多地區發布，靈活就業社保繳費通知，繳納20年能領2000元養老金嗎

多地區實際上在9月份以來，就已經陸續發布關于靈活就業人員，繳納企業職工養老保險的繳費通知。這是因為全國大部分地區出臺了社保的繳費基數上下限，所以作為靈活就業者，也就具備了正常參加基本養老保險的條件，由于靈活就業者，它是沒有固定工作單位的主體，在繳納社保的過程中也都是屬于自主自愿的原則，所以多個地區的人社部門，都會發布相應的通知來確定繳費基數，并且來確定繳費的時間。

一般情況下我們作為靈活就業者，基本上是要在每年的年底之前，就是12月31日之前要完成相應的交費，個別地區甚至還規定在12月25日之前，要完成相應的交費。因為只有在規定的時間內，完成交費才屬于正常參保，而且靈活就業者，由于個人原因所導致的中斷交費，是不允許正常的來進行補交，所以很顯然對于靈活就業者來講，按照規定的時間完成相應的交費，是非常有必要的一件事情。

繳納20年，能不能夠領到2000元的養老金呢？

就這個問題，其實我們除了要考慮繳費年限以外，還要考慮你所在地區的，繳費基數和你所選擇的繳費檔次，這兩個方面的因素，因為不同的繳費檔次，它對應的平均繳費指數是有所不同的，從60%~300%之間是可以任意的來進行選擇，如果說你選擇60%的繳費檔次，相對就是一個比較低的水平，那么很顯然，自己所獲得養老金的待遇水平，自然而然也就不會是特別高的了。

但如果說你選擇300%的繳費檔次，很顯然這個繳費檔次相對來說就會更高一些，將來所能夠獲得養老金的待遇水平，也同樣是比較高的，只不過自身究竟該如何選擇了，還是要根據自身的實際情況和經濟條件來決定，如果你按照60%來參保，那么很多地區每年的繳費金額，大約是1萬多元左右，但如果說你選擇300%的繳費檔次來參保，大約每年的繳費金額，可能會高達五六萬元之多，很顯然有沒有這樣的經濟條件，這是非常關鍵的。

作為靈活就業者，我認為有經濟條件的人，盡量就高不就低

能不能夠拿到2000元養老金，其實他跟自身的退休時間還是有一定的關系，假設你現在退休按照15年來。繳納基本養老保險的個人，很多地區其實都已經超過了1500元以上，如果你在5年以后退休原則上這個累計繳費年限可能也需要達到20年以上，那么初始養老金想要達到2000塊錢以上也是一個大概率的事件，但同時我們不能忽略的一點是，雖然說你的養老金水平在提高，但對應的貨幣購買力，它實際上是會下降的，也就是物價水平會增長，所以這一點是不能忽視的。

綜上所述

多個地區也發布了，關于靈活就業者的社保繳費通知，但我們需要指出的是，作為一名靈活就業者來講，一定要按照規定的時間來完成相應的交費，才符合正常的繳費要求，如果你忘記繳費，或者說沒有在當年完成相應的繳費，很有可能是無法來進行補交的，那么也就意味著會造成事實上繳費年限的中斷，對個人來講是得不償失的，而且在選擇繳費檔次的過程中，如果有一定的經濟條件，盡量選擇更高的標準，因為這樣的話，將來養老金的水平也會更高一些。

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