11月書訊｜屬于長期主義者的10本書，改變你今后的生活

嗨！來讀書！新鮮的11月書訊準時送達～

我們正生活在一個“高輸出、低覺察”的時代——或許該停停腳步，學會辨認那些被社會、算法、期待塑造的“假驅動力”，看見自己真正的渴望與價值。

十一月的新書，不同領域，不同話題，卻共同指向一個內核：如何構建堅實地、屬于你自己的內在驅動體系。

努力不該只是“更多”，而該是“更準”；成長也不只是追求結果，而是理解自己為何行動、如何選擇。

這份書訊聚焦當下個體的全景困惑：如何找到自我節奏、如何理解與被理解、如何高效協作、如何經營關系與財富、如何在不確定中做好選擇。

十一月，請把時間交還給自己。當外部規則不斷重構，唯有理解自身驅動力的人，才能在變化中穩定更新，從“疲于追趕”回歸“從容生長”。

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湛廬｜11月書訊·BOOKS BOOKS

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01

人生驅動力重啟

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這個“躺不平、卷不贏”的時代，許多人問題的根源不在于缺乏能力或毅力，而在于我們從未真正理解自己內心的驅動力。

本書可以幫你識別什么是被社會文化綁架的”偽驅動力”，什么是真正屬于你的“內核動力”。它不是教你如何“更拼”，而是教你如何“拼對方向”。

本書將帶你深入探索人生七大關鍵領域人生目標、人際關系、健康體魄、所思所感、工作選擇、財富追求、成就追求的驅動力密碼，并提供“深思一刻”與“驅動力行動指南”等實用工具，幫助你識別阻礙、澄清方向、將動力轉化為切實行動。

02

「頂級男孩父母」最全指南

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養育一個男孩的父母，往往要接受這些挑戰：好動的性格、樂此不疲的探險行、受到無孔不入的電子游戲和網絡色情片的影響??

作為男孩的父母，需要精心地挑選教養策略，給孩子的養育配備更科學、更符合時代的認知。本書直擊困擾男孩的升學率下降、游戲沉迷、躺平啃老、社交孤立、體重超標等問題，帶父母擊穿問題表象，從深層原因入手解決。

本書是心理學家津巴多和庫隆布共同打造的破局攻略，跟著大師學養育，培養男孩的責任感和心理韌性，讓你的男孩順利成材！

03

沒有好職業，只有好選擇

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早在1978年，沙因基于對麻省理工學院斯隆管理學院44名研究生長達十余年的追蹤研究，提出了“職業錨”這一概念。一個人在面對職業選擇時無論如何都不會放棄的東西，就是「職業錨」。

在《動態職業錨》中，對傳統的職業錨進行了重塑與拓展，明確列出8種動態職業錨，精準映射了當下的復合型職業訴求。

也在AI浪潮、靈活用工、遠程協作、職業流動等等的當代職場新語境中，為“如何在變化中保持自我”這一終極命題，提供了最具時代性的回答。

04

“全人生”視角的高級智慧

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《人性的掌控》是戴爾?卡耐基經典《人性的弱點》的現代解法，由戴爾?卡耐基公司全球總裁兼CEO喬?哈特、董事會成員兼首席學習官邁克爾?克羅姆強強聯手，傳遞卡耐基的一手智慧！

本書直擊現代人面臨的諸多情緒、人際關系問題，書中提供了系統化解決方案，讓你掌控人生的17條可落地原則！

作為卡耐基智慧的正統傳承，本書通過全新案例，讓卡耐基思想更適配現 代人需求，以“全人生”視角打通外在成就與內在豐盈，讓你從“焦慮的一代〞蛻變為“掌控人生主動權”的自己。

04

一口氣想讀完的精彩博弈

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游戲是人類智力發展的核心，也是AI發展的核心。

本書以國際跳棋、國際象棋、圍棋、西洋雙陸棋、撲克、拼字游戲、橋牌這7種經典游戲為線索，聚焦AI完成歷史性突破的關鍵節點，作者用細膩筆觸真實還原無數世界冠軍、傳奇人物酣暢淋漓的智弈人生，

7種游戲對應7大核心思維：國際跳棋的記憶力、國際象棋的領導力、圍棋的理解力??由簡單到復雜，構筑起人類思維譜系。AI 的每一次勝利，都證明它已解鎖了一種獨屬于人類的思維。

人類唯獨在橋牌領域仍優勝的真相，直指認知戰場的核心法則：AI 善于量化概率，復雜系統決策力才是制勝密鑰。

05

長期主義的落地之道

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過去20年，柏基的長期回報率，甚至超越了股神巴菲特的伯克希爾·哈撒韋！從蘇格蘭一家小型律所逐步成長為全球資產管理巨頭，柏基被譽為“全球超級成長股的捕手”“價值投資3.0的典范”。

柏基的投資哲學首次系統性拆解——《柏基投資之道》重磅面世！這也是一本關于“長期主義如何落地”的方法論之書。

朱寧、何帆、但斌、沈明高、魯政委、梁宇峰、秦朔、楊宇東等30+知名學者、投資人與媒體大咖重磅推薦！

06

這個時代，早讀早受益

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作為《指數型組織》暌違10年的重磅升級之作，《指數型增組織2.0》出版了！這是AI時代的增長新范式，是來自全球600+企業的高增長密碼！

本書是薩利姆·伊斯梅爾與彼得·戴曼迪斯的首次聯袂之作，雷·庫茲韋爾傾情作序。

早讀早受益！無論你是尋求突破增長瓶頸的企業家、需推動內部變革的管理者，還是關注技術趨勢的投資者、終身學習者。

人人都能從書中獲取指數思維！構建低成本、高杠桿、快進化增長新范式的方法。

07

別再只會“拼體力”

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在低效的系統上努力，不如先修復系統。

對個體來說，最有用的建議是將重點放在效率上，即正確地做事。

對團隊來說，個人高效是必要條件，但不是充分條件。合理使用系統和工具，這個團隊里的每個人每周都能多賺一個工作日！

書中提出的“溝通—規劃—資源”（CPR）三層架構，首次系統整合個人與團隊的效率鏈路，提供從“修系統”而非“拼體力”的解決方案。

08

領導力進階手冊

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本書作者深度訪談了全球600多位頂尖CEO和各行各業的領導者，融合了他們的實戰智慧與深度洞察，積累了超過600萬字的采訪記錄！

覆蓋戰略、文化、變革、溝通、危機、自我管理……全方位揭示卓越領導力的核心機密。

微軟CEO薩蒂亞·納德拉、迪士尼CEO羅伯特·艾格、通用電氣CEO拉里·卡爾普等一眾商業巨擘現身說法，他們的成功與進階，為你揭示了最真實、最鮮活的領導力底層邏輯。

提供了一份基于實戰經驗的、可操作的領導力發展路徑。

09

“燒腦”愛好者反復閱讀

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中國“圣塔菲研究所”集智俱樂部重磅翻譯推薦，科學領域的新《達·芬奇密碼》。BBC年度最佳心理懸疑小說 ?《衛報》五星推薦 ?《出版人周刊》年度最佳！

這本小說，從讀完第一章就讓人難以自拔。科幻作家陳楸帆盛贊：一場橫跨認知科學、存在主義哲學與技術倫理的多維狂想。

謀殺、人性、懸疑、迷幻、層層反轉、思想密度爆表……閱讀體驗堪稱《盜夢空間》+《黑鏡》+《達·芬奇密碼》！這絕對是一部真正意義上的“燒腦文學”！

10

讓婚姻高效雙贏

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如何在親密關系里實現既要又要還要？很多人在親密關系中，都有“吃虧恐懼癥"。

本書精準擊中親密關系中的常見誤區——“過度追求公平導致內耗”，教你從斗爭模式走向合作模式，將“高績效團隊模型”引入婚姻，重塑親密關系的運行機制：共贏目標、協同決策、正向反饋機制??

本書提供了全新的“80/80模式”婚姻理論，更通過18個實操練習、6大親密法則和大量真實案例，幫你在生活瑣碎與角色沖突中，重新建構“我” 與“我們”的邊界。

本期策劃：蘆丁

編輯：蘆丁

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