近期,山東省2025年職工基本養老金計發基數正式發布,引發企業員工廣泛關注(信息源自山東省人力資源和社會保障廳官網)。2025年度,山東省機關事業單位養老保險及除菏澤市外的企業養老保險,基本養老金月計發基數統一按7831元執行。至此,2025年全國發布基本養老金計發基數的地區己達20多個。
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對比來看,該基數較山東省人社廳此前公布的2025年養老保險繳費基數(7506元)提高325元,較2024年職工基本養老金計發基數(7678元)上漲1.99%,與2025年山東省退休人員基本養老金上調率基本持平。
此次基數上漲的核心影響這類人群,直接關聯退休待遇水平:
1. 2025年新退休人員:計發基數是基礎養老金、過渡性養老金的核算核心,按公式“(計發基數+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%”計算,基數提高將直接推高初始養老金。以最低繳費15年、60%繳費檔次為例,僅基礎養老金部分就可達900余元,較按2024年基數核算的金額明顯增加。
2. 2025年已退休未核算人員:因計發基數公布存在時間差,年初已退休人員此前按2024年基數預發養老金,新基數落地后將重新核算,差額部分會從退休當月起一次性補發,到手待遇將實現“追漲”。
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