時任主席洪秀柱被迫借款9000萬發(fā)放黨工工資，其中一半由郭臺銘母親無息出借。如今，國民黨的處境比當(dāng)時更加艱難。
有人認(rèn)為，黨工工資只是小錢，暫時拖欠也無妨。這種想法過于天真。黨工并非與國民黨綁定，他們的待遇原本接近公務(wù)員體系，如今連基本薪資都難保障，誰愿留下效忠？2022年，參選臺北市議員失利的高揚(yáng)凱因?qū)顸h失望而退黨，轉(zhuǎn)投民進(jìn)黨后甚至協(xié)助綠營罷免國民黨民代。如果211名核心干部被民進(jìn)黨吸納，國民黨的選舉策略、基層人脈將被對手全盤接收，本就占據(jù)媒體和司法優(yōu)勢的民進(jìn)黨將如虎添翼。
國民黨近年來的衰落，根源在于“沒人沒錢沒士氣”。2008年時，國民黨尚有九百多名黨工，年人事支出15億新臺幣，如今規(guī)模縮水，連工資都發(fā)不出。基層黨工是國民黨的命脈，他們負(fù)責(zé)拉票、登記選民、協(xié)調(diào)地方派系，沒有他們，國民黨只是一個空殼。2026年“九合一”選舉在即，正是搶人搶地盤的關(guān)鍵時期，如果鄭麗文連211人的工資都無法解決，誰還敢相信她能帶領(lǐng)國民黨打贏選戰(zhàn)？
民進(jìn)黨深諳“釜底抽薪”之道，一方面以“轉(zhuǎn)型正義”之名凍結(jié)國民黨資產(chǎn)，另一方面伺機(jī)挖走國民黨人才。鄭麗文在就職時批評民進(jìn)黨“掏空臺灣產(chǎn)業(yè)”，但眼下更迫切的是防止國民黨自身被掏空——錢被凍結(jié)，人被挖走，何談重整旗鼓？

對鄭麗文而言，找錢不是“首要任務(wù)”，而是“生存底線”。募捐？藍(lán)營金主在民進(jìn)黨打壓下自身難保；借款？洪秀柱時代的債務(wù)尚未還清；政黨補(bǔ)助金？杯水車薪。但再難也得找，否則211名干部一旦流失，基層黨務(wù)崩潰，國民黨將徹底失去翻盤的可能。
國民黨的危機(jī)從來不是“誰當(dāng)主席”，而是“如何活下去”。朱立倫留下的211個空缺，看似是人事問題，實則是財務(wù)危機(jī)。鄭麗文若不能真金白銀穩(wěn)住人心，莫說戰(zhàn)勝民進(jìn)黨，就連撐到明年選舉都是未知數(shù)。
道理很簡單：做事靠人，留人靠錢。沒錢沒人，一切皆空。