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嗨!來讀書!新鮮的11月書訊準時送達~
我們正生活在一個“高輸出、低覺察”的時代——或許該停停腳步,學會辨認那些被社會、算法、期待塑造的“假驅動力”,看見自己真正的渴望與價值。
十一月的新書,不同領域,不同話題,卻共同指向一個內核:如何構建堅實地、屬于你自己的內在驅動體系。
努力不該只是“更多”,而該是“更準”;成長也不只是追求結果,而是理解自己為何行動、如何選擇。
這份書訊聚焦當下個體的全景困惑:如何找到自我節奏、如何理解與被理解、如何高效協作、如何經營關系與財富、如何在不確定中做好選擇。
十一月,請把時間交還給自己。當外部規則不斷重構,唯有理解自身驅動力的人,才能在變化中穩定更新,從“疲于追趕”回歸“從容生長”。
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湛廬|11月書訊·BOOKS BOOKS
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01
人生驅動力重啟
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這個“躺不平、卷不贏”的時代,許多人問題的根源不在于缺乏能力或毅力,而在于我們從未真正理解自己內心的驅動力。
本書可以幫你識別什么是被社會文化綁架的”偽驅動力”,什么是真正屬于你的“內核動力”。它不是教你如何“更拼”,而是教你如何“拼對方向”。
本書將帶你深入探索人生七大關鍵領域人生目標、人際關系、健康體魄、所思所感、工作選擇、財富追求、成就追求的驅動力密碼,并提供“深思一刻”與“驅動力行動指南”等實用工具,幫助你識別阻礙、澄清方向、將動力轉化為切實行動。
02
「頂級男孩父母」最全指南
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養育一個男孩的父母,往往要接受這些挑戰:好動的性格、樂此不疲的探險行、受到無孔不入的電子游戲和網絡色情片的影響??
作為男孩的父母,需要精心地挑選教養策略,給孩子的養育配備更科學、更符合時代的認知。本書直擊困擾男孩的升學率下降、游戲沉迷、躺平啃老、社交孤立、體重超標等問題,帶父母擊穿問題表象,從深層原因入手解決。
本書是心理學家津巴多和庫隆布共同打造的破局攻略,跟著大師學養育,培養男孩的責任感和心理韌性,讓你的男孩順利成材!
03
沒有好職業,只有好選擇
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早在1978年,沙因基于對麻省理工學院斯隆管理學院44名研究生長達十余年的追蹤研究,提出了“職業錨”這一概念。一個人在面對職業選擇時無論如何都不會放棄的東西,就是「職業錨」。
在《動態職業錨》中,對傳統的職業錨進行了重塑與拓展,明確列出8種動態職業錨,精準映射了當下的復合型職業訴求。
也在AI浪潮、靈活用工、遠程協作、職業流動等等的當代職場新語境中,為“如何在變化中保持自我”這一終極命題,提供了最具時代性的回答。
04
“全人生”視角的高級智慧
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《人性的掌控》是戴爾?卡耐基經典《人性的弱點》的現代解法,由戴爾?卡耐基公司全球總裁兼CEO喬?哈特、董事會成員兼首席學習官邁克爾?克羅姆強強聯手,傳遞卡耐基的一手智慧!
本書直擊現代人面臨的諸多情緒、人際關系問題,書中提供了系統化解決方案,讓你掌控人生的17條可落地原則!
作為卡耐基智慧的正統傳承,本書通過全新案例,讓卡耐基思想更適配現 代人需求,以“全人生”視角打通外在成就與內在豐盈,讓你從“焦慮的一代〞蛻變為“掌控人生主動權”的自己。
04
一口氣想讀完的精彩博弈
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游戲是人類智力發展的核心,也是AI發展的核心。
本書以國際跳棋、國際象棋、圍棋、西洋雙陸棋、撲克、拼字游戲、橋牌這7種經典游戲為線索,聚焦AI完成歷史性突破的關鍵節點,作者用細膩筆觸真實還原無數世界冠軍、傳奇人物酣暢淋漓的智弈人生,
7種游戲對應7大核心思維:國際跳棋的記憶力、國際象棋的領導力、圍棋的理解力??由簡單到復雜,構筑起人類思維譜系。AI 的每一次勝利,都證明它已解鎖了一種獨屬于人類的思維。
人類唯獨在橋牌領域仍優勝的真相,直指認知戰場的核心法則:AI 善于量化概率,復雜系統決策力才是制勝密鑰。
05
長期主義的落地之道
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過去20年,柏基的長期回報率,甚至超越了股神巴菲特的伯克希爾·哈撒韋!從蘇格蘭一家小型律所逐步成長為全球資產管理巨頭,柏基被譽為“全球超級成長股的捕手”“價值投資3.0的典范”。
柏基的投資哲學首次系統性拆解——《柏基投資之道》重磅面世!這也是一本關于“長期主義如何落地”的方法論之書。
朱寧、何帆、但斌、沈明高、魯政委、梁宇峰、秦朔、楊宇東等30+知名學者、投資人與媒體大咖重磅推薦!
06
這個時代,早讀早受益
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作為《指數型組織》暌違10年的重磅升級之作,《指數型增組織2.0》出版了!這是AI時代的增長新范式,是來自全球600+企業的高增長密碼!
本書是薩利姆·伊斯梅爾與彼得·戴曼迪斯的首次聯袂之作,雷·庫茲韋爾傾情作序。
早讀早受益!無論你是尋求突破增長瓶頸的企業家、需推動內部變革的管理者,還是關注技術趨勢的投資者、終身學習者。
人人都能從書中獲取指數思維!構建低成本、高杠桿、快進化增長新范式的方法。
07
別再只會“拼體力”
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在低效的系統上努力,不如先修復系統。
對個體來說,最有用的建議是將重點放在效率上,即正確地做事。
對團隊來說,個人高效是必要條件,但不是充分條件。合理使用系統和工具,這個團隊里的每個人每周都能多賺一個工作日!
書中提出的“溝通—規劃—資源”(CPR)三層架構,首次系統整合個人與團隊的效率鏈路,提供從“修系統”而非“拼體力”的解決方案。
08
領導力進階手冊
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本書作者深度訪談了全球600多位頂尖CEO和各行各業的領導者,融合了他們的實戰智慧與深度洞察,積累了超過600萬字的采訪記錄!
覆蓋戰略、文化、變革、溝通、危機、自我管理……全方位揭示卓越領導力的核心機密。
微軟CEO薩蒂亞·納德拉、迪士尼CEO羅伯特·艾格、通用電氣CEO拉里·卡爾普等一眾商業巨擘現身說法,他們的成功與進階,為你揭示了最真實、最鮮活的領導力底層邏輯。
提供了一份基于實戰經驗的、可操作的領導力發展路徑。
09
“燒腦”愛好者反復閱讀
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中國“圣塔菲研究所”集智俱樂部重磅翻譯推薦,科學領域的新《達·芬奇密碼》。BBC年度最佳心理懸疑小說 ?《衛報》五星推薦 ?《出版人周刊》年度最佳!
這本小說,從讀完第一章就讓人難以自拔。科幻作家陳楸帆盛贊:一場橫跨認知科學、存在主義哲學與技術倫理的多維狂想。
謀殺、人性、懸疑、迷幻、層層反轉、思想密度爆表……閱讀體驗堪稱《盜夢空間》+《黑鏡》+《達·芬奇密碼》!這絕對是一部真正意義上的“燒腦文學”!
10
讓婚姻高效雙贏
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如何在親密關系里實現既要又要還要?很多人在親密關系中,都有“吃虧恐懼癥"。
本書精準擊中親密關系中的常見誤區——“過度追求公平導致內耗”,教你從斗爭模式走向合作模式,將“高績效團隊模型”引入婚姻,重塑親密關系的運行機制:共贏目標、協同決策、正向反饋機制??
本書提供了全新的“80/80模式”婚姻理論,更通過18個實操練習、6大親密法則和大量真實案例,幫你在生活瑣碎與角色沖突中,重新建構“我” 與“我們”的邊界。
本期策劃:蘆丁
編輯:蘆丁
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