西漢初年,沛縣出現了一大批王侯將相!真的是小小的沛縣有這么多有才能的人嗎?自然不是!
樊噲只是個屠狗的,周勃只是個吹打手,平時還兼職操辦紅白喜事,盧綰是劉邦的發小,和他一樣不學無術,蕭何、曹參職位還算高點,是縣里的小吏,但還不是正式官員。
但是,就是這樣一幫人,一個個都封侯拜相。
你可能會覺得,“踩中時代風口,豬都能上天”。
但是,我們換個角度,以劉邦經營朋友的視角,再去思考這個事。
劉邦是這個圈子的中心,他告訴了我們經營朋友圈的智慧,這6點經營智慧你要掌握好了,然后好好經營你的朋友圈,你想做帶頭大哥,帶著朋友們做成點事,絕對不難!
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1,人才多元化,不拘一格聚人才
劉邦非常善于把各種人才拉攏到自己身邊。你看他核心圈子里都是什么人:
張良,出身貴族,祖父和父親都當過韓國的丞相。
蕭何,縣衙的小吏,主管縣里的人事,是縣令的重要助手,劉邦在發跡之前就認識的。
樊噲,屠狗之輩,街頭的底層人士。
韓信,社會底層,靈活就業人員。
陳平,出身貧窮,做過有錢人家的贅婿(那個時代,贅婿的地位很低)。
張耳,劉邦的老大哥,魏無忌的門客,也是贅婿。
酈食其,70歲,看守街道大門的老人家。
劉邦能夠把這幫人團結在一起,這就很了不起了!
這些人有不同的背景、不同的專長,而劉邦卻能把他們聚合在自己周圍。
這體現了他善于發現他人長處,承認自身不足,接納不同人才的胸懷。
這就是劉邦告訴我們經營朋友圈的第一個非常重要的智慧:不要排外,而是要不拘一格聚人才。
你身邊的能人多了,才能輕松應對各類問題。
2,信任是基石,敢授權,能放權,讓專業的人幫你創造價值
劉邦的高明之處不僅在于他能夠拉攏人才、團結在自己周圍,更懂得如何運用人才。
就像他自己總結成功經驗時說:“運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房;鎮國家,撫百姓,給饋餉,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰必勝,攻必取,吾不如韓信。”
他能夠對這些人授權,大膽放權。
對張良、陳平等人可以說是言聽計從。
比如,陳平想離間項羽和謀士、將領的關系,劉邦果斷把能夠調動的所有流動資金全部交給陳平,讓陳平隨便花。這是什么?這是信任!
信任是維系朋友圈關系的基石。
劉邦告訴我們,只有你信任你的朋友,給予真誠的信任,大膽授權,才能夠贏得他人的真心追隨。
你要成為朋友圈的核心,不是要控制朋友,而是要釋放他人的潛能,把每個人都放在合適的平臺上,讓他們實現自我價值。
你朋友圈里的人,成就高了,你的成就能低嗎?水漲船高呀!
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3,從善如流,能夠聽取他人的意見。
劉邦經營朋友圈,有一個很大的特點,那就是開放心態,敢于接受批判,能夠正確聽取批評和建議。
這是劉邦身上非常可貴的品質。
當酈食其穿著儒生服裝來見劉邦時,劉邦正在讓兩個美女給他洗腳,態度非常傲慢。
酈食其當時就火了,當場劈頭蓋臉批評劉邦不應該這樣對待一位長者。
劉邦聽到后立刻改正,恭敬地向酈食其請教。
保持開放心態,勇于接受批評,不會讓你的朋友看不起你,反而會讓你的朋友高看你。
你可以成為這樣一個人,你的朋友圈中,也一定要有這樣一個人,這個核心人物一定要能夠接受他人的批評,保持開放心態,這樣朋友圈的質量才會不斷提高,朋友圈才能不斷釋放影響力。
劉邦告訴我們:用開放的心態經營朋友圈,朋友圈質量才會越來越高。
4,共享利益,財散人聚
劉邦在一統天下之后,在洛陽南宮設宴,讓大臣們討論他得到天下、項羽失去天下的原因。
在聽取大家意見后,他才總結自己的成功之道。
這種不居功自傲的態度,讓他的團隊更加團結。
劉邦把自己的成功歸功于三個核心人物:張良、蕭何、韓信。
劉邦告訴我們,不管是大成后還是小成之后,一定要懂得與他人分享榮譽和利益,共享利益,才能讓朋友圈里的每個人都感受到自己的價值。
共患難,同富貴,只有共享利益,才能讓朋友圈更加團結。
一個人可能走得很快,但一群人一定能走得更遠。
所以,切蛋糕,這是權力,也是責任,要懂得讓每個人都能分到蛋糕,讓大家持續團結在你周圍,大家一起把圈子做得更大。
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5,審時度勢,懂進退
劉邦帶著他的朋友圈一路從沛縣打進咸陽,但到了咸陽后,遇到了項羽的朋友圈。
項羽的朋友圈是一幫諸侯和他們的將相。
此時,劉邦的朋友圈與項羽的相比還是比較弱的。
劉邦在這種情況下懂得低頭,學會隱忍,蟄伏待機,體現了他對時局的精準判斷,以及能屈能伸的人生智慧。
要想把朋友圈做大,不一定要強硬地與別人的朋友圈硬碰硬,而是要懂得何時進、何時退。
不必事事爭強好勝,退讓是為了更好的前進。
劉邦作為朋友圈的核心,這一次低頭不僅保住了自己的朋友圈,而且為自己迎來了擴大朋友圈的機會。
6,化敵為友,把敵人的朋友變成你的朋友。
怎么強大自己的朋友圈?劉邦告訴了我們答案!
劉邦還有一個經營朋友圈的高階智慧,就是把敵人的朋友變成自己的朋友,誰強大,就吸收誰進來,誰優秀,就發展誰進圈。
比如,鴻門宴之前,項羽的叔叔項伯被劉邦巧妙拉攏到自己的陣營,成為潛伏在項羽身邊的頭號間諜。
再比如,項羽的小弟英布,劉邦只是派出一個使者,通過一番威逼利誘,利弊分析,一頓畫大餅,就把英布說服到劉邦身邊。
還有劉邦一統天下之后,項羽的將領季布,劉邦不僅赦免了季布,還封他為河東郡守。季布在河東郡守的位置上兢兢業業,一直干到漢文帝時期,沒出過什么紕漏。
把別人的朋友變成你的朋友,把別人核心圈的人,拉到你的圈子里來,你的圈子自然就做強了做大了。
這就是經營做強圈子的學問。
回顧劉邦的朋友圈經營之道,其核心在于有識人之明,有用人之膽,有容人之量,有待人之誠,更有自強之術。
這是我們每個人在生活中都可以借鑒的社交智慧。
在如今這個時代,我們每個人的價值不再僅僅取決于自己有多優秀、有多能力、有多專業,而更取決于我們能夠連接多少優秀的人,能夠跟優秀的人產生怎樣的交集。
能夠為他人提供怎樣的價值,或者能夠讓他人為自己提供怎樣的價值,你的價值就會被放大!
劉邦告訴我們:真正頂級的社交智慧,不是利用他人,而是相互成就;不是算計得失,而是創造價值,是帶領你的小圈子,不斷把圈子做大做強。
經營朋友圈的目的,不是為自己打造所謂的人脈,而是帶領圈子里的人,大家一起把圈子做大做強。跟志同道合的人,一起攀登更高的山峰。
當我們用劉邦這種經營朋友圈的智慧,來看待自己的朋友圈時,會發現:一個人的成就,永遠不會超過他的朋友圈的高度;而朋友圈的高度,恰恰反映了一個人胸懷的廣度。
你覺得是這樣嗎?
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