開始登記月經周期了……

真是活久見。

云南宣威地區某地，居然在微信群里搞接龍，統計村里育齡婦女的“末次月經時間”。

官方的解釋倒是挺冠冕堂皇，說是為了排查孕情，好提供免費的健康服務。

但我相信，大家都懂這背后的意味。

這種手段，甚至讓我想起了半個世紀前那個瘋狂的羅馬尼亞。那時候為了逼人生孩子，甚至設立了“月經JC”。

但這事發生在2025年，只讓我感到一種深深的無力感。

為什么會急成這樣？

因為數據實在是太難看了。眼瞅著新生兒數量要跌破800萬大關，上面是真的急了。

但這事，急有用嗎？

我看過一組挺有意思的數據。

全世界最有名的避孕套品牌——杜蕾斯，這兩年的銷量直接腰斬，業績跌了八成。

你以為是大家都在忙著造人，所以不用避孕套了？

想多了。

另一組數據是，情趣用品企業的注冊量暴漲了十幾倍。

這兩組數據放在一起，畫面感極強：現在的年輕人，寧愿自己玩，也不愿意跟人玩了；寧愿買個玩具哄自己開心，也不愿意談戀愛、結婚、生孩子了。

這是一種無聲的、但極其堅決的“非暴力不合作”。

甚至連原本用來避孕的藥具，免稅優惠都要取消了。那意思好像是：讓你避孕成本變高，看你生不生。

但這招對于早就“佛系”或者“躺平”的一代人來說，恐怕連撓癢癢都算不上。

我們這些中年人，可能覺得生不生孩子是年輕人的事，跟自己沒關系。

但人口減少的寒氣，已經吹到了我們每個人的飯碗上。

最先感知的，就是曾經被視為“鐵飯碗”的教師群體。

不知道大家發現沒有，這兩年幼兒園關停的消息越來越多了。

數據是不會撒謊的。幼兒園的孩子少了四分之一，幼兒園老師已經開始幾十萬幾十萬地減少。

這只是開始。

這波“少子化”浪潮的寒意，會逐步漫延到幼兒園、小學、中學，最后到大學。

北京師范大學團隊的研究更直接：

• 到2035年，小學教師過剩150萬
• 初中教師 過剩37萬

僅義務教育階段，未來10年就將有近200萬教師“沒崗位”。

如果說教師失業還只是行業問題，那社保和養老怎么解決？

人口降到4億好不好？從環境角度看，挺好。

但問題是，這個縮減的過程是極其痛苦的。

現在的社保體系，本質上是年輕人養老人。當年輕人越來越少，老年人越來越多，這個游戲怎么玩得下去？

醫保報銷的額度限制、養老金的缺口，這些不再是新聞，而是我們即將面對的日常。

我們這代人，可能是最尷尬的一代。

年輕的時候被限制生育，那時候即使想生也不敢生；等到政策放開了，身體不行了，生不動了。

而我們的下一代，生育意愿已經降到無法想像，甚至直接選擇了“性蕭條”。

這是一個無法逆轉的趨勢，我們個人的力量微乎其微。

那個“月經接龍”的鬧劇，不過是慌不擇路的一個縮影。