上海
近期，山東省2025年職工基本養老金計發基數正式發布，引發企業員工廣泛關注（信息源自山東省人力資源和社會保障廳官網）。2025年度，山東省機關事業單位養老保險及除菏澤市外的企業養老保險，基本養老金月計發基數統一按7831元執行。至此，2025年全國發布基本養老金計發基數的地區己達20多個。
對比來看，該基數較山東省人社廳此前公布的2025年養老保險繳費基數（7506元）提高325元，較2024年職工基本養老金計發基數（7678元）上漲1.99%，與2025年山東省退休人員基本養老金上調率基本持平。
此次基數上漲的核心影響這類人群，直接關聯退休待遇水平：
1. 2025年新退休人員：計發基數是基礎養老金、過渡性養老金的核算核心，按公式“（計發基數+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%”計算，基數提高將直接推高初始養老金。以最低繳費15年、60%繳費檔次為例，僅基礎養老金部分就可達900余元，較按2024年基數核算的金額明顯增加。
2. 2025年已退休未核算人員：因計發基數公布存在時間差，年初已退休人員此前按2024年基數預發養老金，新基數落地后將重新核算，差額部分會從退休當月起一次性補發，到手待遇將實現“追漲”。
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