有一項(xiàng)殘酷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明:95%的人在35歲之后,就再也沒有學(xué)會(huì)過任何新技能。時(shí)間在流逝,但人卻沒有進(jìn)化,大多數(shù)人只是在重復(fù)35歲之前學(xué)會(huì)的那些東西。
一份"重復(fù)模式"的自查清單可以快速幫你檢查是否處于重復(fù)模式。如果有,只要理解這12條原則,并嘗試改變,一年時(shí)間足夠成為另一個(gè)人。
階段1:破局思維(1-3個(gè)月)
原則一:不要問自己想要什么,先問自己怕什么
害怕才是改變的起點(diǎn):打開手機(jī)備忘錄 > 寫下3件絕對(duì)不想要的生活狀態(tài) > 自問“持續(xù)這樣,5年后會(huì)怎樣”
原則二:卓越不是天賦,是對(duì)平庸的拒絕
卓越路徑上的人擁有“掌控工作內(nèi)容和時(shí)間 +強(qiáng)壯美觀的身體 +強(qiáng)大的心智”,不要害怕對(duì)自己負(fù)責(zé)。
原則三:你的標(biāo)準(zhǔn),決定你的身份
階段2:構(gòu)建系統(tǒng)(4-6個(gè)月)
原則四:忘掉"學(xué)習(xí)",開始"造東西"
邊做邊學(xué)2門課程,做了3個(gè)項(xiàng)目,能力提升300%——真正的學(xué)習(xí)發(fā)生在你動(dòng)手做的那一刻。
原則五:兩周看不到進(jìn)展,就是在做錯(cuò)事
核心指標(biāo)提升了?做出了可見的成果?別人能看見我的變化嗎?如果都是否,立刻停下,重新調(diào)整策略
階段3:擴(kuò)展能力(7-9個(gè)月)
原則六:專業(yè)化是陷阱,做個(gè)"深度通才"
這個(gè)時(shí)代專業(yè)化將讓你可替代性概率增加,而深度的通才(跨領(lǐng)域思考和創(chuàng)新能力,快速學(xué)習(xí),整合資源解決問題)才是立足這個(gè)世界的人
原則七:創(chuàng)業(yè)不是職業(yè),是心智狀態(tài)
每個(gè)人都要努力成為企業(yè)家(高能動(dòng)性):能自己設(shè)定目標(biāo),無需許可就去追求
原則八:在AI時(shí)代,創(chuàng)作者才是安全的
你的市場(chǎng)價(jià)值是專業(yè)技能 × 表達(dá)能力 × 分發(fā)能力,后兩者比專業(yè)技能更值錢
階段4:擁抱不確定(10-12個(gè)月)
原則九:這個(gè)時(shí)代最大的風(fēng)險(xiǎn),不是失敗,是平庸。
原則十:給每日的事情做記錄,倒推熱情的來源,開始消除、外包或接納那些不符合的事物。
原則十一:沒有完美方案,只有適合你的方案
從多個(gè)來源獲取建議,提取原則,創(chuàng)造屬于自己的成功方式。
原則十二:擁抱錯(cuò)誤才能快速迭代,才能越來越接近真正適合你的生活。
內(nèi)容&制圖 筆記達(dá)人 鵝妹子
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