河北
近日，人社部辦公廳印發《關于做好人力資源服務業與制造業融合發展試點有關工作的通知》，確定北京等39個城市為人力資源服務業與制造業融合發展試點城市。
《通知》根據《人力資源社會保障部等5部門關于加強人力資源服務助力制造業高質量發展的意見》以及試點工作部署安排，在各地申報試點的基礎上，經專家評審、綜合研究，商相關部門，共同確定了試點城市范圍。
《通知》提出，省級人社部門要發揮統籌協調作用，加強與發展改革、工業和信息化、商務、工商聯等部門溝通協作，共同指導督促試點城市務實高效開展試點工作。試點城市是試點工作的直接責任主體，要結合國家和區域重大發展戰略，把人力資源服務業與制造業融合發展納入“十五五”經濟社會發展規劃，統籌謀劃推動。
《通知》明確，試點城市要聚焦制造業重點領域，結合當地產業基礎、資源稟賦和特色優勢，確定1到3個細分行業作為試點方向，開展差異化探索。要充分發揮企業主體作用，重點選擇制造業鏈主企業、制造業單項冠軍企業、專精特新中小企業和人力資源服務骨干企業開展融合發展試點。要深入梳理制造業人力資源需求，分類施策，重點打造招聘用工聯合體、跨企業培訓聯合體和創新聯合體。要加快推進人工智能、大數據等技術應用，創新融合發展場景，培育制造業人力資源服務新業態、新技術、新模式。各試點城市要及時完善試點工作方案，11月底前報省級有關部門備案。
《通知》提出，省級人力資源社會保障等部門和試點城市要強化任務落實，加強過程管理，確保試點工作落實到位。要注重跟蹤評估，及時總結工作進展、機制創新、典型案例以及困難問題，形成可復制可推廣的有效經驗。要廣泛利用各種渠道，通過典型發布、舉辦活動、經驗交流等方式開展宣傳，營造良好氛圍，切實發揮示范帶動作用。
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