中國石油遼河油田錦采廠：大討論活動掀起全員參與全員建功熱潮

11月11日，錦州采油廠采油作業三區經營業務主管郭艷麗走進基層班站開展“兩冊”內容宣講。為深入貫徹采油廠《進一步推進“重煥榮光有我”大討論系列活動運行方案》要求，切實推動活動從“廣泛開展”向“精準實效”升級，采油作業三區緊扣“民生聚心、技能強基、風采賦能”三大方向，以“思想聚能、素養提能、實踐賦能”為統領，迅速制定作業區運行方案、細化任務清單、壓實責任分工，將大討論活動與生產經營、班組建設深度融合，在作業區掀起全員參與、全員建功的熱潮。

民生宣講聚民心，深學細悟強根基

為促進學習討論有效落地，該區組建“兩級干部宣講隊”與“職工代表調研組”，構建“經驗分享+政策解讀+需求收集”三維溝通機制。針對全員特別是夜班和特情員工，該區開展“白班座談會、夜班茶話會、承包井站上門訪”8場次，做好員工訴求收集和解答。同時，該區開展“文化精神傳承”沉浸式教育活動，通過“勞模井站話擔當”“創新技術應用”觀摩等活動，凝聚崗位建功的強大合力。

精準賦能補短板，素質提升激活力

該區緊扣“技能幫扶促提升”目標，針對實習大學生、轉崗員工及技術骨干群體，構建“基礎賦能+短板補能+進階提能”三維培訓體系。依托作業區“技能實訓基地、創新工作室”，開設“線上理論課堂+線下實操工坊”，通過“一對一導師制”，為每位學員定制“成長計劃書”，促進員工技能全面提升。同步啟動“全員技能大比武”活動，開展星級員工評比，激發全員“學技術、練本領、爭先進”的內生動力。

實干建功促發展，提質增效見實效

該區以“挖潛創效促穩產”為核心，扎實開展“三金創效·全員聚力”實踐活動。通過金點子挖潛、金眼睛排查、金成果轉化等載體，征集合理化建議20余條，隱患隨手拍數量38個，促進崗位“隱性成本”有效管控，減少崗位安全隱患發生。同時，該區實施“攻關上產·黨員領航”專項行動，開展“標桿井站”“高效班組”創建活動，濃厚挖潛創效工作氛圍，為采油廠原油生產任務完成注入動力。

下步工作中，該區將持續壓實責任、創新形式，緊盯量化指標與閉環管理，推動大討論活動與增儲上產、提質增效等工作同頻共振，將活動成效轉化為作業區提產上產的強大動能，以實際行動彰顯“我們的遼河”里“我們的樣子”，為“爭當標桿旗幟、建設百年油田”貢獻作業區力量。

(孫晶華)