湖北
這找工作，我最煩這種人。你說你就老老實實地寫簡歷去找工作，哪怕沒找到，你也不能去造假呀。你要真用這7種造假方式把工作找到了，我可就急了啊。
首先就是學歷造假。你明明是高中，卻說自己是專科；你是專科，卻說自己是本科；非統招，卻說自己是統招。就像前段時間特別火的那個，明明是高中學歷，卻一步一步混到了院士，真是所謂的“人有多大膽，地有多大產”。
第二個就是職位和責任造假。你在三家公司當員工，卻說自己是組長；你是組長，卻說自己是主管。你還虛報帶團隊的人數，明明是三個人，你說10個人；明明是10個人，你說50個人。把項目參與說成主導，這點心眼全讓你學會了。
第三個就是就職公司造假。虛構知名公司的工作經驗，把小公司的履歷包裝成大公司的經驗，你這純屬自欺欺人啊，哥們兒。
第四個是任職時間造假。你明明在這家公司干了兩個月，卻說干了半年；干了半年，說干了一年；干了一年，說有三年工作經驗，直接讓自己拉長了工作時間。你說你咋這么聰明呢？
第五個是技能和證書造假。你甚至看了就是會，會了就是熟練，熟練就是精通。更離譜的是什么？你去偽造職業技能證書，不會P圖，就用估計生成，真是無所不用其極啊。
第六個是項目經歷造假。你把別人的項目成果拿過來包裝成自己的，美其名曰“我沒吃過豬肉，還沒見過豬跑嗎？”要么夸大自己的項目規模和自身的貢獻，要么直接虛構高含金量的項目和研究經歷。Nice。
第七個就是薪資造假。這條最“有用”啊，你上家公司給你5000，你說自己拿7000；上家公司給你7000，你說自己拿到1萬。你就為了在新公司拿到最高的底薪，還希望年終獎、期權等福利能跟上。
我說實話，咱們大家出來找工作，老老實實的不好嗎？都知道現在這個社會臉皮厚能混得開，你讓我們這種臉皮薄的老實人怎么活？
我也真心勸咱們屏幕前的應屆生，你找工作的時候一定要老實一點，不要學這些歪門邪道。你要真靠簡歷造假找到一個好工作，進了大廠，拿了高薪，你良心過得去嗎？你還讓我活不活了？
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