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都說餐飲行業難做,但經營著肯德基、必勝客的百勝中國覺得,現在是大擴張的好時候。
11 月投資者日,百勝中國宣布了一項擴張計劃:5 年后總門店數超過 30000 家,開進 4500 個縣市。目前有 17000 多家店的百勝中國,已經是中國營收規模最大的連鎖餐飲企業,這意味著它要在 5 年內再造一個自己。
計劃附帶一系列財務目標,店要猛開,店還得健康:同店銷售額保持在持平到 2% 增長之間;集團利潤率繼續提升;投資資本回報率從 16.9% 提升到 20%。
怎樣讓這個頗有野心的計劃落地,并且風險可控,百勝中國 CFO 丁曉和我們一起算了帳。
丁曉早年在摩根士丹利、UBS 等外資投行以及阿里工作過,2019 年加入百勝中國,最早負責投資業務,參與投資 LAVAZZA,有近三年時間兼任 LAVAZZA 中國合資公司總經理。去年 10 月,丁曉成為集團代理 CFO,今年 3 月起擔任 CFO。
對話前一天,丁曉剛帶投資人們參觀了一家 “三合一” 的肯德基門店。門店位于深圳天安,在原有肯德基基礎上,多開了一家肯悅咖啡和一家肯律輕食(KPRO),仍然算作一家店,但周銷售額翻了一倍。
這種 “肩并肩” 店型是百勝中國近幾年新開發的模型之一。
百勝中國以肯德基、必勝客為平臺,發展出了多樣、有差異化的模塊和產品,滲入不同線級的城鎮和人群。
現在他們能讓消費者擁有豐富的選擇:肯德基、必勝客的產品更加中西融合,用中式澆頭意面、北京烤鴨披薩來滿足不同口味;新模塊肯律提供更都市健康的輕食;肯悅咖啡、LAVAZZA,讓人買到不同價位的咖啡;部分地區還在測試拼好飯專供的黃燜雞米飯。
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百勝 CFO 丁曉
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晚點:當下中國餐飲行業的經營現狀并不好——連鎖門店近 40% 活不過半年。為什么你們覺得這是擴張的好時機?
丁曉:美國、歐洲、日本的連鎖餐飲品牌滲透率都超過 50%,中國只有大約 20%,雖然不知道什么時候能達到 50%,但中長期有機會。我們的低線城市滲透率遠低于高線城市,空間很大。
我們之前的戰略聚焦直營。現在新的門店模型可以幫我們更好地往下沉。肯德基小鎮模式一直迭代,兩年前投資成本已經降低到最少 50 萬元,加盟商回本周期是兩到三年。
必勝客去年開始有 WOW 店型,今年第三季度新店型進了近 40 個沒有必勝客主店的新城市。新模型里,我們也設計了新菜單,有更具性價比的產品。
晚點: 進入低線城市可以靠加盟商和成本更低的店型,一二線城市要怎么繼續擴張?你們的店已經很多了。
丁曉:我們主要發展空間在低線,因為密度太低了,但新店還有 4 成多開在高線,其中有肯德基 Compact 店型、必勝客衛星店。
肯德基經典門店的投資成本是 160 萬元,大的旗艦店超過 180 萬,面積更小的 Compact 店型投資大約 130 萬元,可以以相對好的成本在一二線城市把店開出來。
肯德基在上海和深圳的密度是每百萬人 25 ~ 30 家店,北京和廣州略低,二線城市普遍更低。今天的一線城市密度,就是二線城市的明天,加密還是很有機會。
新模塊比如肯悅咖啡、肯律輕食(KPRO), 也能讓我們更好在高線城市開店。一家肯德基 “一轉三”,多開一家肯律、一家肯悅,外面有三個門頭,但仍然算一家店,因為后廚還是一個廚房,人是一批人。
深圳一家 360 平米的店,之前周銷售額是 10 萬,一變三后,周銷售額漲到 20 萬。額外的 10 萬,2 萬是肯德基,8 萬是肯律和肯悅。
必勝客的門店密度比肯德基要低太多,大店 80-120 萬投資,以外賣為主、面積更小的衛星店只要 50 ~ 80 萬元,在高線城市開衛星店是非常需要做、而且可以做得成功。
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肯德基、肯悅咖啡和肯律輕食的 “三合一” 門店
晚點:門店加密后,不會導致相互競爭么?
丁曉:我們要主動去管理分流。我們每年凈新開店有四五成是在分流極少的區域,比如醫院、學校、景區等戰略渠道,和下線城市的 “雙空白” 商圈(堂食、外送空白)。
剩下的店有一定程度的分流,也就是說我們要通過研發來做到更高的同店銷售額,才能達到第三季度 1% 正增長。這是對我們內功的考驗。
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晚點:必勝客一直在降價,第三季度客單價同比下降了 13%,當然同店交易量也上升了 17%。肯德基也推出更低價格的產品,你們怎么平衡更低客單價和更多訂單量?
丁曉:客單價降低是必勝客一直以來的策略。2019 年必勝客的客單價是 100 塊以上,今年第三季度是 70 塊,我們的指引是 60-70 塊, 并且逐漸穩定,所以必勝客還會繼續降。連續兩個季度必勝客的同店增長都是正,說明這個策略還是奏效的。
肯德基整體客單價會略降,主要原因是一些新品的加入,比如早餐、咖啡、夜宵這些增長比較快的品類,帶動客單價下降,但這些都是增量訂單,這也是為什么肯德基連續兩個季度同店增長也是正的。
另外還要看門店利潤率有沒有因為客單價下降而變低。今年全年集團的門店利潤率高于 2019 年,必勝客比 2019 年高,肯德基略低。如果同店銷售額和門店利潤率都能守得住,我們愿意降低價格,更好服務消費者的需求。
我們過去幾年給肯德基的指引,都是希望維持現在比較好的餐廳經營利潤率。2028 年是 17.3% 以上,和今年差不多。我們覺得這個利潤率比較健康,如果再高,應該分享給顧客、供應商、房東,以及給一線員工更好的待遇。
晚點:但你們的同店銷售額還沒回到 2019 年的水平。
丁曉:現在很多是新店,已經不是同一批店了。那些老店同店銷售額確實比 2019 年下滑 10% 左右,但這可能是整個餐飲行業最好的了。
晚點:瘋狂星期四,39.9 元 40 個黃金雞塊,對利潤率影響有多大?
丁曉:低一些,但不會低很多。供應鏈的成本不是固定的,是供應商跟我們一起 “瘋”,他們也喜歡賣得多,一起做研發,一起跟消費者互動。比如我們做了熱辣香骨雞,通過新的切割方法,用到了之前想不到的部分。
“瘋四” 最大的特點不在打折,我們叫 Value Campaign(低價活動)IP 化,成了一個 IP 了。有了 IP ,你不需要純粹的超低折扣,消費者反而希望是好玩的,他們需要的是體驗。
瘋四在最開始也沒有現在這么成功,但你要不斷地做正確的事,一年做 52 次。做成了 IP 就不用太營銷,也不用有那么大的折扣。
晚點:百勝中國的品牌宣傳費用從利潤占比 5% 下降到 3%,和定價有關嗎?賣得更便宜之后,不再需要那么多營銷。
丁曉:和規模、know-how 的積累有關。瘋四這樣的活動連續做,就不用再投。
折扣多一些,營銷的確可以少投一點,因為打折是一種成本投資。但客單價的下降不一定是打折造成的,而是新產品拉低了客單價。我們的折扣率整體比較穩健,這只有在品牌力強的時候才能做到。
晚點:你們也在拼好飯上賣肯德基黃燜雞米飯,定價 14.9,這會是之后的重點嗎?
丁曉:我們做拼好飯會非常非常節制,也不會在所有渠道賣黃燜雞米飯,這是價值錨點的思路。
拼好飯的渠道是服務一些有需求的消費者,但你在堂食買不到,甚至在我們測試的那幾個城市的很多門店,也點不到的,我們還是希望有所區分——就像旗艦店和奧萊店。
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晚點:百勝中國給出的 2028 年集團利潤率指引是 11.5%,比國內許多茶飲咖啡品牌低,但比經歷過通縮的日本餐飲企業高不少,比如薩莉亞、壽司郎的經營利潤率是 6-8%。為什么定這個目標?
丁曉:首先我們還要交 3% 的品牌使用費給 Yum Brands(百勝中國原母公司,2016 年百勝中國分拆獨立)。Yum Brands 收全球許多特許經營商 6%,2016 年分拆時,給了我們相對全球更低的品牌使用費。
利潤率其實取決于怎么計算收入。
如果原材料部分全由公司來買以及賣,收入會大一些。一些品牌讓加盟商去指定的經銷商采購原材料,只收品牌使用費,利潤率會更高,所以利潤率可能不太容易直接比較,核心可以看增長以及投資資本回報率(ROIC)。
到 2028 年,我們的 ROIC 想從 16.9% 爬到 20%。加盟肯定有幫助,因為不用我們自己投建新店,幾乎沒有分母的增長。另外我們的資本支出也越來越高效,同樣花一塊錢,會有更高的收益。
巴菲特一直說,護城河是為了保護 “excellent ROIC”,而 excellent 的標準是不低于 20%。我們覺得自己應該達到所謂的 excellent。
晚點:為了達到集團的目標,肯德基和必勝客兩個品牌的效率各自要怎么提升?
丁曉:必勝客利潤率可提高的空間比較大,它應該達到今天必勝客和肯德基之間的水平,所以我們給了 2028 年 14.5% 以上的指引。
不管是原材料、人工,還是租金和其他營運成本(occupancy and other),都有空間去迭代。
必勝客和肯德基的原材料成本還相差超過一個百分點。肯德基規模比較大,必勝客也不小,有 4000 多家店。必勝客的人效和肯德基也有差距。比如一個店長管多家店的比例,必勝客更低。
租金和其他營運成本上,必勝客門店投資會一直往下降,主品牌是 80-120 萬人民幣,衛星店是 50-80 萬,WOW 店是 65-85 萬,租金和折舊都會更好。
我們今年新開的四五十家必勝客 WOW 新店表現很好,這也讓我們覺得驚喜和有信心。
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必勝客 WOW 店
晚點:成本怎么壓縮?你們說要 “spend better, buy better”(花得好,買得好)?
丁曉:“買得好” 上,我們引進了很多以前不在體系內的中型供應商,他們非常有熱情參與到我們的研發系統里,可以通過競爭把價格變得更合理。以前采購有中間商,現在買榴蓮,我們都產地直采。
“花得好” 的方面就比較多了。從研發來看,我們越來越專注于 “Hero Products”,也就是核心產品和大單品,原材料成本會更好,消費者也會更喜歡。
比如肯德基的新品湯咖喱原味雞,就是基于土豆泥、原味雞兩個核心產品創新的,你能想象到消費者會喜歡這個產品,因為他熟悉。
第二類是限時產品,基本每隔幾周我們就會上一批新品,所以每年有很多限時產品的窗口。比如嫩牛五方雖然不是長線產品,但每年都會回來幾周,消費者有很強的心智。每年回歸也能帶動銷售,成本也非常好。
我們還會簡化菜單和原材料的 SKU。必勝客的主菜單現在是 80 多個 SKU,以前 100 多個。一款配料可以加在披薩里,也可以加在漢堡和意面里。
這些都是通過研發和創新得到的優化。我們也覺得有些以前花的錢不一定是消費者需要的。比如咖啡,很多消費者是不要糖包的,但我們以前是給所有人糖包,最后都被扔掉了。所以我們現在默認不給糖包,要的話再給。
晚點:肯德基還有個提升效率的做法,“拼出一只雞”,具體是怎么拼的?
丁曉:拼出一只雞、一頭牛、一顆菜,都是 “花得好” 的經典例子。我們要盡量多用原材料,這也要靠研發來實現,消費者喜歡產品,才能拼得出來這一只雞。今年我們連雞毛都用了,肯德基之前有個活動,買套餐送雞毛撣子。
只要某個部位,成本并不是最佳。拼雞也能解決供應商的問題——如果我們把雞翅全要過來,他們的雞胸要賣給誰呢?所以我們內部也在說 “翅胸聯動”。
晚點:必勝客門店具體怎么調整?WOW 門店的利潤率為什么會比傳統店更高?
丁曉:首先它更輕盈。必勝客普通門店是大家坐下來,點餐再送過來,WOW 減少了一些服務如點餐,但它也不是顧客自取的快餐模式,這樣運營就簡單了一些。
菜品角度,WOW 店里依然是下單現制,但我們也會把一些菜品的制作步驟放在供應商端。門店操作會更簡單,會提高人工效率。
WOW 店里盤子、勺子、叉子之類的小件 SKU 也更簡化,在肯德基和必勝客主店之間。
晚點:什么是你們不會預處理的?
丁曉:比如肯德基的炸雞,我們是門店現裹粉現炸,這不是所有人都能做到的。所以我們說好炸雞有鱗片,相比提前裹好,冷凍進店直接炸,現裹確實更好吃,消費者也有非常明顯的感知。
必勝客的披薩,以前是在門店和面。但每個店和出來味道不一定一樣。最近幾年是一致性的面團進店,在店里用手拍開后加熱。消費者反映口味好了,一致性也高了,店員不用和面,工作壓力也有所改善。
消費者喜歡什么、認可什么最重要。
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晚點:相比過去直營為主的業態,管理更多加盟商的挑戰在哪?
丁曉:直營像管一支軍隊,每家店都要用同樣的標準。
加盟先談服務,再談管理。我們要給他非常好的新產品,很好的原材料成本,以及科技賦能,比如必勝客門店里的 i-kitchen 系統,覆蓋食材從下單進貨到制作出爐的整個過程,攝像頭能自動看披薩的品質。
如果加盟商有問題,說營運搞不太好,我們甚至會派過整個管理組,有些長期在那管。
管理要守住紅線和底線,食安就是餐飲行業最大的紅線和底線。
大部分品牌有品牌集中采購也有地采(餐廳自行采購當地的原材料),中餐品牌地采比例非常高,但肯德基、必勝客加盟商所有的食品原材料都是從百勝中國采購,冷鏈運輸也是我們做。
這很重要,你不能不提供幫助,只給加盟商提食品安全的要求,達不到就重罰。
我們每年也給加盟商培訓,收集他們反饋。為什么小鎮模式我們覺得兩三年回本比較健康?是因為收集了很多反饋,加盟商覺得挺好的。
晚點:兩到三年的回本周期在餐飲行業并不算短,為什么能吸引加盟商?
丁曉:我們和加盟商的合同以前是 “10+10”,現在是 “5 + 5 + 5 + 5”。改為 5 年一續簽,能保持長期合作的確定性,也對加盟商有更高的要求。
小鎮模式 2-3 年的回本周期的確不是最短的,但確定性是最高的。加盟商知道三年之后我們這品牌還在,三年之內他能回本,三年后他有持續的盈利回報。
很多加盟商反饋說,一些品牌號稱一年以內能回本,但簽的是 3 年合同。可能前 100 家店能一年回本,但它不一定保證后來的店都能達到。一兩年以后,這個品牌也不一定還在。
晚點:現在餐飲品牌們都在卷低價,但你們還想讓集團利潤率穩定上升,并且不能犧牲加盟商回本周期。這三個目標矛盾嗎?
丁曉:CEO 還說了我們不會 “price the inflation(用漲價去對沖通脹)”。正常的宏觀環境下,我們確實會每隔一兩年、兩三年漲一次菜單標價,但這不影響我們有效單價(effective price,下稱 EP)的穩定。
因為我們不斷推出有性價比的新品,消費者感知的是 EP,比如黃金 SPA 雞排堡比香辣雞腿堡便宜,但不代表香辣雞腿堡過去這么多年一直是一個價。這是通過研發來實現的。
不犧牲加盟商利益的核心是不能愣漲價。我們賣給加盟商的產品、服務,一定是從節約的成本里面分潤。讓每年原材料成本比上一年有減少,我們再分潤——加盟商采購變便宜,我們也能留一部分利潤,是我們要做的事。
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晚點:披薩領域有兩個挑戰者,達美樂、薩利亞價格也很便宜,必勝客有什么差異化?
丁曉:我們所有東西都是現場制作,點單后再做(made to order)。一些對手主要品類是披薩,但披薩只占必勝客菜單的 40%,剩下六成是牛排、小食、意面、飯、咖啡、茶。
必勝客在中國也 30 多年了,它一定會發展到這個階段。其他新進來的品牌如果要更好發展,也要做多品類。
必勝客已經不是傳統西餐了。我們有幾款面是中式澆頭搭配意面,消費者覺得挺新鮮的,也賣得非常好。我們還有榴蓮披薩,你在美國和意大利都不可能見到。我們的披薩也有北京烤鴨,之前還出過香菜豬耳披薩,只有中國人能想得出來。
晚點:消費者會想在必勝客吃中式披薩嗎?
丁曉:會。我們同時也有特別意大利的披薩,比如子品牌 Pizzeria,不到 10 家店,有意式窯爐。必勝客經典的超級至尊也賣得非常好。但我們覺得餐廳做到這個規模,一定要符合中國消費者的口味。
晚點:百勝中國的咖啡模塊、品牌——肯悅和 LAVAZZA,面對的市場更卷,對手可以賣到 2.9、3.9,你們要怎么應對競爭?
丁曉:咖啡是個巨大無比的市場,哪怕一堆人在十幾塊錢的賽道里,應該有挺多能成功跑出來。
肯悅客單價是 15-17 塊,定價是每杯 9-10 塊,還能穩定賺錢——不是所有競爭對手都可以在這樣的定價上賺錢。我們內部叫 “前端分層、后端整合”,肯悅和肯德基主店分享人工和投資成本,肯悅也用肯德基的供應鏈。
咖啡賣兩三塊錢的最大挑戰是,價格錨點擊穿了以后就回不去了。這也是肯德基、必勝客沒有太深度參與外賣大戰的原因。補貼可能明年就逐漸減少,這些品牌要怎么把價格帶回到 10 多塊?
晚點:你在 2022-2024 年還兼任過 LAVAZZA 的品牌總經理,它要怎么生存?
丁曉:LAVAZZA 和 K coffee、肯悅咖啡的定位挺有差異,LAVAZZA 平均杯單價 15-20 多塊,客單價超過 30 塊,這兩個賽道其實挺互補。
LAVAZZA 在去年、今年開的兩組門店,第三季度都是盈利的。我們去年研發了一個新模型 “light model”,投資低于 50 萬元,但還是意式咖啡的體驗。
我們帶著 LAVAZZA 家族董事長來看,他們都驚到了,說不到 50 萬能有這樣的體驗和質感,確實很不容易。
和其他品牌的差異化怎么做呢?我們是幾乎唯一一家真正的意式咖啡。
LAVAZZA 1895 年在都靈創立,創立前兩三年 Espresso 才在都靈誕生。LAVAZZA 也是第一個發明拼配豆的。我們還有 LAVAZZA 簽約的米其林廚師過來,做了米其林系列小食,非常意式,又非常符合中國本地人的口味。
晚點:百勝在中國很早之前就開始嘗試新品牌,但結果并不是很好,為什么現在去做新品牌、模塊,成功率更高了?
丁曉:肯德基、必勝客在中國 30 多年了,品牌力和自創的新品牌完全不一樣。在肯德基、必勝客的基礎上做新模塊,其實有更容易成功的基礎。本身品牌就是保證,研發的產品和主品牌相近,還有協同效應。
晚點:未來你們還打算繼續嘗試新品牌嗎?
丁曉:我們會極度謹慎。我們的核心還是先把主品牌做深、做大、做強。
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