12 月 3 日,據四川省教育廳消息,該廳近期發布《關于進一步減輕中小學教師非教育教學負擔若干措施的通知》(簡稱《通知》),從教師實際需求出發,推出一系列硬核舉措,推動教師減負制度化、常態化、長效化,助力教師回歸教育教學主責主業。
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在工作模式優化上,《通知》給出人性化解決方案,鼓勵學校為教師安排 “彈性上下班制”,同時探索 “時間銀行” 等彈性工作模式,切實考慮教師工作節奏與個人需求。尤為關鍵的是,明確不得將課后服務情況與教師職稱評定、評優評先硬性掛鉤,為教師松綁,避免課后服務淪為 “負擔加碼項”。
為從源頭遏制負擔增加,《通知》構建三級審核機制,要求省、市、縣三級教育主管部門建立發文與教師減負一致性評估機制,將 “是否增加教師非教育教學負擔”“是否超出教師職責范圍” 作為發文前置審核內容,從政策制定端守住減負底線。同時,定期收集學校評價意見,嚴禁攤派或變相攤派與教育教學無關的任務,切斷無關工作向教師傳導的鏈條。
針對長期困擾學校的 “進校園活動泛濫” 問題,《通知》創新提出 “白名單 + 提級管理” 雙保險機制。一方面,未列入 “白名單” 的事項原則上不得進校園,且每所學校每學期各類進校園活動不得超過 6 次;若課程已涵蓋類似內容,原則上不再專門組織進校園活動,避免資源重復與時間浪費。另一方面,實行市縣進校園事項提級管理,縣級 “白名單” 需報市級備案同意,市級 “白名單” 需報省級備案同意,同時落實進校申請制度,通過嚴格審批把控活動質量與數量。
此外,《通知》劃出明確 “紅線”,嚴禁強制師生參與與教育教學無關的活動,明確教師無需承擔巡河護林、上街執勤、創城慶典、匯演展覽等非教育教學任務。同時,杜絕形式主義考核,嚴禁以拍照打卡、填報總結等方式驗收活動,更不得將參與情況與教師考核評優掛鉤,讓教師擺脫 “無謂事務” 的束縛,將精力聚焦于課堂教學與學生培養。
此次四川出臺的教師減負措施,精準瞄準教師非教育教學負擔過重的痛點,從工作模式、審批機制、活動管控等多維度發力,既體現了對教師群體的關懷,更彰顯了讓教育回歸本質的決心,為全國教師減負工作提供了具有參考價值的 “四川方案”。
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