要成大事，先交朋友！劉邦經營朋友圈的6個社交智慧！

西漢初年，沛縣出現了一大批王侯將相！真的是小小的沛縣有這么多有才能的人嗎？自然不是！

樊噲只是個屠狗的，周勃只是個吹打手，平時還兼職操辦紅白喜事，盧綰是劉邦的發小，和他一樣不學無術，蕭何、曹參職位還算高點，是縣里的小吏，但還不是正式官員。

但是，就是這樣一幫人，一個個都封侯拜相。

你可能會覺得，“踩中時代風口，豬都能上天”。

但是，我們換個角度，以劉邦經營朋友的視角，再去思考這個事。

劉邦是這個圈子的中心，他告訴了我們經營朋友圈的智慧，這6點經營智慧你要掌握好了，然后好好經營你的朋友圈，你想做帶頭大哥，帶著朋友們做成點事，絕對不難！

1，人才多元化，不拘一格聚人才

劉邦非常善于把各種人才拉攏到自己身邊。你看他核心圈子里都是什么人：

張良，出身貴族，祖父和父親都當過韓國的丞相。

蕭何，縣衙的小吏，主管縣里的人事，是縣令的重要助手，劉邦在發跡之前就認識的。

樊噲，屠狗之輩，街頭的底層人士。

韓信，社會底層，靈活就業人員。

陳平，出身貧窮，做過有錢人家的贅婿（那個時代，贅婿的地位很低）。

張耳，劉邦的老大哥，魏無忌的門客，也是贅婿。

酈食其，70歲，看守街道大門的老人家。

劉邦能夠把這幫人團結在一起，這就很了不起了！

這些人有不同的背景、不同的專長，而劉邦卻能把他們聚合在自己周圍。

這體現了他善于發現他人長處，承認自身不足，接納不同人才的胸懷。

這就是劉邦告訴我們經營朋友圈的第一個非常重要的智慧：不要排外，而是要不拘一格聚人才。

你身邊的能人多了，才能輕松應對各類問題。

2，信任是基石，敢授權，能放權，讓專業的人幫你創造價值

劉邦的高明之處不僅在于他能夠拉攏人才、團結在自己周圍，更懂得如何運用人才。

就像他自己總結成功經驗時說：“運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；鎮國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之眾，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。”

他能夠對這些人授權，大膽放權。

對張良、陳平等人可以說是言聽計從。

比如，陳平想離間項羽和謀士、將領的關系，劉邦果斷把能夠調動的所有流動資金全部交給陳平，讓陳平隨便花。這是什么？這是信任！

信任是維系朋友圈關系的基石。

劉邦告訴我們，只有你信任你的朋友，給予真誠的信任，大膽授權，才能夠贏得他人的真心追隨。

你要成為朋友圈的核心，不是要控制朋友，而是要釋放他人的潛能，把每個人都放在合適的平臺上，讓他們實現自我價值。

你朋友圈里的人，成就高了，你的成就能低嗎？水漲船高呀！

3，從善如流，能夠聽取他人的意見。

劉邦經營朋友圈，有一個很大的特點，那就是開放心態，敢于接受批判，能夠正確聽取批評和建議。

這是劉邦身上非常可貴的品質。

當酈食其穿著儒生服裝來見劉邦時，劉邦正在讓兩個美女給他洗腳，態度非常傲慢。

酈食其當時就火了，當場劈頭蓋臉批評劉邦不應該這樣對待一位長者。

劉邦聽到后立刻改正，恭敬地向酈食其請教。

保持開放心態，勇于接受批評，不會讓你的朋友看不起你，反而會讓你的朋友高看你。

你可以成為這樣一個人，你的朋友圈中，也一定要有這樣一個人，這個核心人物一定要能夠接受他人的批評，保持開放心態，這樣朋友圈的質量才會不斷提高，朋友圈才能不斷釋放影響力。

劉邦告訴我們：用開放的心態經營朋友圈，朋友圈質量才會越來越高。

4，共享利益，財散人聚

劉邦在一統天下之后，在洛陽南宮設宴，讓大臣們討論他得到天下、項羽失去天下的原因。

在聽取大家意見后，他才總結自己的成功之道。

這種不居功自傲的態度，讓他的團隊更加團結。

劉邦把自己的成功歸功于三個核心人物：張良、蕭何、韓信。

劉邦告訴我們，不管是大成后還是小成之后，一定要懂得與他人分享榮譽和利益，共享利益，才能讓朋友圈里的每個人都感受到自己的價值。

共患難，同富貴，只有共享利益，才能讓朋友圈更加團結。

一個人可能走得很快，但一群人一定能走得更遠。

所以，切蛋糕，這是權力，也是責任，要懂得讓每個人都能分到蛋糕，讓大家持續團結在你周圍，大家一起把圈子做得更大。

5，審時度勢，懂進退

劉邦帶著他的朋友圈一路從沛縣打進咸陽，但到了咸陽后，遇到了項羽的朋友圈。

項羽的朋友圈是一幫諸侯和他們的將相。

此時，劉邦的朋友圈與項羽的相比還是比較弱的。

劉邦在這種情況下懂得低頭，學會隱忍，蟄伏待機，體現了他對時局的精準判斷，以及能屈能伸的人生智慧。

要想把朋友圈做大，不一定要強硬地與別人的朋友圈硬碰硬，而是要懂得何時進、何時退。

不必事事爭強好勝，退讓是為了更好的前進。

劉邦作為朋友圈的核心，這一次低頭不僅保住了自己的朋友圈，而且為自己迎來了擴大朋友圈的機會。

6，化敵為友，把敵人的朋友變成你的朋友。

怎么強大自己的朋友圈？劉邦告訴了我們答案！

劉邦還有一個經營朋友圈的高階智慧，就是把敵人的朋友變成自己的朋友，誰強大，就吸收誰進來，誰優秀，就發展誰進圈。

比如，鴻門宴之前，項羽的叔叔項伯被劉邦巧妙拉攏到自己的陣營，成為潛伏在項羽身邊的頭號間諜。

再比如，項羽的小弟英布，劉邦只是派出一個使者，通過一番威逼利誘，利弊分析，一頓畫大餅，就把英布說服到劉邦身邊。

還有劉邦一統天下之后，項羽的將領季布，劉邦不僅赦免了季布，還封他為河東郡守。季布在河東郡守的位置上兢兢業業，一直干到漢文帝時期，沒出過什么紕漏。

把別人的朋友變成你的朋友，把別人核心圈的人，拉到你的圈子里來，你的圈子自然就做強了做大了。

這就是經營做強圈子的學問。

回顧劉邦的朋友圈經營之道，其核心在于有識人之明，有用人之膽，有容人之量，有待人之誠，更有自強之術。

這是我們每個人在生活中都可以借鑒的社交智慧。

在如今這個時代，我們每個人的價值不再僅僅取決于自己有多優秀、有多能力、有多專業，而更取決于我們能夠連接多少優秀的人，能夠跟優秀的人產生怎樣的交集。

能夠為他人提供怎樣的價值，或者能夠讓他人為自己提供怎樣的價值，你的價值就會被放大！

劉邦告訴我們：真正頂級的社交智慧，不是利用他人，而是相互成就；不是算計得失，而是創造價值，是帶領你的小圈子，不斷把圈子做大做強。

經營朋友圈的目的，不是為自己打造所謂的人脈，而是帶領圈子里的人，大家一起把圈子做大做強。跟志同道合的人，一起攀登更高的山峰。

當我們用劉邦這種經營朋友圈的智慧，來看待自己的朋友圈時，會發現：一個人的成就，永遠不會超過他的朋友圈的高度；而朋友圈的高度，恰恰反映了一個人胸懷的廣度。

你覺得是這樣嗎？

煮酒論英雄，持杯贊豪杰。

關注我，為你分享一讀就上癮的人物故事。