安徽
聚焦問題線索排查，強化執法監督閉環。通過發布公告、案卷評查、信訪案件、12345政務服務熱線問題工單、行政訴訟敗訴案件復盤及企業走訪座談等形式，全方位收集涉企行政執法問題線索。設立行政執法監督企業聯系點36個，聘任特邀監督員42人，召開企業代表座談會21次，累計走訪企業957家。梳理問題線索30條，針對問題制發督辦函11份，推動完成整改30條，建立完善制度機制18項，切實提升執法監督質效。
聚焦重點領域治理，推行精準監管模式。建立信用分級分類監管體系，對全市1024家企業實施包容監管，對高風險企業加大檢查頻次。市場監管領域創新“無感監管”，制定109項“無感監管”事項和52個“無事不擾”白名單。生態環境領域推動“邀約式執法”，通過非現場監管平臺精準識別企業超標排放問題，引導企業從被動整改轉向主動合規。文化市場領域推行“八項必查”回訪制度，通過交叉檢查、數據分析，實現企業滿意度100%。
聚焦執法效能提升，深化綜合查一次改革。整合市、縣兩級檢查事項1180項，優化形成336項聯查清單，整合率達71.53%。市場監管、生態環境、稅務、林業、城管等部門積極運用智慧監管平臺，推動“人防”向“技防”轉變。2025年累計開展入企聯合檢查891次，同比減少入企檢查頻次60.97%。市市場監管局推行“一表通查”，677家學校食堂、31家食品企業實現在線可視化監管，特種設備智慧管控覆蓋率全面提升。
聚焦長效機制建設，夯實制度保障基礎。建立“五庫三單”信息化支撐體系，完善行政檢查管理系統功能。出臺《規范涉企行政執法十條舉措》，在提升涉企行政執法效能的同時保護市場主體合法權益。打造“一起益企”服務品牌，開展政銀企對接會13場、企業家大講堂11期、產銷對接會7場。構建“培訓+考核”能力提升機制，組織專題培訓4場覆蓋800余人次，推動基層執法人員“一專多能”隊伍建設。
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