2025年白酒進入深度調(diào)整期,行業(yè)去庫存等待拐點來臨。以貴州茅臺和五糧液為首的龍頭酒企憑借上一輪景氣周期積累的豐厚盈利,通過加大分紅等方式持續(xù)回饋投資者,深化市值管理力度。
楊現(xiàn)華/文
11月6日召開的2025年三季度業(yè)績說明會上,貴州茅臺(600519.SH)向投資者表示,公司正由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展轉型。在這個過程中,市值管理是重中之重。就在說明會之前,貴州茅臺宣布“中期分紅+回購”的方案。更早前的8月底,公司大股東也已經(jīng)宣布計劃增持公司股份。
在貴州茅臺之前,另一家龍頭白酒公司五糧液(000858.SZ)同樣加大了回報投資者的頻度。10月31日,三季報發(fā)布的同時,五糧液宣布中期分紅,總計派發(fā)現(xiàn)金紅利超百億元。在五糧液分紅消息帶動下,白酒股集體上漲。
正如貴州茅臺所言,當前白酒行業(yè)正處于宏觀經(jīng)濟周期與產(chǎn)業(yè)調(diào)整周期的雙重疊加時期。三季度酒企報表層面分化加大,白酒渠道進入去庫周期,品牌力較強的龍頭酒企仍展現(xiàn)出較強的韌性。以貴州茅臺、五糧液為首的白酒龍頭加大市值管理力度,不僅為公司塑造了穩(wěn)健發(fā)展的形象,也在更大范圍內(nèi)提升了資本市場對行業(yè)發(fā)展的信心。
貴州茅臺三管齊下
在會上回答投資者對于“下一步,公司在市值管理上有什么打算?”時,貴州茅臺副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、董事會秘書蔣焰回應稱,目前,公司已經(jīng)逐步構建完善包括現(xiàn)金分紅、股份回購和控股股東增持等多維市值管理體系。
貴州茅臺董事、代行總經(jīng)理職責的王莉也表達了相同的觀點。她表示,公司旨在通過一系列扎實舉措,持續(xù)提升公司價值,讓廣大股東能在貴州茅臺的高質(zhì)量發(fā)展中實實在在受益。
貴州茅臺是這么說的,也是這么做的。三季度業(yè)績說明會前一天即11月5日晚間,貴州茅臺發(fā)布公告,實施2025年中期利潤分配。公司計劃每股派發(fā)現(xiàn)金紅利23.96元(含稅),共計派發(fā)現(xiàn)金紅利300.01億元(含稅)。
分紅公告中,貴州茅臺也提到,公司保持每年“年度+中期”兩次分紅節(jié)奏,通過常態(tài)化現(xiàn)金分紅、開展股份回購、積極推動大股東增持“組合拳”,多維度筑牢股東回報體系、穩(wěn)定市場價值預期。
除了分紅外,同一時間,貴州茅臺宣布再次回購方案。公司計劃以不超過1887.63元/股(含)、回購不低于15億元(含)且不超過30億元(含),且回購股份將用于注銷并減少公司注冊資本。2025年8月30日,貴州茅臺完成了60億元的回購,回購金額為計劃金額的上限。
也是在這一天,貴州茅臺還宣布,公司控股股東茅臺集團計劃增持公司股份。擬增持金額不低于30億元(含)且不高于33億元(含)。2023年6月,茅臺集團和旗下子公司貴州茅臺酒廠(集團)技術開發(fā)有限公司完成了共計17.45億元的增持。
東莞證券指出,在白酒需求承壓背景下,貴州茅臺作為行業(yè)龍頭,內(nèi)部工具箱充足,擬通過堅持質(zhì)量、以消費者為中心、常態(tài)化現(xiàn)金分紅、開展股份回購、積極推動大股東增持等方式,多維度回報股東,向市場傳遞了積極信號,有利于維護公司與投資者利益,增強投資信心,彰顯龍頭擔當。
分紅底氣十足
提出中期分紅的不只是貴州茅臺。在發(fā)布2025年三季報的當天,另一家白酒龍頭五糧液也公布了中期利潤分配預案。公司計劃每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利25.78元(含稅),共計派發(fā)現(xiàn)金紅利100.07億元。
龍頭酒企紛紛中期分紅,源于他們已經(jīng)給投資者注入了分紅信心。如五糧液分紅規(guī)劃指出,2024-2026年,公司每年度現(xiàn)金分紅總額占當年歸母凈利潤的比例不低于70%,且不低于200億元(含稅)。
這意味著2025年年報時,公司還將分紅不低于100億元。按照200億元的分紅下限,11月7日,五糧液股價收于116.75元/股,公司股息率達到4.4%,超過10年期國債收益率。
據(jù)貴州茅臺此前發(fā)布2024至-2026年現(xiàn)金分紅回報規(guī)劃,公司計劃在2024-2026年,每年分配的現(xiàn)金紅利總額不低于當年歸母凈利潤的75%,每年度的現(xiàn)金分紅兩次。東方財富Choice預測顯示,2025年貴州茅臺歸母凈利潤915.44億元。由此計算,以11月7日收盤價計算,貴州茅臺的股息率將達到3.8%。
瀘州老窖(000568.SZ)的分紅規(guī)劃為,2024-2026年,公司每年度現(xiàn)金分紅總額占當年歸屬于上市公司股東凈利潤的比例分別不低于65%、70%和75%,且均不低于85億元(含稅)。
洋河股份(002304.SZ)此前宣布,2024-2026年,公司每年度的現(xiàn)金分紅總額不低于當年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤的70%且不低于70億元(含稅)。
按照兩家公司分紅下限和11月7日收盤價計算,瀘州老窖和洋河股份各自股息率為4.4%和6.7%。對長期投資者而言,洋河股份的股息率尤其具有吸引力。
2025年白酒需求承壓,各家酒企都遇到了增長壓力。貴州茅臺直言,當前白酒行業(yè)正處于宏觀經(jīng)濟周期與產(chǎn)業(yè)調(diào)整周期的雙重疊加時期。在這樣的背景下,龍頭酒企在上一輪增長中都積攢了大量未分配利潤,這是各家酒廠分紅的底氣。
截至2025年三季度末,貴州茅臺的未分配利潤為2108.75億元,2019年一季度貴州茅臺未分配利潤超過了一千億元,僅用了不到六年,就基本實現(xiàn)了翻倍增長。五糧液未分配利潤也處于高位,2025年三季度末,公司未分配利潤為968.67億元,基本實現(xiàn)千億元。
2025年三季度末,洋河股份和瀘州老窖未分配利潤都超過400億元,前者達到453.74億元,后者規(guī)模為413.45億元。2021年報時,瀘州老窖未分配利潤才首次超過200億元,公司用了不到四年,就基本實現(xiàn)未分配利潤翻倍增長。
因此,在白酒上一輪景氣周期中,龍頭酒企都實現(xiàn)了盈利水平的提升甚至是快速增長。當行業(yè)周期調(diào)整時,龍頭酒企留足了充分的周轉空間。給出明確分紅規(guī)劃的這四家酒企,也是積累未分配利潤最多的四家白酒龍頭公司。
未分配利潤是企業(yè)長期盈利的積累,是分紅的來源基礎。公司擁有的貨幣資金則是分紅的保證,確保公司賬面有足夠的現(xiàn)金儲備以完成分紅。
2025年三季度末,貴州茅臺賬面現(xiàn)金為517.53億元,看似金額不多。這是因為公司有上千億元現(xiàn)金存放在茅臺財務公司。2025年半年報顯示,公司存放同業(yè)款項1263.81億元。2025年三季度末,貴州茅臺貨幣資金和拆出資金合計接近1900億元。
五糧液現(xiàn)金也遠超千億。2025年三季度末,公司貨幣資金為1363.06億元。2023年五糧液貨幣資金超過了千億元,這之后公司賬上現(xiàn)金超千億成為常態(tài)。
同期,瀘州老窖和洋河股份的貨幣資金分別為317.45億元和153.91億元,和各自的分紅計劃相比,完全覆蓋分紅規(guī)模。同時,這四家酒企也是貨幣資金最多的四家。
白酒去庫存等待拐點
三季報前,廣發(fā)證券發(fā)布了一份白酒業(yè)績前瞻的報告引發(fā)市場關注。公司預測上市白酒公司多數(shù)將出現(xiàn)收入和凈利潤負增長,其中五糧液收入和凈利潤將下降30%和45%。
報告中,廣發(fā)證券表示,行業(yè)弱需求下,五糧液的普五(第八代五糧液)批發(fā)價持續(xù)回落,當前約820元/瓶,較年初下降100元/瓶。2025年三季度公司著眼于長期高質(zhì)量發(fā)展,或將主動進行調(diào)整,去化渠道庫存,穩(wěn)定產(chǎn)品價格、鞏固經(jīng)銷商信心。
包括五糧液在內(nèi)的白酒公司發(fā)布的三季報也顯示,行業(yè)增長遇到了壓力。2025年三季度,五糧液營收同比下降52.66%;凈利潤同比下降65.62%。
三季報后,廣發(fā)證券再發(fā)報告指出,受“518新政”影響,三季度白酒行業(yè)消費場景缺失、需求持續(xù)承壓。但根據(jù)多地經(jīng)銷商反饋,8月以來白酒動銷降幅環(huán)比6-7月顯著收窄。隨著三季度報表端業(yè)績壓力的持續(xù)釋放,白酒企業(yè)來年有望輕裝上陣,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
廣發(fā)證券表示,從基本面角度來看,白酒歷經(jīng)四年調(diào)整期,2025年有望迎來“估值+業(yè)績”雙底,板塊股息率與10年期國債收益率比值較高,配置性價比顯現(xiàn)。看好行業(yè)出清后需求面的恢復。
本文刊于11月15日出版的《證券市場周刊》
![]()
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.