中國是美國國際生的重要來源國之一,很多留學生畢業(yè)后都希望能留在美國工作。長久來看,想要安穩(wěn)的在美國工作生活,還是需要拿到綠卡才行。很多拿著H-1B簽證或者OPT留學生,他們都會關心一個問題,那就是如果自己就職于一個小公司,公司能否幫自己辦理EB-2/EB-3綠卡?
其實,美國移民局(USCIS)在雇主擔保綠卡的審理中,從未要求公司必須規(guī)模龐大。無論是小型事務所、創(chuàng)業(yè)公司,還是家族企業(yè),只要能證明公司有真實運營、能支付工資、崗位與學歷匹配,就完全有資格為員工啟動綠卡申請流程。無論公司大小,移民局在審核綠卡申請時,主要關注的是下列這幾點:
職位真實存在。雇主需能證明有長期、合法的職位空缺;具備支付能力。通過公司報稅單、銀行流水、財務報表等,顯示能支付PERM工資標準;學歷與崗位匹配。員工的學歷、專業(yè)背景要與招聘職位要求合理對應。也就是說,小公司只要能出具基本財務與招聘記錄,規(guī)劃合規(guī)文件,同樣可以順利獲批PERM與I-140。
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需要注意的是,近幾年來美國職業(yè)移民中國大陸地區(qū)的排期越來越緊張,PERM與I-140審理周期普遍拉長。雪上加霜的是,隨著新政策頻頻出臺,如H-1B費用上調(diào)、工資等級改革、簽證門檻提高等趨勢,未來綠卡通道可能只會更復雜、更昂貴。盡早開始申請不僅能盡快鎖定Priority Date,更能在政策變動之前占據(jù)時間優(yōu)勢。
在美國,合法身份是每一個華人心中的頭等大事。律所在此提醒所有申請人:美國簽證、綠卡等方面申請不僅僅是填寫并提交相關表格,申請人還需要收集足夠的證據(jù)來證明自己符合相對應的申請條件。如有專業(yè)移民律師幫忙出謀劃策,可以增加申請成功的機會。美國綠卡申請也有很多途徑,如果想知道自己適合哪個途徑,是否符合條件,可以聽聽專業(yè)律師的建議!
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