正常的人才流動需要支持,也是科研機構與高校之間的良性互動;但是高薪挖人造成西部高校人才流失,不僅欺負人,還對西部高校的建設帶來非常不利的影響,影響全社會教育的均衡發展!
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蘭州大學在西部地區擁有很高的地位;是西部除西交大與西工大以外唯一的985高校,上個世紀在國內擁有很強的影響力。
然而當下,蘭大高考錄取只有中檔雙一流的分數,研究生招生多是靠調劑生源。人才流失不僅沒有得到有效的控制,反而有加速的趨勢。
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在2025年近三個月內,已經有杰青羅洪剛,優青劉博文、先后離開了蘭大,去更好的地方發展。
羅洪剛是蘭州大學自己培養的國家級人才,在2014年入選國家杰青,是物理科學與技術學院原院長;在9月正式入職寧波大學物理科學與技術學院。
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對于羅教授的離職,傳聞是他反對將物理學院搬到榆中校區,最后沒有成功才離開的。反對理由是榆中校區離市區太遠,生活不方便;不過這是傳聞!
劉博文是蘭州大學化學化工學院教授,2023年入選國家優青;今年7月她的簡歷顯示在重慶大學光電工程學院了,不過蘭大官網還保留了她的簡歷。
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羅教授的離開傳聞,說明蘭大管理層的決策失誤,一所弱勢985高校,應該深耕在學生、老師喜愛的市區,偏要跑到離市區幾十里的渝中建校區,有必要嗎?
武大、華科一直深耕市區校區,學生老師都喜歡;在最近兩年才開始建長江校區;人家對人心研究的很透。
除了以上兩位,還有國家優青孫春友(48歲),他目前是東華大學數學與統計學院院長,在2024年7月份,他就以院長身份出席了東華大學的一系列活動,正常說他也已經離開了蘭大。但是現在蘭大官網還有他的簡歷。
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一個優青離開985高校,去211學校當院長,說明了很多東西;一個是上海與蘭州的差距,其次是背后的待遇與支持。
蘭大在近兩年流失了一位杰青與兩位優青,能怪老師嗎?只要他們沒有違反合同,離開無可厚非;倒是學校要多思考一下自己的問題;破解如何在不利的環境下留住人!
蘭大造成如今的局面,客觀的是環境原因,蘭州市不僅環境一般,經濟也一般,給不了蘭大多少支持,一所沒有錢的985,能建設到哪里去呢?
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主觀的問題是學校,但是沒有錢的學校能做什么呢?如果蘭大坐落在中東部地區,起碼是很不錯的985。
蘭大人才流失的局面何解呢?一個要靠甘肅省蘭州市給錢,其次靠多方的政策支持。國家為了教育均衡發展,需適度限制中東部學校高薪在西部學校挖人,其次在經費上多支持西部高校,讓他們安心扎根在西部。
任其挖人,西部高校只會更弱。不是蘭大撐不住,西交大能撐多久呢?2025年“全球高被引科學家”西交大才16人,排名國內第18,西工大才五人,已經很能說明問題!
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