吉林
臨近年終歲尾，是企業經營的沖刺關頭，有些企業用工卻出現“旱澇不均”。永吉經濟技術開發區巧用“共享用工”模式，在48小時內成功化解了兩家企業的燃眉之急，實現了人力資源的優化配置與企業發展的雙贏。
近期，永吉經開區在走訪調研中發現，區內有兩家企業面臨截然不同的用工境遇：瑞爾康光學科技有限公司因訂單量大幅增加，急需15名一線操作工人，而吉林天三奇藥業有限公司因生產計劃調整，部分車間員工工作量不飽和。
對此，開發區迅速組織兩家企業召開協調會，就共享用工進行磋商。雙方僅用一天時間便明確了人員數量、工作時間、報酬及權益保障等事項，并簽訂了協議。次日，天三奇公司篩選出的15名員工經崗前培訓后，快速入駐瑞爾康公司上崗。從發現問題到問題化解，全程僅用48小時。
兩家企業的相關負責人都稱贊這次快速對接好，不僅及時保障了瑞爾康公司的生產需求，也為天三奇公司的閑置人力提供了新平臺，保障了員工收入得以提高，取得了“1+1>2”的效果。
作者 李婷 姜岸松
來源：彩練新聞
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