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企鵝都比你們有眼力勁兒。
作者I何簡
編輯I王彬
封面I老俞閑話
南極時間 11 月 16 日上午 6 點鐘,新東方創始人俞敏洪先生起了個大早。不只是因為現在南極“幾乎 24 小時充滿陽光”,更是因為這天是新東方成立 32 周年的日子,更得早起。
站在南極的冰雪世界里,俞敏洪難掩激動。看著四周“浩瀚的潔白、翡翠般的冰山和無邊的寧靜”,他動情地寫道:“在這片遠離塵囂的純凈之地,我熱烈祝賀新東方 32 周年的生日快樂!”
我沒去過南極,對南極是否真的遠離塵囂不太清楚,但南極的網速一定很好。因為僅僅 1 個小時之后,俞老師這篇在南極有感而發的大作,就以醒目紅字的方式發給了新東方全體員工,并且還在微信公眾號“老俞閑話”上全文刊出。
俞老師觸景生情,看著南極冰雪中努力生存的企鵝,聯想到新東方人面對風雨相互扶持、面對未來懷揣希望的精神,不由得發出感慨:“新東方的今天,不是因為某一個人的卓越,而是因為每一個‘你’的默默耕耘。”
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俞敏洪在南極發出的全員信
那會兒差不多是北京時間 11 月 16 日下午 6 點,大多數新東方員工們可能都還沒離開工位,正被一天的繁忙工作壓得抬不起頭。收到老板橫跨地球發來的南極賀信,看著老板在南極游玩時感受到的“時間力量”和“堅守意義”,牛馬們頓時氣不打一處來。
過去兩天來,社交媒體上充斥著新東方員工們對老板賀信的揶揄和吐槽,又把新東方沖上了熱搜。牛馬們共鳴最深的口號是,“你在南極看企鵝,我在工位當牛馬。”
和俞老師類似,新東方的員工們向來都有練習小作文的優良傳統。借著這封南極賀信,牛馬們紛紛交上了自己的習作——寫給俞老師的回信。
比如社交媒體上就有人寫道,“此刻,我正坐在北京某出租屋的甲醛世界里,四周是粉刷不均的墻壁、時冷時熱的暖氣和呼嘯的風聲。企業微信在桌面上閃爍著駭人的光芒,仿佛在無聲地訴說著窗口期續費的力量與復盤的意義……”
新東方的牛馬們可能是《年會不能停》看多了,又或者拼好飯中毒過深,真以為在年會上唱幾句沙漠駱駝、青春修煉手冊,就能換來包青天式的圓滿結局、一掃天下陰霾。
看看當年俞老師是怎么大度回應的,“員工們敢于出面 Diss 老板,暴露新東方問題,值得鼓勵。”所有參與創作和演出的員工們,每人獎勵 12 萬,以資鼓勵。
這是什么?這是老板的格局。年會嘛,員工們小罵兩句,吐吐槽,發泄發泄,沒什么大不了的。下場后老板拍拍肩膀,鼓勵兩句,氣也就消了,還要感謝老板的包容和支持。
互聯網公司里牛馬們的吐槽也多了去了,阿里寶貝們離職前在內網發幾封怒罵公司的萬字長文,都快成了例行操作。馬云每次也都不吝回信,鼓勵員工多回家看看。
但這次面對俞老師的南極賀信,新東方的牛馬們就有點不識趣了。
俞老師今年已經 63 歲,按法定退休年齡算,早兩三年就可以功成身退。現在還在為公司四處奔波,出門游玩也要時刻惦記公司發展,在冰天雪地的南極也不忘給大家發來一封打氣雞湯信。
你們怎么就不能體諒一下老人家的苦心呢?就記得信里提了 17 次的“我”和 5 次“南極”,怎么不說“新東方”也提了 17 次?
都忘了是不是?前兩年你們在評論區里搞出來的小作文事件,最后是誰白送了大幾億給人家?是誰拉著老臉在直播間里低聲下氣地說“對不起”?是誰天天網上挨罵名節不保?好容易沒人再提“鐵公雞”了,這兩年又被羅永浩抓住把柄,在微博上一頓輸出,俞老師我容易嗎?
你們自己不是也唱過嗎,“受的委屈再大,也大不過俞敏洪。”
企鵝都比你們有眼力勁兒。在公眾號“老俞閑話”里,俞敏洪專門配上一張南極企鵝在冰川中奮勇躍進的照片。你看看,俞老師到場后,企鵝都知道賣力表演,爭取能在俞老師的南極賀信留下只言片語,給你們加油打氣。
別以為你們在網上的吐槽俞老師看不到,南極只是離得遠,又不是沒有網。今天上午,俞老師在社交媒體上一口氣怒發 10 條南極視頻,又是引用偉人詩句“自信人生二百年,會當水擊三千里”,又是摘錄高爾基名言“讓暴風雨來得更猛烈些吧”。
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11 月 18 日上午,俞敏洪在社交媒體上連發 10 條南極視頻(勘誤:俞老師引用的偉人詩句寫錯了)
什么意思你們難道不明白?俞老師在視頻里分享的破冰船,為什么要專門強調這是“一艘在冰上輕松航行的船”?外面的這些流言蜚語、牢騷抱怨,也都不過是船頭輕輕一碰就撞碎的浮冰,不足為懼。
都說大海航行靠舵手,萬物生長靠太陽,但俞老師始終心系每一位普通員工的付出。這封南極賀信是專門用來祝賀新東方 32 周歲生日快樂的,可是俞老師從未將功勞歸于一身。
俞老師在開頭寫道,“32 年,很漫長也很短暫,當初我從北大縱身一躍,開始創業,承載了無數個日夜的奮斗與堅持,也承受了各種挫折和絕望。”
但緊接著,俞老師就開始贊揚起你們來,“這一切,離不開每一位曾經在新東方,或者今天還在新東方的教職員工的付出和奉獻”。
俞老師之所以對新東方的未來充滿信心,也是因為每一位新東方人在平凡中的偉大,在挫折中依然選擇相信、在挑戰中始終不言放棄。
要怪也只能怪這屆牛馬不行了。老板這樣推心置腹、言辭懇切,放在前些年都要引來牛馬們在評論區里一片感激涕零、拍手稱贊,現在卻只換來吐槽和嘲諷。你們的共情能力,為什么就這么差呢?
可能也怪俞老師這些年小作文寫得太多,全中國最愛看高中作文的人幾乎都已經被俞老師拉攏過來。一波擁擠在新東方學校的課堂上,一波擁擠在短視頻的評論區,最后搞得自己的員工也都再不相信小作文。阿拉斯加的鱈魚、南極大陸的企鵝,再怎么煽情都比不上一張購物卡來得實在。
真誠建議俞老師,實在不行,要不咱們從南極拉些企鵝回來?畢竟,企鵝在冰雪中努力生存的樣子,也是新東方人的真實寫照。
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