廣西法治日報｜柳州市魚峰區綜治中心通過“法院+綜治”模式化解19件勞務糾紛

2025年12月1日，刊登于廣西法治日報2版

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退休法官巧算“風險賬”送上定“薪”丸

柳州市魚峰區綜治中心通過“法院+綜治”模式化解19件勞務糾紛

11月21日，柳州市魚峰區社會治安綜合治理中心調解室內，19件勞務糾紛得到化解，在場的19名農民工臉上洋溢著喜悅之情。農民工代表韋先生、覃先生握著魚峰區人民法院退休后返聘至綜治中心的法官歐陽九林的手，感激地說：“我們懸了一年多的心總算落地了，謝謝您！”這起由歐陽九林主導，通過“法院+綜治”機制化解的系列糾紛，為勞動者權益筑牢“防護墻”。

2024年5月，廣西某商業管理有限公司與柳州市某建筑工程有限公司簽訂工程合同，約定建筑公司為商業公司承建鋼結構倉儲工程，工程天面12000平方米，圍邊8000平方米，包工不包料。建筑公司聘請韋先生、覃先生兩個班組成員，于2024年5月13日進場開工，10月30日完工。然而，商業公司僅支付建筑公司工程款8萬多元，尚余120萬元款項未結清。建筑公司以此為由，只支付兩個班組成員勞務費15萬元，尚欠勞務費18.6萬元。

今年6月13日，商業公司與建筑公司簽訂欠款合同，同時與韋先生、覃先生兩個班組簽訂了欠款協議，約定兩個班組成員的勞務費18.6萬元，由商業公司支付。后因商業公司未能按約支付相關款項，兩個班組成員于11月10日投訴至魚峰區綜合行政執法大隊勞動保障監察中隊。

勞動保障監察中隊接到投訴后，意識到此事法律關系復雜，涉及三方主體，遂向綜治中心求助。駐點退休法官歐陽九林接手后，及時調查摸清癥結所在。“農民工兄弟們文化程度不高，請不起律師，但關鍵證據齊全。”歐陽九林分析道，“此案難點在于如何讓資金緊張的公司在法律義務與實際履行能力之間找到平衡點，既要保障農民工合法權益，也要考慮企業生存現實?！?/p>

面對僵局，歐陽九林決定先進行訴前調解。他聯系勞動保障監察中隊，召集三方面對面協商。“人家辛辛苦苦干了活，這血汗錢不能再拖了?！睔W陽九林語重心長地對商業公司代表說。同時他勸說農民工，“我們也要給企業一個緩沖的機會，尋求一個切實可行的方案。”他憑借多年辦案積累的經驗和調解智慧，在法理情之間斡旋。

歐陽九林給商業公司算了一筆“風險賬”：一旦進入訴訟程序，不僅耗時耗力，還可能影響企業聲譽和正常經營。他又給農民工們吃了一顆“定心丸”：通過法院訴調對接機制，達成的調解協議同樣具有法律強制力。在歐陽九林的主持下，經多輪協商，11月18日，三方達成一致意見，商業公司在2026年6月30日前，分三期支付農民工工資。11月21日，魚峰區法院快速完成19件案件的訴調對接司法確認手續，賦予調解結果最強的法律保障。

“每一起涉民生案件都關系到群眾切身利益和一個家庭的幸福安寧?！睔W陽九林總結道，“我們要做的是用心用情把他們的急難愁盼問題解決好?！苯衲暌詠恚~峰區法院通過“法院+綜治”模式化解各類糾紛56件，真正實現將矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態。

來源：廣西法治日報

記者：賴雋群

通訊員：黃思詩