文丨崔桂忠
湖南省衛健委11月6日通報,省人民醫院副院長祖某某與眼科副主任曾某的生活作風問題“情況基本屬實”。兩人職務均已暫停,正接受進一步調查。此前,相關消息及佐證照片已在網絡流傳,引發廣泛關注。
一樁涉及醫院管理者的私德事件,迅速演變為公共議題,不僅因當事人身居要職,更因它觸及了醫療行業的核心倫理底線,引發了社會對權力、道德與制度監督的深刻反思。
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“德不配位,必有災殃。”醫療行業自古將醫德置于醫術之上。孫思邈在《大醫精誠》中明訓:“凡大醫治病,必當安神定志,無欲無求。”白袍象征著“健康所系,性命相托”的莊嚴承諾。當副院長與科室負責人陷入作風丑聞,公眾自然質疑:一個在私人領域喪失自律的醫者,如何在臨床決策中堅守患者利益至上?又如何在資源分配、職稱晉升中確保公平?私德的嚴重失守,無疑會動搖職業人格的根基,侵蝕公眾托付的信任。
此事件尤為刺眼之處,在于權力與道德的失衡。副院長掌管行政資源,副主任執掌科室事務,二人交集處恰是設備采購、人才評價等高危領域。權力若失去道德內律與制度約束,極易異化為私欲工具。生活作風的失范,常非孤立瑕疵,而是權力運行可能偏離正軌的信號。從“治病救人”到“自身染病”,涉事者的墜落軌跡,恰如《黃帝內經》所言:“上醫治國,中醫治人,下醫治病。”若醫者自身已成“道德患者”,又如何擔當“治人”“治病”之重任?
遺憾的是,此類事件并非孤例。從藥品回扣、采購黑幕到學術不端,醫療領域的失范行為時有發生,持續消耗行業公信。當醫術可能淪為權術附庸,當仁心屈從于私心,白袍之污便不只是個人污名,更是對整個行業生態的污染。每一次倫理防線的潰堤,都在本已脆弱的醫患信任間鑿下裂痕,最終損害每一位依賴此體系的公眾。
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此事件亦折射出制度監督的雙重面相。相關部門快速響應、暫停職務、公開通報,展現了從嚴治醫的決心,值得肯定。然而,同類問題反復出現,也暴露出監督機制的軟肋:內部監督易流于形式,外部監督難觸核心。如何構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制?如何讓資源分配在陽光下運行?這是醫療管理體系亟待破解的命題。道德自律是“免疫系統”,制度他律是“防火墻”,二者缺一不可。對于醫務管理者,道德修養是抵御誘惑的生命線;對于制度設計,則需更具穿透力,打破內部“關系網”,拓寬社會監督渠道,讓權力在透明中運行。
祖某某與曾某的跌落令人扼腕。他們的成長凝聚個人奮斗與社會投入,管理崗位更意味信任與期待。然而一次道德失足,便可能讓多年積累轟然倒塌,不僅終結個人前程,更玷污醫院聲譽、灼傷行業形象。這沉痛警示所有從業者:德之不修,終將自毀;位高權重,更須如履薄冰。
健康中國需要的是德藝雙馨的蒼生大醫,而非衣冠楚楚的失德者。此次事件是一記沉重警鐘,亦是刮骨療毒的契機。重建醫界風骨,既賴每一位醫者的內心覺醒與德行堅守,也倚仗制度的剛性約束與嚴綱肅紀。唯有讓白袍重歸純凈,讓權力常存敬畏,讓仁心仁術成為不變底色,方能修復公眾信任,使“性命相托”的誓言不負眾望。
白袍之下,當有溫熱的仁心;職權之上,必有清晰的邊界。權力乃人民所賦,當以服務公眾為旨歸;崗位是責任所系,當以恪盡職守為本分。在時代與人民的審視下,唯有常懷敬畏、堅守底線,方能不負初心、行穩致遠。

☆ 本文作者簡介:崔桂忠,曾任某部隊政治委員,海軍上校軍銜。現任大連市旅順口區委辦公室一級調研員。
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編輯:易書生
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